管家面试概况
基于用户贡献的43条管家面试经验统计分析得出,结果仅供参考。没有投递它家简历,人事打电话约的匿名用户
确定通过
电话里说,成交很容易,一个月做的好七千到一万不等。刚到这边,就来看看的。
从地铁站那,走到B6还挺远的,到了后被安排填简历,然后面试。简单的介绍、也没怎么提问,对方更多的讲了她们公司是什么样的、怎么做吧。原来只是底薪3000,成交后提成说是一两百,一个月随便能三、四十单。听着感觉有点不靠谱,就说考虑考虑,然后回去了。
晚点的时候,她们打了几次电话,要加微信我也没加。后来到网上搜了下,评价不是很好。什么老板抠门、晚上管家十一、二点在外面忙,也不算工资。管家的绩效被神秘客打分,就会很受影响。竞争很大,有的人,一个月没成交就被淘汰。
记得我那天去的时候,有好几个人跟着人事说要办着离职手续。后来,我就没去了。
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两轮,上下午各一轮匿名用户
感觉靠谱
两轮。上下午各一轮,10点叫你来面试,但不好意思,面试顺序按签到,我12点多才面试,等了两个多小时。hr是个实习生,想象一下这人事安排。下午一样按签到顺序开始。但我没去。知道为什么吗?
因为管家这个职位的很大一部分收入看业绩,即租房量。如果分配到比较好的区域,那你相对轻松。如果不太好,你的努力是要打折扣的。当我向面试官提出这个问题时,她反问我该怎么解决?我要知道还问吗?然后一脸不耐烦地说,没有这个问题。简直睁着眼睛说瞎话。所以我果断不来。
别看公司宣传片高大上,都是资金磊出来的,真实工作,管家就真的是管家,任人差遣。长租公寓虽然好,但这种行业,说白了,注定需要底层员工的血泪撑起来。有钱的都是管理层。跟底层没有关系。底层想要往上升,就得看业绩,而业绩就得看你分配到的区域和经理。靠运气。
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2 年前 发布
6 面试分初试复试,一起面试的人很多。匿名用户
确定通过
面试分初试复试,一起面试的人很多,初试六个人,复试两个人,第一次面试的是人事部的人,复试就是业务总监,面试基本就是根据你的简历随便聊聊,问几个问题,过程轻松,也相对容易通过。
自如管家面试 共两轮匿名用户
未通过
在学校宣讲会上递交简历,之后电话、短信确定面试时间,面试当天首先签到,集体观看宣传视频,之后由人事部的一位小姐姐详细讲述管家的晋升、薪酬等,之后为3-5人一同面试,HR首先要求自我介绍,并在自我介绍时会对相应的人提问,例如你为什么报自如,你知道管家是做什么的,因为我是和同学一起面的,她还让我同学说一下我们在这一份工作上的优点,以及她的优缺点。
一轮自我介绍过后,HR将一支笔给了一个人,让他向我同学推销这支笔,最后问我同学愿不愿意买这支笔,以及原因。这场面试中,面试官再三强调了管家or销售并不是那么简单。面试结束后,会有电话或短信告知是否面试通过,以及复面时间。
下午由杭州自如总经理面试,3-4人一轮,首先自我介绍,之后提问为什么报这家公司,还提问我为什么不找与专业对口的工作。之后向一位面试者提问:如果签约的租客举报隔壁的租客养了宠物,而隔壁的租客是另一位管家签约的,自如除了meeta自如寓外是不允许养宠物的,作为管家该如何处理?
面试者回答会与租客及另一位管家沟通。面试官增加条件:隔壁租客说是之前管家允许的,而另一管家说不记得有说过。之后向我提问,让我向另一位面试者模拟看房卖房。面试结束。当天会短信或电话联系是否通过,并发放offer。
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2 年前 发布
1 面试管家,面试比较高格。匿名用户
确定通过
首面是大区总监,复试是公司副总,面试比较严格,通过率比较低,复试是副总亲自面试,比较紧张,但最终通过了。
初试在总部,人事部介绍。匿名用户
确定通过
初试在总部,人事部介绍。然后初试,问了:1、服务管家干什么的?2、晚上11点客户进不去门。复试差不多,不紧张自信就OK。
自如友家面试的详细流程匿名用户
确定通过
面试人分为两轮面试,第一轮业务经理面试,第二轮总监面试,面试过程都是群面,大家坐在一起聊天,在聊天过程中,领导就有所选择
武汉自如,一对四匿名用户
感觉靠谱
两轮面试,面试官挺好的,需要提前准备好,要有自信和对自身清醒的认知,二轮面试官会给压力。
2 年前 发布
77 自如面试经验分享,值得一看。匿名用户
感觉靠谱
先看宣传片,HR介绍自如,然后小组面试。一个面试官,先按顺序逐个自我介绍,然后分别问问题。比如,如果你两个月还没有接单,你怎么做?你自己对这个岗位最大的优势是什么?问题越具体,越涉及到工作细节和情境,说明对你比较看好,有兴趣。
还不错,人力漂亮。匿名用户
感觉没戏
还不错,人力漂亮。经理还不错,就是专业不对口,所以紧张,可能没有过,但是还不错了啦,这公司。
面试:物业租赁销售。较糟糕的面试体验,整体难度中等,应该是没过。大屯村充电器制片人
感觉没戏
是电话面试,全程只能看见另一个面试者以及面试官的头像。在刚开视频时就发现不好了,自己怎么那么挫,对方怎么那么漂亮。后来更是厉害,在自我介绍方面,另一位滔滔不绝地说了四五分钟,感觉好厉害。面试官一共问了三个问题——自我介绍,对自如的印象以及有库存的房子该怎么处理。最后一个问题回答完了结果被告知要从产品出发,即库存房子的装修等问题,而自己全程跑到了如何宣传上面,笑死。...查看更多
面试:物业租赁销售。细节还是很不错的,题目稍有难度,对结果有把握。未知星球的原住民
感觉靠谱
面试非常顺利,在前期与Hr的电话沟通可以听出来还是很专业的,也很顺利的约好了面试时间,到了面试地点后领导已经提前在等我了,这对于一家企业的高层来说太难得了。领导非常和蔼友善,面试的过程就像聊天一样,看出了我有点紧张,就慢慢地引导我放松下来再开始面试,沟通的内容还是比较细的。经过了解下来可以感觉出来公司的企业文化是很有温度的,对于员工关怀做的也非常好,而且企业和员工的稳定性都非常高。总体来说是一个很值得加入的团队!...查看更多
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