AC面试

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2024-04-30 17:00:00 更新

AC面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
100.0%

AC面试经验

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面试难度
面试感受
思维敏捷、礼貌,举止都很很重要
匿名用户
面试了职位:AC
确定通过确定通过
第一次参加ac面试,之前看了很多人的经验,都说安永非常nice,对于一个被面试者,不亲身体会是难以理解这个nice的含义的。不过我的感受是,确实非常nice啊~ 和我一起面的有人说,即使收不到下一个面试通知,也觉得安永真的太好了。 不知道还有没有没面ac的,不过还是描述一下我的ac经历吧。并给出一个详细的ac过程 ac程序: 0.交材料,等待……被hr姐姐带到会议室,ac全程只有一个senior m 1.介绍队友 看到其他面经里有各种介绍方式,比如介绍右手边的,左手边的,或者两个人相互介绍。我们这一组的和这些都不同,会议室长桌,三个人三个人对面坐(自己随意坐的)。“组内相互了解一下,介绍一个你的队友”,这是要求,建议立刻在组内(三个人)顺时针介绍自己,再逆时针了解队友(相反亦可)。 说明:1.senior m 要求相互了解时就用英文。 2.我们不论是介绍队友,case study的presentation,还是discussion都是面对对方组进行的,所以觉得整个过程中几乎感觉不到senior m的存在,给了我们很大空间发挥 :) 3.我们6个并没有机会在之前的等待时间里相互了解,不过大家有共识:积极协作。大概是6个女孩子的缘故,立刻打成一片,很融洽。 2. case study 6个人的材料是一样的,出于hr姐姐嘱咐不要将材料带走,不要外泄,我就不提内容了,而且每次也是不一样的吧。 看材料,组内讨论共20分钟。首先a组做presentation,b组提问(我们这里是质疑,要好好接招啊),a组回答。之后b 组 presentation, a组提问,b组回答。(senior m不是很限制时间,不过据说是 presentation 10min,q&a 5min吧) 讨论用中文,presentation和q&a英文。哪部分用什么语言,或有不清楚的可以直接问senior m,很亲切,没有关系的。 我们是每人做一部分。 感觉对方组做的很好啊,给出了很多的具体措施,鼓励鼓励~ 我们组理解材料上不是很充分,前提假设和对方略有出入,是一个纵向的分步策略,而对方是横向的分块,所以必然更加细致具体。不过人人都参与是很好的。 而且我觉得我们讨论的时间很少,读材料的时间比较长,独立处理自己那部分presentation的时间比较长,不知道其他人ac的这部分是怎么做的,怎么感觉是一直在讨论呢。不过我觉得有些东西需要思考,很难立刻热烈讨论呢。 这部分之后休息20分钟。具体时间最好参考其他帖子,我们这一组对时间的要求真的不是很严格啊。 3. debate 我问了一下senior m debate用中文还是英文,他说下面的部分全部是中文(各组情况不同,还是要做英文准备) 没有具体程序要求,他只是希望我们在自由辩论的环节大家都参与。 先讨论20min,因为和对手离得很近,可以听见对方的观点。很搞笑的是我们说如何如何,然后就听见对方在讨论说,要是他们说如何如何,我们就如何如何…… 哈哈哈,很好玩的。我们采取形式是:正方三个人立论,然后反方三个人立论(个人认为作为反方,要在驳斥正方观点之后再立论,倾听是很重要的),之后自由讨论。 对辩论的几点建议:看了几场大专辩论赛,觉得评委说的很有道理,一个辩题如果有明确的对错之分就不是一个成功的辩题,必然是双方都有理。目的不是一定要驳倒对方,而是在辩论的过程中展示自己渊博的知识和敏捷的思维。所以,1.可以以举例的方法说明我方观点,而不要一味议论,会更加充实有趣味。2.可以从多个aspects说明,深究一个说法的你来我往不是很有意义。3.你不是一个人作战,在队友回应的时候,你可以冷静思考关键点,不要一直被对手的思维牵引。最后,辩论的姿态要好看,不要急躁,要和谐,要和谐~ 这么短的时间准备一个辩论,确实很难做到精彩丰富。不过还是可以看出思维敏捷的。礼貌,举止也是很重要的。 senior m对我们这部分很满意,因为确实每个人都积极参与了。我们对决的很热烈的~~呵呵 推荐:2001年国际大专辩论赛 以成败论英雄是否可取 ——很精彩,从中也可看到气势,沉稳,姿态,举例是很重要的。 4. face to face 非常高兴遇这么好的senior m哦。每个人聊的时间都很长,而且很温和的(全组一致意见)。全中文,不过和每个人聊的内容都不一样。我们6个一直在外面聊天等待,总结一下,问题大概涉及: 详细的实习经历;为何选择青岛而不是其他地方;经典的why四大;对审计的了解;说一个情况让你分析;还有很多不太记得。但是问答随和不代表可以放松哦。 之前应该了解一下安永,审计,从你的了解程度也可以看出你是否认真准备,对你申请职位的热情吧。对工作强度,加班,免费加班。cpa等应该有深切的心理准备。 好,下面说说个人感受。我觉得安永花这么多时间精力进行筛选真的很人性化。3个小时的面试时间不多见吧,通过多样的活动,你可以充分的展示自己,别人也必然能看到比较真实的你。这是我第一次参加ac,很开心哦,可以结识新朋友。f2f的时候,大家一起在外面等,聊天很开心,都面完之后一起离开的,相互留了电话。觉得校篮球队队长真的好沉稳,debate里分析直指核心,酷酷的很洒脱。英语系的妹妹口语好好哦,而且英文说的很有条理,虽然她自己觉得表现有点 aggressive了。坐在我旁边的西经mm,刚一进屋就觉得很精神,笑容可爱,记忆最深刻的是在debate里为我举的例子重新做了很清楚的说明支持我方观点。还有两个学税务的女孩子,很温柔。 最后,感谢小青帮我化妆,有人夸奖说眼睛化的很漂亮(只化眼睛了的说~),小青听到会开心的。还有小朱和小青对introduce部分的场外指导,很专业哦~感谢多方大力支...查看更多
2 年前 发布

