猎头助理面试

猎头助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的猎头助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 02:00:00 更新

猎头助理面试概况

基于用户贡献的97猎头助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
75.0%
校园招聘
9.4%
社会招聘
7.3%
猎头推荐
4.2%
其他
4.1%

猎头助理面试经验

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面试难度
面试感受
外企德科俩轮面试心得
匿名用户
面试了职位:猎头助理
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第一轮见直属上级teamleader,先是让进行一段简单的自我介绍,然后问了在公司做的什么行业,做成了哪些case,然后问了现公司情况,以及如何寻访,问了期望薪资; 第二轮见老板,老板先是用气场施压,会问你每个月的薪资,完成了哪些单,通过这些数字来测试你说的业绩有没有撒谎。然后直接问了期望薪资,然后说了个很低的薪资问我能不能接。 ...查看更多
2 年前 发布
面试HR感觉还是很不错的,小姐姐很健谈
匿名用户
面试了职位:猎头助理
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三轮,先电话面试,问了四六级,为何辞职,之前在哪工作。然后HR面试,小姐姐很健谈,谈了一些情况,然后做了性格测试和一个实践题。然后总经理面试。
2 年前 发布
1
面试猎头顾问助理岗位
匿名用户
面试了职位:猎头助理
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最好自带一份个人简历,没带的话,需要先填写个人简历,然后会有HR进行面试,做自我介绍,过往的工作经验,主要是不紧张,积极展现自己,聊得不错,然后做一套心理测试题,随后有三名猎头顾问进行复试。
2 年前 发布
一轮二轮在同一天完成
匿名用户
面试了职位:猎头助理
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两位面试官都很nice,是公司的两位创始人。主要是问你了不了解猎头行业,认为自己能不能做,同时也会对性格类型进行测试,看是合适该岗位吧。两位面试加起来有一个多小时,聊得很开的,很亲切。
2 年前 发布
狠严谨,流程长,氛围好。
匿名用户
面试了职位:猎头助理
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经过第一轮HR的电话面试后,第二轮是去Office面谈,两轮部门和一轮笔试,听HR讲后面还是大Boss的电话。OMG!流程可以缩短点吗?!不过面试官都超Nice,问的问题也很专业。 从面试的安排,从面试官的关注和问题,很严谨,这家公司应该很正规。登录下他们的官网,做的很不错,比较赏心悦目。比较有意思的是去的时候刚好赶上他们下午茶,大家边喝边吃边聊,很热烈,感觉氛围很好哎。希望能收到Offer。 ...查看更多
2 年前 发布
入职两个多月,分享真实感受,也才发现网上评论的可信度啊...
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
我是今年暑期入职的,去年刚毕业,之前在一家国企单位待过一年多,国企水很深,复杂的很,不是关系户的话,发展晋升空间都非常有限。所以我离职后就决定之后选的工作,一定要全面考量公司的薪酬待遇、企业文化,发展空间,还要考量这个公司的离职率,员工稳定性和员工关系氛围...我不得不说,去亨特尔面试的时候,感觉还是有点压力的,面试很专业,毕竟都是些资深猎头,当然在我入职以后问当时的面试官,他告诉那是压力测试,看我的承压能力。 整个公司氛围还是挺好的,都是叫英文名。通知我可以入职的时候,其实我是有些犹豫的,主要是之前在网上查询很多关于这家公司的信息,看到的一些评论都不是很好,不过有些评论明显有点恶意抹黑的,至少我去面试的时候可没有看到电梯口居然有迎宾?或者是衣服全是黑色系?