市场部助理

面试过程： 首先是人力资源的人问你一遍，看着你的简历问了一些很基础的，怎么想的老老实实回答就好了，人力资源完了后就是总监面试，问了很多很多，可能是想全面的了解我吧，还是那句话，想什么说什么，把自己的真实想法说出来就好了，当场就定了，然后入职。 公司的办公环境很好，很高大上的写字楼，整个一层都是考拉的，很大，开放式办公，其实我个人不太喜欢这种办公，更喜欢比较封闭式的。公司是弹性上班制度，管理很人性化，每周周四都有各种培训，看你自己是否愿意参加。 团队都很年轻，很适合年轻人。 领导很好，我很幸运。 唯一不太满意的是公司不像其他很多公司有各种各样的补贴，比如餐补，这是很重要的一点，公司一分钱都没有补贴，面试的时候说了有交通补贴，可是说得很含糊，没有说具体多少，实际上到现在也一分钱没看到过。觉得公司的补贴还需加强。...查看更多

第一轮HR面试，大致会问一些过去的学习和工作经历，了解个人情况。当天直接笔试，在电脑上操作三道题，1是按照图纸中的Hierarchy在电脑上制作一摸一样的PPT；2是按照要求写一篇Invitation；3是中翻英，英翻中各占3/4 A4纸。 最后一轮复试，考官是BD部门的Leader和Secretary的部门老大，会针对简历详细问一些问题以及跳槽原因、个人优势、未来规划等，过程全英文。 ...查看更多