AC常见面试问题

为啥选择猎头
匿名用户
面试了职位:AC
确定通过感觉靠谱
因为喜欢
2015-02-05 发布
来自联洋人才的面试
为什么选择MP
匿名用户
面试了职位:AC
确定通过感觉靠谱
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2015-01-22 发布
来自Michael Page米高蒲志的面试
你怎么看待recruiter和salesman的关系?
匿名用户
面试了职位:ac
确定通过感觉靠谱
reruiter is doing the sales. the candidates are mechandise ,and the reruirter need s to meet the client's requirment. whlie there are also differences of them....查看更多
2015-01-16 发布
来自瀚纳仕(hays)的面试
你了解过猎头吗
匿名用户
面试了职位:ac
确定通过感觉靠谱
恩 举了很多例子
2015-01-13 发布
来自科锐咨询的面试
没有太深刻的
匿名用户
面试了职位:AC
确定通过感觉靠谱
2014-11-19 发布
来自大翰猎头公司的面试

AC相似职位面试经验

模具设计面试很好,共1轮面试
3991
面试了职位:模具设计
未通过感觉没戏
又是一个电话袭击,都不能提前发个短信吗。。。自我介绍设计模式你了解多少设计模式一大堆(不是很了解啊,嘤嘤嘤)为什么要用设计模式反射是什么,优点和缺点什么是多线程,为什么要用多线程(这个回答的不好)synchronized和lock的区别java里有哪些牛(流),说说nio吧什么是gc,(我才讲完可达性分析,还没开始讲cms,g1,就不让我讲了,差评)常用的数据结构有哪些,讲讲堆和栈的区别数据库,查询优化你了解web应用开发吗(就项目用过一点springboot,mybaits,vue等等)你还有什么问题吗这次面试是我听力最差的一次。。。面试官大哥的川普有待提高,我也是一个四川人,所以----不是四川话加个翘舌就是普通话了啊啊啊啊啊 😅...查看更多
2022-05-22 发布
结构与材料工程师面试
匿名用户
面试了职位:模具设计
确定通过确定通过
整体面试难度不大。主要还是学校背景加分不少,华为喜欢招top4学校的。两轮面试,第一轮是技术面,主要对着你的简历提问,技术细节问题比较多。第二轮是主管面,问的比较发散,会问你的工作地点意向,父母对工作选择的意见。
2 年前 发布
模具设计面试很好,共5轮面试
Phoenix
面试了职位:模具设计
确定通过确定通过
简单记录下面试过程先填表,然后自我介绍笔试了一下,用solidworks画了一个小零件和主管(经理)交流
2023-01-31 发布
【模具设计】面试分享
0418
面试了职位:模具设计
确定通过确定通过
lz985航空宇航制造工程研二硕士一枚,硕士期间做的项目大部分分布在视觉测量方向,无论文,有一个视觉测量机方向的专利和一个没啥用的软著,总而言之符合大混子的人设。 大概是三月份的时候在某实习平台投了一份结构类的日常实习,然后4月份的时候又投了一个超新星算法岗的实习,然后算法岗果不其然被卡复筛了。后来大概是5月中旬的时候,突然接到了海康的电话,说是想和我聊聊结构工程师的事情。这应该就算是一面的技术面了。 一面主要问了几个问题(时间太长有点不太记得清了orz):  1.照着简历问教育背景,主要问了问航宇制造和一般高校机械专业的区别; lz的教研室一直一来就是做钣金的,正好投的海康的也是钣金相关的结构岗位,于是就飞机蒙皮相对传统钣金的恶劣环境、性能要求等等方面说了说。大概就是体现飞机蒙皮要求高我都能整,你们这摄像头钣金结构肯定没啥问题。  2.简历项目相关问答;  lz的研究生是做cv的,实际结构类的项目就没有,不过本科的时候有几个机器人比赛负责了结构。于是就按照机器人的要求强行套到摄像头上面,讲了讲机械设计时候如何在性能、成本和加工难度方面的权衡,性能讲了振动、散热、电磁等方面的内容,加工难度主要讲了讲车架的钣金加工工艺的一些理解,贴合结构设计岗的要求嘛。  3.问了问有没有什么特别不擅长的科目?  lz直说要是从考试上来说没啥难得,反正都是一周准备不挂科的科目。然后这个问题就没有再展开了。  4.