这些我都没有看见,所以也怀疑晚上评论的可信度,考虑到工资待遇不错,员工和老板都很好相处,有挑战性,可以积累经验和人脉,而且提成比例也挺高的,给我分配的师父非常nice,所以我就决定上班了。刚入职的第一天就会做培训,我师父还是个很资深的老猎,经常做大单,不过还是很乐意带我,如果我有些地方做的不错的话,也会毫不吝啬的夸我,哈哈哈。但是作为职场小白,接触自己不熟悉的行业,还是要靠自己多学习多积累啊,一些只求稳定,不求上进的人确实就不太适合了这个职位啊。这两个月我确实也学到了很多有用的东西。 公司是专门做金融方面的中高端机会,BD客户都是TOP级的,所以每天基本上都是跟行业大佬打交道啊,我可好好利用这机会积累人脉和经验啊。如果你真的喜欢销售这一行业并且喜欢挑战,去试试吧,况且提成也不低,而且一收到客户的汇款就立马会发现金提成,才入职两个月,就看过好几次发钱了,真的是简单粗暴,做成一单就直接发钱,而且每次小则几千,多则几万,全是现金,还好公司楼下就有ATM机,安全安全,每次看到发钱就心痒痒的,真希望我也能尽快能成单拿提成。虽然公司是以业务为导向的,但是周围的同事都很积极热情,整个氛围也带动着我,不能落后啊。 每天早晚有大概半个钟会议,一般是学习分享一下技巧和沟通案例。公司的人都挺年轻的,好相处,而且颜值都不错啊,哈哈哈...每周四的下午茶,不定期的聚餐,每月的生日会,还是很满足我这个吃货的。 ...查看更多
2 年前 发布
1
和乐网咨询管理有限公司面试
匿名用户
面试了职位:猎头助理
未通过未通过
其实是机缘巧合下的一场面试...当天早早到了公司,先填一份表格,有心理测试,剩余部分为简历内容。然后HR姐姐带我们进了一间小会议室,我们一共三个女生。 先英文自我介绍,然后放了一段介绍公司以及猎头工作内容的视屏,让我们分别说说对猎头公司的了解。后来又提了几个问题,比如作为猎头顾问最大的挑战等等。面试过程中又来了一位面试官,我们分别与她模拟coldcall。 第一轮算结束,淘汰了一位女生。剩下的我们进入下一环节,HR给我们分别一张电话单挨个打cold call。一小时后给我们分别分配了部门,部门领导再来面,简单聊了聊。最后没有入选,不过也是意料之中啦,本身性格不适合。 ...查看更多
2 年前 发布
了解猎头行业,性格测试。
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过感觉靠谱
先填面试表,然后做性格测试的提。花了挺长时间的,不过可以更了解自己的性格也还可以。面试先问了相关猎头行业知识流程的了解,还有想做猎头的理由等常规的面试流程。
2 年前 发布
发OFFER很快,人海战术型的公司
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
下午投递简历后不久就接到了面试通知,第二天去面试了,面试人很多,带小桌板的椅子很多也很旧,很多人在填表格,办公室里很多人在打电话,都是衬衫西裤,因为新概念大厦里面的环境偏暗点的缘故,我还以为自己会不会到了类似电话客服部门这样的地方。 一面是一个工作了一年的同龄人面我的,自我介绍以后,主要问一些对行业,岗位的了解,做这个行业的意愿等等,然后去填了一张DISC性格测试卷,等待二面。 二面是个工作四年的副总,主要也是问从业的意愿,对行业的了解,抗压能力,你的优势弱势等等,介绍了薪酬晋升制度,考核标准等等。个人感觉只要对行业做了了解,表现出对行业的信心和决心还是很容易被接纳到这家公司的。 作为一个新接触行业的人,我担忧这个岗位的人员流动性,我觉得猎头行业的福利不怎好,底薪低,提成也不高,各种考核制度也很多,是一个工作量大,压力大的行业吧,大部分人估计会因为达不到考核标准,顶不住绩效等压力在几个月内走掉,能做到一年以上的应该会适应一些,也会获得比较好的收入和发展。 ...查看更多
2 年前 发布
11
办公环境挺好,面试有点紧张没发挥好
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过感觉靠谱
Office挺方便的,是在芙蓉区的闹区。办公室装修很温馨的,感觉很好,环境不错。里头氛围很热烈,都在电话沟通中,侧耳听下很专业。 完成2个笔试后,大概30分钟后,进来了一位比较年轻的面试官,听口音就知道是湖南本地的,很亲切。但问题环环相扣,问的比较深入。没准备好,好几个地方没表达好,有点紧张啦。希望能过吧。猎头这个行业我还挺看好的。 ...查看更多
2 年前 发布

