外教助教

新东方学校简介 武汉新东方培训学校是新东方教育科技集团麾下的一级分校，也是在全集团4余所一级分校中实力最强的短期培训学校之一，成立于22年4月。在9年的发展历程中，武汉新东方人发扬“追求卓越，挑战极限”的精神，用自己的智慧和热诚创造了一系列的奇迹：不但在武昌亚贸、取水楼、胭脂路、青山、汉阳、鲁巷、三阳路、红钢城、常青花园、南湖花园、徐东路、青年路、中南路、武珞路、三阳路、永清街等处拥有2大教学区，同时也在襄阳市、宜昌市、荆州市、黄石市、十堰市建立了二级分校。 武汉新东方企事业团体培训 全球化的大市场，必然要求全球化的新理念和国际通用的语言标准。在日益复杂和全球化的资本市场和商品市场中，用一个声音说话，加强国际通用语言的运用，已成为市政，公司，学校及其他机构取得成功的关键。 武汉新东方学校企业培训本着“用全部力量、智慧和生命，为中国和世界发掘、培养具有现代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奋斗”的使命，为了培养更多的国际化人才，提高企事业单位国际竞争力，特别将大客户培训项目列为重中之重，将新东方精彩的课堂风采演绎到你的身边。 行业优势 优势一 量身的培训计划、灵活的课程安排、完整的课程体系 我们为客户设计了三种课程：标准课程，定制课程和讲座课程。 定制课程和讲座课程可以根据客户的需要定制各种内容和形式的课程和讲座。 标准课程 通用英语，商务英语课程采用分主题模块展开的教学形式，主题均紧扣职场人士在生活、工作中需具备的各项英语技能。全面覆盖听、说、读、写，帮助学员开口说英语，真正运用英语！ 定制课程 定制类课程根据客户所在行业领域，量身定制具有行业特点的专业英语课程。帮助学员在较短时间内掌握专业行业英语，从而晋升职场竞争力！ 讲座类课程 讲座类课程内容丰富实用，全面调动和激发学员英语学习的热情。课程主题设置对准职场所必备的软技能，有针对性的提升学员英语水平！ 优势二 完善的培训流程、周全的服务机制、良好的品牌声誉 从客户需求分析、访谈测试，到课后评估反馈、学校都将定期跟踪调查，始终为您提供专业优质的服务,确保培训质量和客户满意。配备专业的企业培训课程顾问，全程跟进企业培训的教学效果，及时协助企培师协调培训安排，根据学员学习进展情况调整培训进度。 优势三 多种课程模式供客户根据需求进行选择 安排老师上门培训： 新东方安排教师直接到企业中进行培训，企业负责提供相关教学场所、设备。适合参加培训人数多的单位。统一组织，集中时间。 插班到新东方现有课程： 企业安排员工集体参加新东方本部相关课程的培训。适合参加培训人数相对少且不易组织的单位。 封闭式课程培训： 由企事业或者新东方提供培训基地，由新东方配备专门的师资和管理人员，进行一定天数封闭式的培训，以强化学员的英语水平。适合有培训基地的单位，或外地单位。集中，见效快。 开设新东方英语学习账户或购买学习套餐： 以代金券或其他形式，开设新东方英语学习账户，可以用于员工福利发放、客户节日馈赠，可让其在武汉新东方任何校区学习。此种方式特别适用于长期注重英语培训的单位。 企业VIP培训： 根据企业要求，特别针对VIP设置课程，配备合适的老师以一对一、一对多的方式授课。形式更灵活，课程设置更有针对性。 以上五种方式，既可单独选择，也可同时配合。 您的需要就是我们努力的方向！ 已合作客户 财政部 劳动和社会保障部 广电总局 中国人民银行 国家外汇局 国家开发投资公司 中国人民保险控股公司 美国驻华大使馆 武汉市林业局 思科(中国)网络技术有限公司 微软(中国)有限公司 IBM 朗讯科技(中国)有限公司 甲骨文软件研究开发中心 华为技术有限公司 赛仕软件 罗氏制药 中英爱德华天利制药 戴诺科技生物公司 通标标准公司 中国空间技术研究院 中国石油天然气勘探开发公司 中国十五冶第一工程有限公司 中国煤炭进出口总公司 中联煤层气有限责任公司 中国长江电力有限公司 中国航空结算中心 新华航空公司 中国网通 NEC 同济医学院 蓝翔能源 凯迪电力 武钢 东风本田 万科房地产 招商银行 武汉市音乐学院 麦德龙 烽火科技集团 丝宝集团 武汉东湖高新开发区管委会 康明斯 武汉人才中心 武汉天马微电子有限公司 南方航空 十堰东风汽车有限公司 武汉艾特仕软件 马勒三环气门驱动有限公司 武汉光谷华美达大酒店 武汉大学外语学院 中建三局总承包公司 湖北省电力试验研究院 江汉油田井下测试公司 成功案例 十五冶一公司新东方英语培训 背景 222年世界杯将在卡塔尔举办，中国十五冶第一工程有限公司取得了世界杯比赛场馆及酒店的承建资格，为了提高员工的英语口语水平和英语实际运用能力，减少员工在国外工作和生活中的语言障碍，十五冶一公司的领导经多次商讨，选择比较各大英语培训机构，且同时在全国范围内几番筛选，最终选定21名骨干工程师齐聚武汉新东方培训学校，脱产一个月接受高强度的英语培训课程。 