科技老师面试概况
基于用户贡献的1条科技老师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
面试官 清空已选条件
面试一下午,确定之后就可以签约。匿名用户
确定通过
面试有三轮,第一轮面试时会放公司宣传片,让大家了解公司,然后3分钟自我介绍,这个是群面,我们当时有9个人,不同岗位也是放在一起面试,轮流来自我介绍,个人觉得会看表达能力和仪态,面试官有两个人。然后完了HR挑选出复试的人,有6个人得到复试机会,3位老师(复试时,我们三个老师岗位一组),1位前台,1位策划营销,还有一位大哥和HR单聊去了,不知道他什么情况。复试时候各个岗位给的题目不一样了,前台阅读宣传册模拟给家长介绍公司,对策划给的是总结公司特色并对宣传册提出修改意见,老师给的题目是给5岁小孩讲故事。会给你准备时间,然后老师3人组开始复试,会针对简历问你一些问题,主要是工作经历。也会介绍公司的情况包括培训,薪资体系,上班时间等等,你能问的都会给你解答。然后轮流开始讲故事,讲故事的过程中面试官(非人力资源应该是部门主管)会扮演小孩的身份,打断你问你问题。但是不会特别为难都是小孩子可能会提出的问题。讲完之后就开始出问题给你了,主要看你的应变能力核对公司的看法和理解。然后几个问题下来,复试结束,等通知第3轮。复试淘汰一人,第三轮HR就是谈薪资和发展。...查看更多
你对小孩子有耐心吗?匿名用户
确定通过
首先这是个仁者见仁智者见智的问题 这个教育口不见得有耐心就一定对小朋友是好事儿 假如班里10个小朋友都撒疯式的上课 你这时候的耐心也就于事无补了,该有耐心的时候我认为是在传授课程和他们遇到困难的时候帮他们耐心的去解决他们的问题 这个是必须要有耐心的 另外一个耐心体现在你如何去跟他们沟通联络感情 让他们对你产生莫名的依赖 工作的耐心 交流的耐心 只要认清楚这2个那么我可以负责任的说我是个对小孩子很有耐心的人,...查看更多
来自北京巨人学校的面试从收到面试邀请到终审结果出来,一共历时14天。匿名用户
未通过
面试未通过。面试官nice,电话面试,2轮。从收到面试邀请到终审结果出来,一共历时14天。两轮视频面试。第1轮视频面试,面试官是中公一个老师,主要内容就是试讲,问了一些我的工作经历,解答了我关于公众中共讲师的薪酬制度和工作情况。比如说淡季也不闲,因为往往有培训。旺季的时候就很忙,出差较多。基本不存在假期,因为作为一个服务业,别人放假的时候我们都在服务。第一轮面试结果基本上当天就出结果通过,然后就等院长面试等了几天。面试官挺随和的人也挺真诚。
第2轮面试院长面试,总共面试时间不超过10分钟,也主要是问我的工作背景和为什么现在想要来做中公讲师。第二天出结果通过。院长面试后,第3天的时候收到一个重庆中工的电话,问这个高考成绩和之前为什么换工作。院长面试人也挺随和的。又隔了两天,终审结果出来,收到一个QQ邮件,面试结果:您和此次招聘的岗位不匹配。最近招的人比较多吧,面试的人也挺多的。
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2 年前 发布
1 初中英语老师笔试+面试匿名用户
确定通过
第一轮需要做一份嘉兴中考英语试卷,对于专八或者六级通过的人来说很简单。紧接着是主管面,现场讲10分钟左右的课,提前自己准备好,现场直接开讲,然后主管点评教学内外功,如果通过,就进入终面。终面主要就是谈工作内容期望薪资福利等等了,嘉兴星火的头儿们都很nice~
【文科教师】面经分享看准19821
确定通过
一面 主要为人事加微告诉面试流程,面试的是掌门教育的在线一对一教师,本来想要面初中语文的结果需要教师证,但是我没考,根据Hr的意见选择了高中地理,下了软件填了课件,就通过了。排号等待一对一面试,就是自己讲课件,自问自答。面试官基本不搭理你。最后讲完了开始提问,包括未来规划,为什么选择掌门教育啥的。最后问了两三道有关科目的题目。当天就出结果了。因为面试的人挺多,竞争还是很激烈的。...查看更多
教姿教态与授课能力并重匿名用户
确定通过
【环节】
1.简历审核;
2.电话沟通;
3.试讲视频审核;
4.电话面试;
5.总部电话面试审核;
6.入职培训。
【重点】
1.电话沟通上:有服从性(紧急任务时);能长期出差;语言表达好
2.试讲视频审核:选择指定话题(报考岗位的);讲解的清晰度、流畅度、逻辑性很重要;教姿教态好,有台风。
3.电话沟通:自我介绍;对中公的了解;服从意识,奉献意识。
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2 年前 发布
1 感觉自己就是250,...匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。1对1面试,面试官强势,少于30分钟。感觉自己就是250,坐了2个小时去面试,结果面试官一开始就很敷衍地面试你,笔试过了,全对,然后又让我回答一些问题,我回答上了,最后然后让我读单词,结果说我的发音不好,没有欧美人的韵味,然后直接说我们没有必要再沟通了,全程好像家里母猪要产仔了急着回家一样。从来没这么无语过。...查看更多
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