确定通过网投，前一天短信通知，第二天上午面试。到了先填表，然后HR拿了一份公司简介给我们传阅。然后根据填表完成先后顺序进行面试。三个领导+一个HR一起面试，先自我介绍，然后根据工作经历和应聘岗位内容进行问答，如：你能说说你在XX公司具体是负责什么的吗？你如何搭建公司的供应商开发管理体系？对于一些试制件或量较少的定制件没有供应商愿意做，你怎么应对？以你的工作经历，你认为XX公司和XX公司的管理体系有什么区别？各有什么好处？你更认同哪家公司？……三个领带一个接一个的轮流提问，并在你的回答中提出意见或疑问，以交流的方式进行沟通。HR则问，你认为你能很快适应我们公司的工作氛围中吗？你对薪资的要求？
交流完之后就说一周内有答复，让我先回去。总之，感觉面试官们的提问都比较切合岗位工作职责，也在你的回答和与你交流中考察个人能力和素质，因为在交流期间面试官们不断的提笔在面试记录中写着什么，所以你有没有料或者说你符不符合公司的用人标准、岗位标准是很重要的。...查看更多
供应商开发经理面试概况
基于用户贡献的6条供应商开发经理面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
供应商开发经理面试经验
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面试难度
面试感受
感觉靠谱
未通过一面好像是直接跟高层负责人面的
一面好像是直接跟高层负责人面的，二面通知直接跟老板谈，感觉不靠谱拒绝二面了。办公区域已经非常陈旧了，冬天也没开空调。说公司的中层管理是由员工轮流担任的，老板会每周听各人员报告，其实就是老板跟高层直接管理到基层，权限都没下放，所以公司没中层管理。
采购分主管级经理级这类级别，要到经理级外出才会有补贴交通费什么的。具体薪资没谈到，感觉没什么吸引人的地方通知二面时告知不去了。在很偏僻的一个园区里，停车过了一小时居然还要收费。
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2 年前 发布
2
失败的面试-供应商开发。
面试过程中一直没有见到HR。直接和部门主管领导进行了两轮面试。面试应该是已经通过了。最后失败就是在京东加班文化这个事情上。可能是我个人并不认同这个工作方式。整个面试并没有什么特殊的问题被提出来。工作要求和工作难度也不是特别大。
2 年前 发布
供应商开发经理常见面试问题
来自杭州长江汽车有限公司的面试
能否接受公司的加班文化。
来自京东的面试我认同公司的加班文化，但是我觉得工作8小时的时间是较为科学的，可以保证充分的精力投入到工作中。八小时之外的时间个人认为会大幅度降低我的工作效率，并且会影响到我的工作成果。如果的确有加急的工作需要完成，我会主动加班，如果没有特殊情况，我会将不紧急的工作放在第二天精力充沛的时候去完成。这样效率、效果都会更好。
另外一点就是，我有我自己的生活。我的工作也是为了我能够更好的生活。...查看更多
2017-12-06 发布
如何搭建公司的供应商开发管理体系？你认为XX公司和XX公司的管理体系有什么区别？各有什么好处？你更认同哪家公司？
来自株洲南车时代电气股份有限公司的面试面试官喜欢有自己见地的回答，经过自己提炼和总结的感悟比人云亦云的标准答案更能打动面试官。
2016-04-22 发布
供应商开发经理相似职位面试经验
【采购主管】面经分享
一面-人事主管电话初面，通话三十分钟左右。80%为英文交流，20%开头结尾寒暄为中文。问题涵盖了个人基本情况，换工作的动机，目前的工作内容，以往遇到的挑战，对于采购的认知。二面-Line manager视频面试，时长四十分钟左右。80%为英文交流，20%是在应聘者提问环节用中文。问题涵盖多个纬度，问题侧重于采购策略认知（例如你用到的采购策略，并举例），供应链认知，个人价值认知（例如你能为公司带来什么样的价值？并举例）（你过往取得的成就，举例），创造与创新，人际沟通。应该是有五个大类的提问，感觉Line manager 是从题目清单里每个section挑一个问的，每一个问题都要求举例说明。最终面试未通过，HR通知是找到了更适合的候选人，竞争激烈，我这个职位简历投递有700多份，80%年龄30+，硕士投递有超20位，不是自己不够优秀只是不够老辣！（对了，HR和Line Manager都比较nice，就是面试问题不太好回答）...查看更多
2 年前 发布
老板格局大，发展空间大。
hr邀约的面试，hr会先电话过来沟通一番基本的情况，和老板沟通过之后才会邀约到公司面试，这一点还是蛮好的，节省大家很多时间。在公司面试是直接和老板谈的，谈的过程中还是蛮好的，老板也很谦虚，原本以为是一个采购主管的岗位，没想到老板对这个岗位的规划还蛮大的，发展路径竟然是供应链负责人，甚至供应链总监。个人对这个岗位还是蛮感兴趣的，但是估计自己目前的实力达不到l老板的要求吧。希望可以收到好的消息。...查看更多
2 年前 发布
面试：采购主管。感觉挺亲切的，整个过程都没有什么难度，应该是没过。
感觉没戏一面 先是总部HR电话面试，大约半小时，问一些基本情况，总体简单应该是两位协同主管面试，整体氛围很轻松，其中一个非常nice，另一个即使不多话也是很有礼貌聆听。个人认为他们通过不断提问，考察自己想知道的抗压能力等等信息。
2023-02-09 发布
采购主管面试很好，共3轮面试
暂无结果简单记录下面试过程首先是微商与电话简短了解，双方OK就约了面谈没有要求填表稍等了一会直接hr面谈了，大大提升面试效率，用时大概半个多小时接着安排了部门负责人面谈大概半小时hr比较专业对岗位了解颇广，基本问的都是岗位相关问题，态度诚恳，有亲和力。负责人问了若干个比较细节的专业性问题，心很细的一个人，全程微笑，心态也很开放，作为他的下属应该是可以敞开干事的那种。整体来说企业更侧重专业能力，接触下来企业人员也没有传说中的负面，还是建议有兴趣的先不要受外界声音干扰，自己先去接触和体验。...查看更多
2 年前 发布
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