确定通过上网投的简历，第二天去面试，1对1的面试，基本上都是问一些编辑方面的问题，比如写作能力，还有运营方面的。
助理编辑面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
助理编辑面试经验
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在学校双选会上投了简...
未通过在学校双选会上投了简历，隔了好几周才打电话通知面试。去了先做题，考编辑的基本功和情商，然后三个人一起跟运营总监聊，气氛还比较轻松。首先是根据简历提问，之前工作的具体情况，对移动互联网的看法，等等，也谈到了待遇问题，最后让回去写文章谈谈对立方网的看法，之后就没下文了～...查看更多
2 年前 发布
助理编辑常见面试问题
英文自我介绍
来自曼迪匹艾（武汉）科技服务有限公司的面试简要介绍自己的个人信息，在校成绩，性格什么的。自身所述尽量和职业所需挂钩。面试前多背几遍，完全秒杀面试官。
****************************我是无语凝噎的分割线************************我是无语凝噎的分割线**********************
PS：面试官的英文发音无语凝噎。。。...查看更多
2016-07-04 发布
为什么想做编辑
来自MDPI编辑部的面试
感觉没戏First,I major in chemical engineering and technology, I have the solid fundamental knowledge about my major, which is vital to be an assistant editor who often deal with professional articles. Second, we all know that the environment of chemical plant often is harmful to our body, this is the reason why I do not choose to work there .However ,I don’t want to give up my major ,so I think an editor job is the best choice for me ....查看更多
2015-11-28 发布
助理编辑相似职位面试经验
面试：采编。不太靠谱的面试，没啥难度，目前还没出结果。
暂无结果一面 过了很久几天才通知面试，面试后留作业给你笔试，笔试提交后，说晚点给结果，然后就没消息后面主动问结果，说给你安排二面，好家伙，说了二面一个大概日期后，具体时间没说，又去问，就直接放飞机说，领导都出差了。一点都不真诚，你不主动找她，她就不通知，也不说你不合适，反正就是溜着你。不是看着对文字的热爱，早就骂人了，亏还打着文化的旗号，总之不行这个公司...查看更多
2023-05-22 发布
一共面试了三轮，填好个人信息后进入面试环节。
感觉靠谱一共面试了三轮，填好个人信息后进入面试环节。
①第一轮是部门同事面试，一个很可爱的小姐姐面的，后来听部门主管说她对我印象不错。主要有几个环节：自我介绍，看以往作品，可以了解个人的一个文风，开始给她看的是发出去的作品，后面用U盘给她看了以前的一些作品。好像感觉蛮不错，还问了我什么时候可以来上班…然后
②进入第二轮面试，HR面简单的跟HR相关的一些问题，比如工资，社保公积金缴纳时间，以及上下班时间。社保是每月15号前入职立马交，但公积金是三个月试用期结束后开始。后面说工资是用人部门决定的。
③部门老大面一位穿着蓝色衬衣的中年男子，根据我的简历提了一些问题。比如：如果你来我们公司，能给我们提供什么？我根据实际情况回答的。还看了一些以往的作品。然后最后问我现在是不是已经离职，如果我真的考虑好了，模仿他们的公众号写一篇类似的文章，然后给到他。说看后觉得OK就可以去上班了。额，现在想来，已经是上周的事了。不知道别人有没有遇到类似的情况的？
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2 年前 发布
面试应该有两到三轮，分享一下我的一面经验。
面试应该有两到三轮，分享一下我的一面经验：
①填写个人信息，笔试的话问的是近期的财经热点，以及对这些热点的看法。
②面试环节两个面试官，一个部门老大，一个后期精英同时面我。根据我的简历问了相关的问题，和根据笔试回答的内容问了一些问题，比如，如果你来写“蚂蚁集团上市，写三篇文章，会怎么来写？写哪些方面？”，总共问了几个，还包括科创板一周年。（写这个会不会暴露我自己）我就现成想了几个回答了（看临场反应和对新闻事件的敏锐度啦），也对比了他们同事想的方向。中间还沟通了很多，此处省略一万字。
然后其中一个面试下来感觉非常不错，我也觉得这样的领导很好，特别友好。然后让我准备后面的面试，多看看港股解码的一个成文风格。还告诉我，后面还会有香港总部的一个面试，会通过视频面试，可以在家面试，也可以到公司进行视频面试。大概就这么多吧。
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2 年前 发布
面试很简单，基本就是他们领导看上你你就能进去
有一个五天的试工期，试工期没有工资，不签合同，工作环境老旧，试工期考核没有具体标准和指标，一个职位提前招好几个人，然后只留下一个人，面试过了也不提前告知最后只留用一个人，还要看你会不会圆滑处世，试工第一天有没有跟同事相处沟通之类的乱七八糟的标准，过了五天试工期，试用期六个月，工资发放要扣20 %，基本到手也就4k，总而言之特别不靠谱，如果手里有其他offer的不建议为了这公司放弃其他的，实在找不到工作垫底的再去考虑这公司吧...查看更多
2023-01-13 发布
面了两轮，希望对大家有帮助吧。
面试两轮，包括上一条也是我写的。第一轮面试感觉有戏，第二轮即终面，面试下来感觉没戏。➡️两个环节，自我介绍，问答。主要讲讲第二轮面试，到公司跟香港总部那边进行的视频面试，面试官是董事长助理。两面试者一起进行的视频面试，说实话紧张了，等第一个人面试的时候特别紧张（这个过程压力特别大（脑袋里一直在想怎么做介绍，怎么才讲得好）。
➡️针对简历问了几个问题，回答得不好，可能是我理解有偏差/误。下楼的时候跟另外一个伙伴讨论了一下，回答得都不是很好，他说，前一个问题没回答，后面答的时候有点跳跃了，因为我们是交叉回答问题的。应该无缘了。想去这家公司的小伙伴，建议这样来答：ⓐ整体市场➡️行业➡️个股/公司内部/业绩等等。ⓑ从不同角度，对固有的就从大到小，或从小到大。或投资人，投资者，媒体等Ⓒ在现有的基础上增加你的新想法。
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2 年前 发布
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