感觉没戏电话面试大概二十分钟，HR比较耐心，会仔细询问简历的细节。最主要是让你解释为什么选择这个行业，然后部分职位对英语要求貌似挺高，会询问托福成绩啥的。
PR intern面试
PR intern面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的PR intern面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 01:00:00 更新
PR intern面试概况
基于用户贡献的19条PR intern面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
PR intern面试经验
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面试难度
面试感受
通过电话了解基本信息。
感觉靠谱通过电话了解基本信息，之后是主管直接面试，简单的问了之前经历，因为是consumer intern，又问了对接的产品，另外就是对于公关行业理解。后来叫回去写了一个翻译作业，现在还没答复。
2 年前 发布
伟达公关PR Intern面经
确定通过投了简历后，接到了电话通知面试，对穿着有要求，需要商务便装。进去后也没问什么问题。。直接来了个临时测验，放了一段听力，要求现场翻译。之后说有一个回家小测试要做，做进一步决定，给了个样本，照着思路做就行，不难。
2 年前 发布
面试挺久的 但反馈效率很高
hr姐姐打电话约面试，非常专业化的口吻，效率和程序。见到真人竟然很亲切， 聊得挺投缘。
两个不同项目组的team leaders再深入问些问题，比较看重research和文案能力，但比较冷漠脸，0亲和度...
办公室不大，格子间，极其安静，直观感受略压抑。
当天就电话通知录取了，但有看不少人说到压榨实习生之类的，怕学不到太多东西以及成本太高，就没去了。...查看更多
2 年前 发布
Tech Team PR Intern电话面试
因为人在国外，所以约的是电话面试，第一次还被放了鸽子，第二次约到了，聊了大概15分钟。主要问了以下几个问题：
1.你为什么会有想法来做公关实习？（因为我本人是工科背景）
这个问题我回答得很详细，从以下3点讲的：1.我对于自己职业生涯规划的考量；2.我认为科技类公司需要公关服务；3.公关服务可以推动社会进步。其中2，3点我都有拿出跟Edelman相关的例子
2.你可以实习多久？能否全职？
这个因人而定，招聘信息上写得至少3个月，所以最好是3个月以上。可以全职。
3.你投了哪几家公司？是否都是公关公司？
嗯，我投得都是公关公司。除了蓝标，都是global
4.你对于公关日常工作的认识？
其实这个问题我开始有点跑偏。HR想要我说的是“作为一个实习生，你觉得公关的日常工作是什么”。我开始答成了公关的概念和如何去做公关策划。后来HR补充了一下，按照我的理解说了实习生的公关日常工作。然后，HR就这个问题引申开去，问我觉得是最擅长做我刚才提出来的工作的哪一项？这个因人而异喽。
5.后来问了一个我为什么会选择现在这个国家留学？
我真的不是很懂她为什么要问这个问题.....
大概就是这样，大概3-4天后会给我答复。我个人觉得希望还挺大的。
最后吐槽下，我准备了很多干料，结果问得问题都比较简单【除了第一个】。...查看更多
2 年前 发布
笔试——面试——实习OFFER。
HR打电话通知并进行简单地了解，比如一个星期能来几天。然后有两道笔试题，主要考察文案功底。隔一天就可以得到面试通知了。HR人很好，很善谈，主要围绕简历进行聊天，难度不大。
2 年前 发布
面试也会问很多跟简历相关的问题。
接到电话联系，然后就过去了。上来就是给英文稿让你写新闻稿，然后我弄半天没明白，等时间到了还没开始写，这个很惨。面试也会问很多跟简历相关的问题，最后有英文自我介绍，里面的人都很和善可爱，不过对英语要求很高，我还达不到。
2 年前 发布
博雅公关北京办公室面试经历。
step one: 电话电视- 中英文自我介绍- 简历里某个点可能会细问- 到岗时间等等step two：笔试- 情景题，如果你是公司的员工，客户在strategy上和你能给的资源不匹配，你要如何说服。- 翻译，中英互译step three：manager 面试- 招人的manager会直接面试。先做自我介绍，也是中英文。然后manager会介绍这个职位会有哪些职责，问你相应的技能掌握如何。类似PPT呀，翻译呀，基本的策划书，报告制作。...查看更多
2 年前 发布
PR顶级好公司非常推荐。
一轮电面围绕简历问个人问题why PR why u之类的
二轮面+笔，由人力完成，面试主要还是基本问题，笔试有点难度，英文题目，两小时四道，时间紧。已经不是网上的老题了，但老题还是有参考价值。
三轮面试，team里的leader完成，我没有碰上加笔试，另一实习生加了笔试。...查看更多
2 年前 发布
先和hr电话简单沟通过，然后确定了面试时间。
先和hr电话简单沟通过，然后确定了面试时间。到了以后，hr会先发给几道和该组有关的新闻稿的题目，半小时做完，leader会来和你继续面试沟通。大概就是简单自我介绍，以及一些相关问题，leader人超级nice，消除了不少紧张感，总体来看给面试的人非常多的自我陈述的机会，非常好。...查看更多
2 年前 发布
PR intern相似职位面试经验
坐标三里屯，高档大气，老板很有魅力
因为是直接内推的，所以直接和老板面试了，大致聊了一个小时，其实主要就是闲聊，他讲比较多，我只做了一个非常基础的介绍。觉得还是很不错，就接到offer了，但是还要加面副总，副总刚从日本回来，人非常的儒雅，风度翩翩，做了简单的介绍。觉得很靠谱，就决定来这家公司了。...查看更多
2 年前 发布
1
校招入职，在公司实习了半年，受益匪浅
参加校招前先提前在爱奇艺实习了半年，管理扁平化，部门关系也比较和谐，不过内容制作部门虽然不用打卡，但是基本上微信随叫随到，工作压力比较大。校招笔试内容会涉及到目前舆情较为集中的视频类型，比如之前的互动剧等，需要随时关注行业动向，并且养成独立思考的能力。
2 年前 发布
2
【执行制片人】面经分享
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
面试：执行制片人。较糟糕的面试体验，面试问题倒不难，应该没有通过。
第一轮hr面，凌晨12点多发消息让我下午三点来面试，也不管别人是否有时间。到了让填写信息表，地方在36楼，手机都没有信号。填写期间来来回回来了有5-60人，错让我一位来到了***部门。hr很简单的聊了两句就让拿号等着。第二轮老板面试，进去三个人一起面。主面试人很不尊重人，全程看都不看你一眼，言语间也很贬低打压看不起你，给人的感官很糟糕。虽然我是来求职的，但也不是来要饭的呀。老板连个起码的尊重人的基本礼仪都没有，另外作为一个广告公司似乎也没有看到有什么出圈的作品，实在不懂有什么底气看不起别人的。。。...查看更多
2022-11-02 发布
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