猎头助理常见面试问题

你为什么想做猎头?
匿名用户
面试了职位:猎头助理
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在上大学的时候,有听市场管理的老师提到过猎头,那时候就对猎头很好奇很喜欢,毕业的时候,可以去企业做人资,想先做猎头,体验不同的职位不同的候选人,通过别人的经历,丰富自己的阅历。
2018-07-23 发布
来自北京毕方云雷咨询有限公司的面试
你认为2018年乃至以后中国经济或者是企业未来发展的几个关键点是什么呢?
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
我认为未来经济发展脱离不了信息化和数据化的强有力支持,互联网必将持续地成为连接各行业发展的纽带,在大数据面前,企业运营和市场的了解会更加有效率,而传统行业将面临更加紧迫的危机。所以我设想的是在互联网数据化、智能化、无人化方向投入更大精力的企业一定会迎来一个新的发展高潮。在能源方面,中国在走向世界的过程中,也积蓄了一定的储备,但是在新能源的投入上,一定还要有更多的占比,新能源高投入也会有高产出,未来交通、运力、工业原料都需要有更为清洁、能量更便捷的新能源需求,因此也是一个重心。在销售方面,电子商务发展至今,也是到了一个需要反哺实体运营的阶段。人力成本、租赁店铺成本在往物流成本倾斜,利润是大家都在看的东西,物流业的行业基础蔓延后,随着扩大,竞争,前期的低成本,今后也会不断提高。人们对淘宝、京东等一些电商平台的信任程度,物品满意程度一直抱有争议,如果降低实体销售成本的情况下,电商和实体销售的差距可以进行一些缩小,进而促进实体销售的更多发展。比如无人销售超市等会越来越多。在共享经济上,共享物品种类会不断增多,押金会转为资本投资,相对应押金的门槛会降低,共享经济风险也会提高很快。我不是很看好房地产行业的发展,有些过于饱和,并且居高的房价、紧张的货源,学区房和大城市房源抢手,楼层越盖越高,房贷压力对年轻人的压力影响,造成部分地区人口老龄化严重,出现青壮人口“空域、鬼蜮”现象,这和习主席未来关于小康社会的建设理念存在一定的矛盾。在对外贸易上,中国近年来出口额一直是个天文数字,中国制造在国外的市场占比相当大,在合理的政策和促进国外认可度之后,同时也随着新的贸易航线开辟,如海上运输、路上丝绸之路一带一路沿线国家的开通开放,势必带动手工业和原产品的制造行业发展。我认为,这些都会是中国经济的几个新的关键点。其他的一些新兴的文化行业,也会在中国经济增长,人民收入提高的现实情况下,占一杯羹。如游戏、娱乐、主播等一些社会视角卖点行业会比较热。总之,我把互联网的信息数据视为中国经济发展的大脑,新能源算是心脏,贸易销售会是经济发展挥动的四肢,文化行业的发展将是那件披在身上的华丽衣裳。对外贸易将是一个穿好衣服、开动能源、想好规划的新的冒险和发现世界。That's all,thank you。...查看更多
2018-07-16 发布
来自北京外企德科人力资源服务上海有限公司的面试
沙漠里面没有水或者北极没有外套,选择场景演绎。
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
选择适当场景,合理化演绎。
2018-07-09 发布
来自深圳市亨特尔管理服务有限公司的面试
之前工作让你最有成就感的一件事是什么?
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过确定通过
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2018-07-09 发布
来自锐仕方达的面试

猎头助理相似职位面试经验

组织发展面试一般,共3轮面试
悠然
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 感觉很不错,面试官就我的个人履历提出了一些问题,全程在认真听,相关问题也可以展开讨论,到这里不管面试是否成功我都觉得是有收获的。二面是中通智冷的总裁,此人让我感觉非常的糟糕,高高在上颐指气使的神态,以及频繁打断人说话的不礼貌,以及中英文掺杂并且掺杂的不是岗位内容让我觉得这人有极强的炫耀欲望。而且此人对于面试者的过分期待让我觉得这人多少是有点不切实际的幻想。,面试企业文化,问你会不会公共关系,有没有公关经验,会不会市场管理,你特么的你的薪资8-10,比我现在的薪资还低,是想找个全能人员?你招聘简章上有写这些内容?建议避坑...查看更多
2023-06-18 发布
组织发展面试不好,共1轮面试
看准17765
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
面试了物流专员岗位,为校园招聘类型,一上来做一份综合测评,考公务员生回比较大优势,因为过去几天也没有受到下一轮面试,因此只说说笔试题,分为四大类,逻辑语义题,看图标数据统计题,图形找规律题目,和性格测评,较难,需要提前准备
2022-05-22 发布
面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。
匿名用户
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 电话沟通过一轮,比较详细地问了我的工作经历和项目经验,当天下午就反馈约我第二天面试,说后面就一次面试。而且HR比较专业,详细地解答了我的疑问。人力的总经理面,能感觉到是现翻的简历,对我的简历没有个性化提问,回答没有追问,中交还看了手机,从头到尾估计也就10来分钟,感觉没有受到尊重。无论过不过,都要拉入黑名单了...查看更多
2023-03-16 发布
是个无礼没格调不尊重人的公司
匿名用户
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢无礼,说话趾高气扬,听的时候自己做其他事情,不认真听面试者的回答,指责面试者摄像头没全出镜(实际是她自己没调试好设备),然后自己只露出一个脑门,上来让做自我介绍,然后不听面试者的讲话,问的问题都是自我介绍中说过的,要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术,没新意就别搞那么多伦面试啊,内部面试后都不沟通,第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付,pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的...查看更多
2022-07-29 发布
面试:组织与人才发展。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,结果应该是没过。
洛雨烟
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 HR电话交流,基本围绕简历内容展开,然后会和你确认下一次面试的时间方不方便之类的。围绕着简历深挖,着重关注岗位相关工作经验。需要对自己的简历和既往经历非常熟悉,HR可能对针对你的部分经历和课题进行进一步的询问和讨论。
2023-04-13 发布
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