辅导员

辅导员是做什么的?本页面为用户提供了辅导员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 19:00:00 更新

辅导员简介

岗位职责
岗位职责:
1.严格遵守公司的工作规范和工作标准;
2.协助学员的入学办理工作;
3.辅助教学部门对学生的学习进行引导和管理;
4.定期就学员的学习、生活、思想状态与学生家长沟通;
5.监督学生晚自习的学习(不能接受晚自习慎投);
6.全权负责学生的日常管理工作;
7.上级安排的其他工作内容。任职要求:1.专科以上学历,30周岁以上;
2.形象良好,有一定的教学管理经验优先;
3..较强的亲和力和人际交往能力,有比较好的客户服务意识和团队意识;
4.喜欢和学生相处,热爱教育事业;
5.热情本职工作,良好的奉献精神。
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辅导员工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,350
月收入平均值约
¥7,810
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,455
近半年趋势
上涨
解读:辅导员在全国的平均月薪为¥7,810,中位数为¥7,455,其中¥2k-7k工资占比最多,约47%。
来源于232777份样本

辅导员就业

同比上月,人才热度
+4.18%

辅导员招聘

同比上月,职位数量
+1.19%

辅导员面经

刚参加完辅导员面试,很严格,报道后就没收手机
匿名用户
面试了职位:辅导员
未通过感觉没戏
刚参加完辅导员面试,很严格,报道后就没收手机,先是无领导小组讨论,问题是学生不想参加讲座,认为学校抓壮丁,你怎么解决,然后一群人叽叽喳喳叽叽喳喳都想抢着说话,特别是领头的,根本不会带,唉。 然后单独面试,两个箱子抽两题,楼主第一题是送分题,辅导员能不能信教?第二题是新时代大学生的特点以及你怎么应对?这题也还好。后面老师看时间多,多问了两题,寝室脏乱差屡教不改怎么解决,外国留学生打架了你咋办?总体来说都是跟学生案例相关的,认真准备就好了,楼主还是有点紧张,最后那题说到遣返什么的了自己都笑场了。 楼主笔试分较低,靠面试冲到了前面,不过最终也没进。有几个面试笔试都挺高,确实厉害。整个面试过程很严谨,也感受到了科技学院的氛围,吐槽一点就是公告里说面试时间8点到12点,结果拖到2点直接公布分数,我动车都没赶上,然后当天晚上就发公告了,知道自己没进。反正过程就是这样,祝大家好运。 ...查看更多
2 年前 发布
1
新东方学管师面试经验
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过确定通过
网上报名,然后去北京面试,通过后再过俩礼拜培训两天,介绍公司,学管师任务,也有相应考核。考核不通过的话就淘汰了。总的来说还是挺简单的。
2 年前 发布
1
考事业单位尽量避开,你懂的
匿名用户
面试了职位:辅导员
未通过未通过
先从笔试报名讲起吧,笔试公告说的是只有结构化面试,然后我报名了,主要是想避开小组面试,毕竟那个变数很大。 进了面试之后,才发现面试公告说小组面试和结构化面试相结合。浙江科技学院,你有意思吗?当然,如果你因为报名前没有事先做全面了解,最后不幸进了面试才看到这个经验分享,那就当作去见识一下,说不定还能捡漏。 面试毕竟简单,结构化面试就是2个问题,8分钟,一个考察对时事政治的了解(马克思的诞辰,你的看法),一个考察学生事务的处理(学生晚上11点还没回宿舍,下午也没有去上课,联系不到人,你怎么处理)。小组面试问的是,如何做好毕业年级的党建工作,大家一起讨论,30分钟。最激动人心的时候来了,中午12点全部弄完,在会议室等成绩将近3个小时,屏幕循环播放该学校的宣传片。最重要的一点,不发手机!公务员都没有这样搞的! 最狗血的来了,公布成绩!低的60,高的将近90!什么鬼。我从来没有在面试中得过这么低的分!本场得高分的,小组讨论也没有特别突出! 最气愤的时候来了,当天下午5点在官网查看,发现:笔试分高入小围的,面试被打压的不成样子。各个岗位笔试分最高、入小围的,集体被打压!然后我又打开了往年的成绩公示,看到一个笔试137分的,面试被打压到只有61分!难道这些笔试中的佼佼者集体高分低能吗?参加这样一场狗血的笔试、面试,简直就是浪费宝贵的时间。没有背景的,还没报名笔试的,千万慎重选择岗位。 ...查看更多
2 年前 发布
2
重庆世纪明德辅导员面试,还是几经奔波。
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过确定通过
最初是填写申请书,然后提交之后进行网络面试。对方会问你一些相关问题,通过之后就可以开始进行培训。 按时到公司培训之后进行试卷填写考核。最后根据面试分数和笔试分数以及态度进行筛选。还是非常累的,今年是明德在重庆的第一年,大概四百多面试者,最后只筛选出一百多一点的人数。 ...查看更多
2 年前 发布
面试岗位辅导老师,应该算销售
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过确定通过
都是叫了好多人过来面试的,先是一起看VCR,然后再逐个叫出去初试,再然后就是复试,复试过后当晚会通知,第二天即可参加为期三天的岗前培训,培训过后即可入职。
2 年前 发布
1
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