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最近更新时间:2018-07-14 19:18:13
匿名用户
面试了职位:猎头助理
确定通过
大平台+nice leader是难得的机遇

我参与的面试是FA-Talent(北京仕邦达人力资源有限公司)的猎头助理实习生职位面试,这是外企德科FESCO Adecoo旗下的专注互联网招聘的猎头品牌。获得面试机会的来源是在实习僧上找到的,因为自己也有过招聘,校园团队、社团管理经验,所以经历一轮电话面试之后,在2018年的寒假期间,我来到北京参加的复面。 正常来说应该会有人力的二次面试和团队成员的面试。但是当时正好,我后来加入的团队的leader休假,而北京部门负责的总监刚好有时间,就直接找我进行了比较长时间的交流。两个半小时快到三个小时的时间,互相介绍,互相了解。氛围很融洽,总监大佬人也超nice,很有亲和力。 面试和聊天差不多,从app聊到用户体验,从互联网聊到企业战略,中国当下经济情况。都是简要的分析,考察自己的逻辑思维能力和对当下时事热点的关注。做猎头也是需要有比较开阔的眼界和对市场的了解,以及市场变化的敏锐反应。 总之,这次面试让我收获很大,也通过此次面试,十分认可FESCO的企业文化。几个月的实习期过了,业绩也不错,感觉工作还是很对口的,比较喜欢的职业。只是因为学业未完成,所以还需要继续实习,但是通过这几个月的工作和生活,也坚定了留下来的信心和决心。

Q:你认为2018年乃至以后中国经济或者是企业未来发展的几个关键点是什么呢?
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:思政 - 杭州
未通过
上午第一轮是笔试,行测和英语
上午第一轮是笔试,行测和英语,行测公务员的难度吧,英语六级的难度,阅读理解,中午第二轮先是专业面试,1分钟自我介绍,之后现场抽题回答,2分钟准备时间,等所有人面试完后就是专业笔试,写文章,800字左右,二选一。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
确定通过
数据分析师岗位面试
最先开始是HR面试,按步骤来自我介绍,HR询问了我的职业规划、工作能力。接着是部门经理面试,面试内容是工作主要内容,以及我对这份工作的看法,还问了一些专业的问题,我确定我能胜任这份工作,之后就是工资待遇。HR很贴心,经理问题很直接。感觉很好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:华为-合同管理专员 - 上海
确定通过
外企德科-华为合同管理专员
共三轮面试,(虽然是跟猎头公司德科签约,但是面试官来自于深圳华为总部(面试官亲口告诉我的),光凭这点还是认为靠谱)在一天完成,每每通过一轮面试,过关的应聘者稍作等待,后进行下一轮面试。不得不点出华为的效率是真的高。 第一轮:业务面:据说英语专业的需要英文自我介绍,其他专业中文即可,我非英语专业,也是做的英文自我介绍;对合同管理岗位的了解;谈谈简历上的实习经历。 第二轮:HR面:中文自我介绍;个人职业规划;自我认为任职的优缺点;为什么不考研;自我评价。 第三轮:综合面:为什么不考研;英文为啥不够好(cet6:500)。其实最后一轮没有聊太多困难的,都是很琐碎的小问题,只要不紧张就好,礼貌微笑回答即可。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
3个问题,3条回答
Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
37
匿名用户
面试了职位:猎头助理 - 上海
确定通过
发OFFER很快,人海战术型的公司
下午投递简历后不久就接到了面试通知,第二天去面试了,面试人很多,带小桌板的椅子很多也很旧,很多人在填表格,办公室里很多人在打电话,都是衬衫西裤,因为新概念大厦里面的环境偏暗点的缘故,我还以为自己会不会到了类似电话客服部门这样的地方。 一面是一个工作了一年的同龄人面我的,自我介绍以后,主要问一些对行业,岗位的了解,做这个行业的意愿等等,然后去填了一张DISC性格测试卷,等待二面。 二面是个工作四年的副总,主要也是问从业的意愿,对行业的了解,抗压能力,你的优势弱势等等,介绍了薪酬晋升制度,考核标准等等。个人感觉只要对行业做了了解,表现出对行业的信心和决心还是很容易被接纳到这家公司的。 作为一个新接触行业的人,我担忧这个岗位的人员流动性,我觉得猎头行业的福利不怎好,底薪低,提成也不高,各种考核制度也很多,是一个工作量大,压力大的行业吧,大部分人估计会因为达不到考核标准,顶不住绩效等压力在几个月内走掉,能做到一年以上的应该会适应一些,也会获得比较好的收入和发展。
3轮面试:填信息表、电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:从你之前的工作经验看,你自己在工作中有什么优点和弱点?
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:人事课长 - 苏州
感觉没戏
整个面试等了近一个小时,才想起来让你填张表格
面试人员面无表情,感觉欠Ta钱似的,整个面试等了近一个小时,才想起来让你填张表格,一句不好意思都沒有,理所当然的等。地方偏远,否则可以直接走人,谁都无权力浪费他人时间与生命!各种拖鞋,各种散慢,无效率,无时间观念,不尊重人,整体人员素质有待提升,对待面试的态度让人怀疑是被忽悠了,请慎重选择!
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:经营管理岗 - 成都
感觉靠谱
面的经营管理岗位
面的经营管理岗位,一共有三轮面试,我过了前两面了。头一次是无领导小组讨论,相当于对一个物业者需要具备的胜任力的几个品质进行排序。 第二面是二对一,问几个问题,让你思考了再作答。重点是他当时专门给我要了纸笔,我都以为要当场笔试,问他是不是都要写下来,对方一点都不甩我,我就领会错了,他说可以作答的时候我就蒙头在写,结果又提醒我一次后恍然大悟还是要说的啊,心里也是***了。问题不算太难,一些管理学辩题,还有自己所学课程相关,重点能圆回来就行。 本来以为第二轮挺尴尬的过不了,结果还是通知我过了。我从一开始进去看着整体的印象就是看着死气沉沉的,特别安静,负责通知的人看起来也没什么经验,说话一听就不是很专业,总之,不是很推荐了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:猎头-实习生 - 上海
感觉没戏
猎头顾问实习生电话面试感受
和我沟通的是南宁的leader,小姐姐人很好,非常和善,首先我们大家在微信上做了性格测试。第二天就直接打电话了,主要问了一些在学校的经历,自己遇到比较难克服的事情是什么。总的来说,是非常轻松的,把自己的真实想法表达出来就好了。 现在在准备第二轮面试,内容是role play,一共有两个任务。其实自己现在还是有点懵懵懂懂的,毕竟之前从未接触过猎头这个行业,希望表现出自我就好啦!
3轮面试:部门主管面试、笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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