外语教师面试

原本是打算去应聘助教的 ，但hr推荐我说可以去尝试准备一份教师试讲demo，虽然我没有任何教3-6岁儿童英语的经验，但想着事情总有开始的阶段，就抱着试试看的态度去了。 由于自己没有经验，只能网上参考各种幼教经验之类的，苦思冥想准备了一晚上（只给了1天准备时间），手边没有玩具啊卡片啊，就做了一份ppt，包含了儿童歌曲、舞蹈、动画gif等，就想尽可能地让ppt地表现形式没那么无聊。我的主题是动物，内容上，就是 问好－自我介绍－唱歌舞蹈－单词－游戏巩固词汇－回顾，差不多常规的幼教课流程，单词带读我也想不出什么更有新意的方法，就尽可能说慢一点，加上笑容之类的。 面试时有2个人，一位个子小小的男校长和一位女hr，刚开始让我用英文自我介绍，两位面无表情。然后给了10min准备demo，试讲刚开始，一般是老师问好环节，我微笑着问在场两位，你们好吗？面无表情毫无反应。之后的带读、唱歌、跳舞、游戏问答，每个需要互动的环节也是毫无反应。我全程自己演完之后他们开始点评，说我没有1.调动起课堂氛围；2.气氛没有炒热；3.缺少互动。 这次失败的面试，让我反思很久。我没有经验、能准备的素材、自身能做到的也很有限 ，所以出现专业尴尬的面试吧。最后，hr3天后告知我，demo不通过，但可以留下来做助教。最开始也是冲着助教去的，也算是求仁得仁，不过以后，在尝试自己不擅长的事情前，会好好思考下了。 ...查看更多

千万不要找这位hr面试 简直了 这个公司也直接可以pass了 先是在微信上热情邀约你亲自面谈 去了发现这位hr在同一时间段约了至少5位以上老师面试 于是活生生等了接近2小时 hr态度很差 **堪忧 面试直接要求老师当场用英文销售 无语了硕士学历 底薪只有6-7k 保底3k 转正后8-10k 第一个月培训 前期只有免费课 后期需要老师自己招生 提成跟招生人数续课人数挂钩...查看更多

先填了一张简历，然后HR小姐姐进来一对一面试。hr人很好，问了之前的实习主要是做什么，对自己职业有什么规划，对英语教学的想法，有没有什么问题要问他们的等等。聊完之后就是一个5分钟的全英文试讲，topic自己定，没有要求，讲完就让回去等消息了。大概45分钟左右。...查看更多

内容:填写一份调查问卷(个人信息，职业规划，职业意愿)，做两份试卷(1.英译中的词汇题；2.阅读+语法题)，试讲十五分钟，面谈(介绍闻达的情况，福利待遇这些)。 时间:3个小时(因为HR很热情，还带我参观了教师培训，聊了些她个人经历)。 老师点评:词汇题做得挺好的，另一套做得不理想。试讲内容是讲中考题。老师觉得我的课没有导入，她想看到的是对课堂的把握，不是对知识点的把握。同时也会对教姿教态进行点评。个人建议不要讲题，试讲内容以课本为主较好。 个人感觉:工资是根据考试成绩评定，制度公开，公司文化氛围良好，活动丰富，感觉就是多劳多得，你努力了工资不会低的。 ...查看更多

面试是三轮都在同一天，HR很好，简单了解了一下，然后教学部分的领导也不错，做了试讲，都问题不大，最后是和老板见面，老板一副心不在焉的样子，负能量爆棚，然后什么都没了解就否定了一切，之后还说，你做续费做的怎么样？我说我现在只上课不做续费，他马上说，那你不符合要求。不做续费也不代表不能做续费，关键是，我也不想符合你们的要求。 了解下来，课费非常低，如果能同时教听说读写雅思托福全科，有10年+经验的话，一个小时也就一百块吧，然后底薪8000还要包80个小时，而且他们有19个校区，还有5个在郊区，并且跨校区没有按区域来，所以看人品。分分钟把企业屏蔽啦，并不想接到他们的电话通知，让我去我也不去啊，什么机构真是够了！！ ...查看更多

面试先是由HR询问一些问题，HR也很友好，问的基本上都是你填写过的表格上的问题，不会让人很紧张；这是初试，复试会有一个在职的老师来做，会用英文来问一些基本的问题，看现场反应能力和表达能力，最后没记错的话还有一个现场的模拟讲课，是主管来审核的，给一些时间去准备，但是由于教材比较简单，之前有教学经验的都不会太难。...查看更多