是问遇到难题的时候怎么解决? lz讲了讲做比赛的时候的经历,也就是规划、查资料、补理论、实践、总结、再实践那一套东西。  5.问加班问题,早8晚11能坚持多久 一个半月,再长就没试过了  6.问对钣金有什么了解; 泛泛的讲了讲折弯、拉深、时效等在飞机工艺上的应用,着重讲了回弹预测和解决方案。 7.汽车钣金厚度; 应该是上一个问题回答的不好,面试官就了这个问题想看看对尺寸的敏感程度。凭感觉讲了个1~2mm,后来查资料是0.7mm左右,算是答对了吧。  8。问了问实习时间问题,说是干满三个月才给转正机会。  lz在带本科毕设,6月10号结束之前走不开,然后就许了6.10到9,10。 反问环节问了问能不能转正,答:能,但得干满三个月。 总共面了20分钟左右吧,面试官很nice,气氛也很好。 ————————————————————————————————————————————————————————————  当天下午立刻就开始了二面应该是部门BOSS, 问了实习时间,lz复述了一遍。然后就问我有什么问题,lz问了问转正概率,答:转正概论还是挺高的。 总耗时不到2分钟,二面结束。 ————————————————————————————————————————————————————————————  然后等了大概4天没消息,lz在同门的提示下给一面的面试官打了电话问了一下为啥没消息是不是凉了。面试官表示等他和BOSS咨询一下,然后不到半个小时就等来了三面。 三面算是HR面,问了实习时长和到岗时间。然后问lz有啥想问的,lz问这是不是最后一面了。HR答:等offer,已经在走流程了。 总共面了三分钟,三面结束。 ————————————————————————————————————————————————————————————  接下来离谱的事情就发生了,三面第二天上午,lz接到电话问下午有没有时间安排一次人力面试。说实话lz很懵,于是和他说HR面昨天已经面过了,但是对面答复走流程还得在面一次。 这还不是最离谱的,收到面试预约邮件后,lz点进去连接发现lz跑到了社招通道,不知道咋回事,社招还招实习呢?于是就算是四面吧,四面前上搜了搜hr面面筋,然后自己改了改。大概准备了11道题目,面试问了其中的8道都准备到了。 1.自我介绍,直接看着简历提问。 姓名,学校,年龄,专业,竞赛,项目等等等。重点说结构相关的,lz的cv项目全部没用上orz 2.你为什么要投递结构工程师这个岗 位? lz答:算下来和自己比较契合吧,本科和研究生的专业都是机械类的。然后研究生教研室研究方向是飞行器制造嘛,也离不开钣金工艺。所以就报了这个岗位。 3.描述自己的特点,缺点有点都可以。 lz学习能力强,交际能力强,抗压能力强(海康大小周995.5);缺点讲了个拖延症,但是前面说过基本ddl都能干完。 4.问我意向工作地点为啥填了上海; emmm,平台的锅。后来lz随便解释了一下,就说对象在湖州,准备以后留在杭州发展。 5.为啥想加入海康威视。 结构岗位海康给出的薪资水平比较高了,而且看起来招人和我的专业基础契合度比较高,所以就想来。 6.到岗时间。 同上 7.实习期和转正后的薪资要求。 其实这个三面的时候已经聊过了,实习期包住150一天,转正保底1.3*15.sp大概1.5*15,去年有个哈工大的朋友大概是总包25的水平。 8.你还有什么想问我的? 问大概多久出消息,答:两天内出消息。 四面HR是个小姐姐,声音很好听,然后聊的也很不错。 ——————————————————————————————————————————————————————————————————  然后就结束了,lz现在在等实习offer,不知道后续具体的实习安排,还有这个社招通道会有什么影响。如果后续有消息的话,lz会回来更新帖子的,机械类找工作实在是太难了,orz。...查看更多
2 年前 发布
面试:模具设计。面试体验还不错,难度差不多,收到offer了。
WEFANS 💓 🇭🇰
面试了职位:模具设计
确定通过确定通过
一面 一面为HR面,主要就问一些家庭情况、婚姻情况等一些生活层面的问题,比较简单和基础。二面为技术面,主要是结构开发部的技术总监对本科毕业设计和课外实践的提问,以及部分涉及到硕士课题,交流融洽,态度温和,对方看差不多就投出橄榄枝了。总体体验还是很好的。
2022-11-11 发布
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