确定通过就是问一些比较基本的问题，大概住在什么地方，方不方便来上班，有什么特殊情况没有，身体是否健康，能承受站立工作。
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朗庭的金字招牌面试分享
感觉靠谱首先朗庭的整个品牌在整个行业响当当 这也预示着加入面试的同学会面临一些必要的难题我当时面的是前厅部 其实从以往的经验 我在别的酒店做前台经理都够了 但是我在这里问了我很多实际问题 很多我确实没有遇见过 可能在这里棘手的情况很多吧但是他们的HR脸色不怎么好看 连职场人最基本的笑容都没有...查看更多
2 年前 发布
前厅领班常见面试问题
前厅领班相似职位面试经验
【客房经理】面经分享
一面 第一轮 HR面试 会问到工作经历中最有成就感的岗位和经历，还有应聘岗位需要什么素质。简述工作经历，以及对企业是否了解，都有那些了解。大概十几分钟，直接过了，HR拿着简历去找总经理，由总经理定夺。第二轮 总经理面试总经理问的相对有针对性，主要是对企业的期望，怎么才能保证长期稳定的工作态度，以及怎么和企业保持一致的价值观。由于经历有相同的节点，所以更多的是谈心，通过闲谈了解一个人的基本品行。也顺利通过，第二天顺利上岗。...查看更多
2 年前 发布
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