十五冶一公司总经理王学国先生致辞 开班仪式 学员水平 21位学员英语基础整体较为薄弱，获得大学英语六级证书（CET-6）的学员两人，但口语表达能力极度欠缺，另几位7后学员，由于长期没有接触英语，基本单词，句型早已遗忘。一个月时间，要求达到国外生活正常交流及偶尔商务运用的水准，这无疑对新东方企业培训的老师团队带来了巨大的挑战。 定制的课程 武汉新东方企业培训部为十五冶一公司学员们经前期测试，出具诊断报告，，召集老师们多次开会讨论，最终量身订做的课程安排为：每天6小时主修课（上午：9:—12:，下午：2:—5:）及晚上2小时的选修课（晚6:3—8:3）。为期3天（2011.12.2—2012.1.18）。并选定《剑桥标准英语2》A、B，《剑桥标准英语3》A、B ，《剑桥标准商务英语教程》初级共5本教材。 精选的师资： 配备顶级企业培训教师四名（两男，两女）分别为：杨丹荔、冷宁、刘堃、张毅。老师每天邮件进行教学内容交流并抄送十五冶一公司人力资源部邮箱。 跟班助教一名，保证课后服务，主要负责： 1、每天带领学员进行晨读及每晚助教辅导课，给有需求的学员补英语基础，对当日教学内容答疑解惑； 2、配合老师学员笔头、口头测试的组织及试题编排，试卷打印工作等教学辅助工作； 3、汇报演出的筹备及组织工作； 4、学员每日学习生活的记录以及辅助制作学员学习生活光碟及结班视频的工作。 培训过程： 初始阶段 开班前三天，鉴于学员的接受能力有限，授课老师有意放慢上课进度，鼓励学员夯实基础。学员的学习积极性很高，很好的配合了老师的授课，学习效果得到良好的体现。三天下来，9%的学员已经敢于开口说英语。虽然语句中仍有不少的错误，重要的是撬开学员的嘴巴，敢于把英语说出口已经是很大的进步。 适应阶段 自第四天开始，助教老师对晚上两小时的非进度辅导课进行了一点调整。原计划中的非进度辅导课是外教的全英文授课，由于学员基础有限，超过一半的学员反映听不懂外教课，助教老师便从第四天晚上开始为所有学员提供了两种辅导课方案：①学有余力的学员继续上外教课；②助教老师为基础较薄弱的学员补习英语基础。这样一来，学员可以根据自身情况有选择的参加辅导课，合理地利用新东方的教学资源。 经过一周的学习，所有学员都已经完全融入了新东方的课堂，完成了英语学习的原始积累，进入了正常的学习进度。 积累阶段 从第二周开始，由于所有学员的基础英语有了显著提高，新东方老师已经能够按照自己的教学节奏进行授课，所有学员也完全进入学习状态，上课质量随着老师和学员的共同努力稳步提升。连续两周的时间，老师通过饮食、健康、运动、旅游、兴趣、节日庆祝等大的类目对学员的口语能力进行强化训练，并于第三周加入了对基础商务英语知识的授课，学员在这个阶段的学习压力较大，与之对应的，学到的知识也最为丰富，英语的应用能力在这段时间得到了极大的提高。 收获阶段 最后一周的学习除了上新课外，学员还需为期末考试和结业汇演做准备。期末考试分为笔试和口试，笔试由助教老师于第2天主持进行，口试由外教Greg对每位学员进行一对一测试。最终的期末成绩和学员评语于最后一天交给了十五冶的人力资源部长。 结业汇演的重点：颁发结业证书，每位学员的3分钟英语展示，3组才艺展示。武汉新东方学校的校长和十五冶一公司的总经理均出席了结班仪式并发表了讲话。经过3天的浸泡式英语学习，所有学员的英语水平都有质的提升，游刃有余的英语展示足以佐证学员们3天内流过的汗水和付出的努力。 增值服务 一．邀请在卡塔尔航空公司有两年工作经验的唐明老师为学员讲授中东文化课。 二．邀请在巴基斯坦有六年工作经验的魏巍老师为学员讲授中东文化课。 三．邀请武汉新东方企业培训项目经理丁亮老师为学员补充基础语法知识。 四．圣诞节安排所有学员观看武汉新东方英语剧晚会 五．将学员的学习生活记录短片、商务英语角色扮演和,刻成光盘赠送每位学员手中，作为永久的纪念。 总结 “十五冶第一工程有限公司新东方英语培训课程”已经结束，但是在日益复杂和全球化的资本市场和商品市场中，用一个声音说话，加强国际通用语言的运用，已成为市政，公司，学校及其他机构取得成功的关键。武汉新东方学校企业培训本着“用全部力量、智慧和生命，为中国和世界发掘、培养具有现代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奋斗”的使命，为了培养更多的国际化人才，提高企事业单位国际竞争力而努力。 唐明老师为学员讲授中东文化课 魏巍老师为学员讲授中东文化课 丁亮老师为学员补充基础语法知识 结班仪式