小学教师面试概况
基于用户贡献的2条小学教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
部门主管面试 3轮及以上 清空已选条件
面试:小学教师。整体感觉有点打折扣,难度是有的,收到offer了。猴山掌门
确定通过
总共六轮沟通或面试,包括HR电话沟通、HR视频面试、校区学科负责人面试、集团学科负责人面试、试讲、笔试和集团副总裁面试。总体来说,除了试讲部分,其他都没有做任何功课和准备,作为一个有教学经验的老师,觉得还是比较轻松的。试讲部分,是提前两小时到校,给出课文和题目,可以携带自己的电脑和资料,备好课并进班试教。贝校的中文学科比较边缘,所以课堂以兴趣为主,学术部分不要求细致入微。最好设计一些引发学生自主探究和学习兴趣的任务,能做到一课一得就好。...查看更多
面试:小学教师。给人感觉很亲切,有一定难度,收到offer了。地上刮胡刀客服
确定通过
一面:简历初筛二面:5分钟试讲(题目已给,可以提前制作PPT)三面:教师主管一对一面试主要是了解面试者的相关经历、性格(你觉得自己有哪些特点)、对教师岗位的理解(你觉得当教师需要哪些特质)四面:HR面试主要是告诉你薪资待遇,互相进一步了解
【托管老师】面经分享 阿瞒
感觉靠谱
最开始在智联上联系我,然后约好时间过去以后,发现整体的门面和设施基本齐全,校长面试就问了问相关的工作经历,然后对于“双减”政策的看法,也诚实地告知工作内容,薪资,福利待遇等方面的内容,整体氛围还不错,感觉人很好,特别是前台的老师,非常健谈,聊的很开心,现在的政策对于教培行业来说是风雨飘摇的,校长说希望一起共度难关,也希望老师能长久的做下去,也希望我被录取吧...查看更多
托管老师面试一般,共3轮面试8372
感觉靠谱
面试过程:首先hr面试,问一些基本问题先是自我介绍,然后问之前的工作经验以及和销售相关的经验,再阐述一下职业规划和目标。之后是经理面,提出销售额目标和总体规划,个人看法和目标。面试官问的面试题:你对销售怎么看?刚接触这个行业你觉得最重要的是什么如何短期开发新客户并维护现有的客户资源之后的职业规划是什么?阶段性的阐述一下...查看更多
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