感觉靠谱主要是问一些基础的行为问题，你为什么选择我们，5年内怎么看自己啊，你最困难的时刻啊等等。面试官人很好。
金融数据分析员面试概况
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面试的形式是群面，有...
面试的形式是群面，有三位面试官，参加面试的是我和另外三个应届毕业生，整个过程是以英语完成的。首先，先由我们几个人做自我介绍。其次，进入提问环节，面试官对针对简历、公司文化、我们对职业的理解等一些问题进行提问，互相交流想法。
2 年前 发布
1.简单填写个人信息
1.简单填写个人信息。2.和同样是求职者在一个房间内，做笔试，一些金融常识、逻辑、数学概率方面的题（填空，选择）还有几道SQL语言的简答题，一道简短的英文翻译题。3.3个部门经理面试，分开单面。问一下个人信息，技能，看法啥的。4.结束-回去等通知
2 年前 发布
面试难度适中，面试官人很好。
公司会电话和你沟通面试时间，然后马上邮件给你正式通知，效率很高。首先是笔试，没给具体时间，本人考卷和信息表一共用了大概1小时，考卷难度不大。接着是HR面试，本人当天上午十点半面试后，下午继续被部门负责人面试。
2 年前 发布
1
上海联合金融信息服务有限公司面经。
面的金融数据分析员，约了时间过去一过去就叫作笔试，一个小时，一部分中文，一部分英文。中文部分题目是比较简单的经济学题目吧，感觉靠常识也行，英文有债券价格公式，也比较简单，所以不虚。最后得了91，面试是HR和一个工科背景的什么经理吧，也就是简单聊天，问了一个sharp ratio 没回答完整，记不得情况了，整体感觉不错，可是觉得公司太小，起薪也不高，落户比较难办。...查看更多
2 年前 发布
当面对自称open的HR和项目负责人你到底应该说什么
未通过一开始会要求做一个笔试，笔试结束批改出分会按照你的笔试情况决定要不要面试。笔试整体非常简单，之后进面试，面试形式是单面，当时有一个HR还有一个项目负责人一起来面我。首先就是自我介绍，我因为准备不是非常充分所以答得不好，大家应该都比我强些。
其次他们给我解释了一下我投的岗位的具体职责，需要用什么什么技术去做什么什么问题之类的。然后问了一些比较常见的问题，下面会具体写。
最后是让我提问。这边我觉得是我面试失败的根本原因。因为公司非常新所以我去之前对他其实期待比较低。过去之后看到办公室特别小就不是非常情愿。
而且面试官都表示你啥都能问我们很open，于是我！就放飞了自我，这是非常非常不对的。我问了一些关于公司发展前景及其本身竞争力的问题，这说明我对公司其实并不抱有非常多的信任和期待。
一个比较合适的做法应该是问一些跟你自己未来发展有关的事情，比如我进了公司之后我会有什么提升自己的机会啦，公司的晋升机制是什么啦这种。希望大家吸取我的教训。
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2 年前 发布
金融数据分析员面试分享。
本来在网上查了好像很难，准备了一天，但觉得还是有点水的。。进去先做份笔试，40分钟，前面是一些数据分析题，然后有一些逻辑题，最后是计算题，现金流折现的那种。过了一会现场打分，通过了就是hr面了，没问啥专业的问题，然后就说通过了？公司环境还是可以的，人也不多，氛围好像比较轻松。但是工资好像有点低，就酱～...查看更多
2 年前 发布
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金融数据分析员常见面试问题
金融数据分析员相似职位面试经验
面试：企业管理咨询。很棒的一次面试体验，难度层层递进，未能通过。
我面试的是久谦成都的IA岗位，总体面试有三轮。分别包括初期的电话沟通，以及一轮的无领导小组面试，还有最终面的笔试加HR面。其中初期电话沟通重点考察对于岗位的理解以及询问简历内容。领导小组面试的考察题目是CBD酒店的营收增加，可能更加侧重个体对于商业模式的理解。最终面的笔试，笔试难度较大，均为英文的行测题，笔试时间在两个半小时，体量大概在4~5张A4纸左右。涵盖了包括图形推理数字分析等多种内容，同时还有2-3道主观题目，建议好好准备。笔试结束之后HR进入进行最终面hr首先会针对应聘者的简历提出一些较为常见的结构化面试问题，随后HR会发给每位应聘者不同的casecase interview，case interview为全英文呈现，一般情况下能够思考的时间在3~5分钟左右。总体来说，面试流程完善，面试官态度也比较友好，但总体面试难度仍然比较大。...查看更多
2023-05-05 发布
企业管理咨询面试很好，共7轮面试
公司环境说实话真不错，金融区的写字楼有3层，公寓是2人一间，听HR说都是新装修的，感觉蛮有实力。企业管理咨询顾问这个岗位，HR说的招聘应届生的门槛是本科，学历越高空间越大 ，但也要看个人的综合实力；如果有工作经验的还是得看能力和经验结果。 发展空间蛮好，几位面试官都是蛮有水平的。...查看更多
2022-07-28 发布
企业管理咨询面试很好，共4轮面试
德理创新咨询整个面试过程比较简单，分为三步 1、先进行基本沟通能力识别，基本上思维和表达比较活跃的话，没什么问题就可以了。2、再之后，会有部门主管就咨询服务的能力识别，会问一下企业管理方面的知识以及提一些专业的问题让你给出看法，从结构化思维和逻辑思考方面判断，不会很偏。3、如果过了这两关，会进入一个入职前培训阶段，入职培训是有钱的，按天算。入职培训后会有个考核，就是做一份简单的调研分析和咨询项目理论问答，这是决定能不能进入公司真正的关卡，基本上如果能过了，就具备做项目的潜质了。也就可以进去了。4、至于人事和行政什么的，那都是流程，咨询公司还是咨询项目为核心，只要有执行能力，其他问题不大。所以相对比较温和，但这只是表面温和，考核打分一点都不温和。...查看更多
2022-05-25 发布
企业管理咨询面试很好，共4轮面试
- 通过官网申请上传简历CL- 第二天就接到了电话通知上海线下面试- 到达办公室后一个小姐姐先介绍了公司的背景 业务 福利 很吸引我的是每年两次的offsite旅行 地点是全球任意一个地方！介绍完之后问我有没有什么其他问题，然后根据简历问了一些3why的问题- 限时数学测试 类似gmat那种- excel测试- case面 全英文 2v1 气氛很好 不会给压力 比较轻松的过程总体感觉就是这个公司的culture很吸引人！反内卷的公司 甚至节假日没有调休 据说是隐性福利 在职员工都比较年轻 小姐姐们都很好看 因为是外企 感觉也没有很严重的hierarchy 据说每个项目都会有不同国家office的人一起参加...查看更多
2 年前 发布
企业管理咨询面试一般，共3轮面试
感觉没戏一面已经更新，现在更新二面。 感觉不太顺利，面试很温和，问一些基本问题:然后就是聊战略咨询要做的事情，说需要长时间都是沉淀，可能前期工资和价值方面不是很大，干了三五年都不是很高工资。。。ps:这家公司高管非常喜欢刘备、关羽、诸葛亮那段历史，喜欢把他们的关系映射到现今的企业，如诸葛亮就是他们公司所做的事情。如果特别想进这家公司，建议面试前去了解了解哈哈哈哈！...查看更多
2 年前 发布
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