确定通过面试时间约好下午两点半，提前几分钟到了之后让等，然后等了半个小时到一个小时（具体时间记不清了，期间没有人理你）。面试开了之后先带到老总面前问了之前的工作，然后就把简历转到部门经理手上继续面试，之后就是一些套路问题（自我介绍、工作经历、为什么离职、自己作品讲解之类），完了之后谈了薪资要求，就让回去等通知，最后面试通过了。
但是入职当天才会给你看一张员工须知并签字，上面写了入职7天之内是观察期，观察期离职或被辞退不计薪酬，7天以上未满一个月只给工资的80%，这时候你后悔也来不及了，毕竟已经租好房搬好家上班第一天了。PS：招聘的时候公司写的是成都天友集团，面试的时候也是说这个公司，等到入职的时候就变成了苏州华采堂而且没有解释。
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旅游策划师面试概况
基于用户贡献的1条旅游策划师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
旅游策划师面试经验
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大厂
城市
面试环节
已选
苏州华采堂古建园林规划设计有限公司成都分公司
成都
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
旅游策划师常见面试问题
昨天 今天 明天
来自同程国际旅行社有限公司的面试该公司通过网上搜索简历找到我的，我并没投，因为本来是想做技术类的，但是既然给了我一个销售类岗位的面试，也算是见识一下面试过程。
该公司HR及销售经理一起面试我和另一个应聘者，首先填资料和写一封道歉信，然后开始面试，我也没经验（应届），比较紧张，对很多都不太了解的。
未被录取，估计是因为他们问我同等薪水下做技术还是做销售，我说做技术。...查看更多
2020-12-08 发布
旅游策划师相似职位面试经验
感觉靠谱
定制师#旅游行业#旅游公司面试
最先是笔试。
1）人事面试；
2) 老板面试，分为2轮面试，基本比较简单，问了基础信息，也没有笔试。更多是的看你的态度。考察点：
1）旅游方面的经验，是否有出境或者旅游方面知识，给人策划旅游计划；
2）对于工作强度和节奏的态度；
3）沟通能力、表达，是否喜欢旅游。
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2 年前 发布
【旅游产品经理】面试分享
简历筛选之后认识hr问了一些很关键的问题，比如你了解公司在同行业的情况，类似竞品分析，其次是你怎么做好这份工作。也算比较常规，一般面试都需要做好这些类似问题的准备。首先是部门主管面，线下面对面，问的问题比较全面，聊的比较久。一看能力，二看态度。二面和三面是电话面试，后台大区领导会进行简单的了解，主要还是看你对职位的了解，了解你的过往工作经历和稳定性之类的。对了，还有一次在线的测试题需要重视。总体感觉还可以。...查看更多
2 年前 发布
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