要两轮面试但是第一轮居然是人事经理面试,这类的设计岗位个人工作面试的经历中,大部分公司都是至少第一轮是设计相关人员直接面谈,因为太专业的内容设计部门的人才知道自己需要什么样的人对应其的技能要求是什么。这个人事经理给我感觉他其实不是很了解他们公司的设计工作,我提问他为什么公司需要这个岗位呢?我来之前搜索了解了贵公司的信息有点看不明白这个岗位在公司是一个什么角色、为什么会有这个岗位需求。他回答的不清不楚,几句话就结束了,给我感觉是他也不太了解说不上来……我提问如果通过面试进入公司了工作的具体内容大概是哪些能简要介绍吗?他就答了一两句似是而非的根本没说清。面试过程中这个经理的态度也很不尊重人哦,叫我进去面试却还要我等了几分钟他处理一下手机信息,面试过程中还抽烟……在外面等待面试时还在办公室看见了蟑螂。...查看更多