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商业部门经理
商业部门经理
商业部门经理是做什么的?本页面为用户提供了商业部门经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 10:00:00 更新
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工资
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商业部门经理简介
岗位职责
工作内容 1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系; 2、按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现; 3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报; 4、解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系; 5、通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议; 6、监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。 职业要求 教育培训 营销类、经贸管理类专业大专以上学历 工作经验 需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。 薪资行情 年薪一般由底薪、提成、季度奖金、年终奖金、福利组成,通常在8-25万之间。
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商业部门经理工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥
12,471
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
12,893
近半年趋势
上涨
解读:商业部门经理在全国的平均月薪为¥12,471,中位数为¥12,893,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
来源于4082831份样本
商业部门经理就业
同比上月,人才热度
+5.91%
商业部门经理招聘
同比上月,职位数量
+0.89%
商业部门经理面经
欧尚超市
1,首先是在校园招聘...
匿名用户
面试了职位:
商业部门经理
确定通过
1,首先是在校园招聘会上的一对一面试,主要是自我介绍,对欧尚的认识,为什么选择欧尚 2,1面通过后给了网上的性格测试题,让第二天再去2面,2面的时候是2对1的面试,面试官是宁波区的HR督导,首先是自我介绍,其次是在日常工作中遇到的一些紧急问题,主要是考察随机应变能力和逻辑思维能力,其次是条例性,对团队合作的认识。我认为只要回答出1,2,3,将答案列举的清楚些,应该都没有问题的
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2 年前 发布
迪卡侬成都西门店
群面 先是公司介绍 做游戏 然后自我介绍 看似随性
匿名用户
面试了职位:
商业部门经理
未通过
由店长主持,公司简介结束后大家一起踢毽子,接下来就是两两一组互相英文介绍
2 年前 发布
欧尚超市
注重个人态度,能力可以培养。
匿名用户
面试了职位:
商业部门经理
确定通过
两轮3人。先是2位商业处长,之后店长。店长是个外国人,中文说得挺好。不错的过程。
2 年前 发布
2
欧尚超市
比较规范,主要考察应变能力和逻辑思维
匿名用户
面试了职位:
商业部门经理
确定通过
先是做了一个网络性格测试,然后是无领导小组,先自我介绍,再分组讨论,题目是应届生先就业还是先择业,讨论5分钟,发言10分钟。然后给了一个题目:你的笔进价3元卖价5元,一模一样的笔对手卖4元,如何促销自己的笔?自由讨论发言,这个答案不唯一,主要考察个人的逻辑思维、语言表达、商业头脑等。然后是填登机表和笔试,主要是工作相关的,如销售策略、与领导关系处理等方面的问题。然后是hr面,问得问题较多,针对你的简历提问,还有家庭情况、成长经历、对你比较熟悉的超市做一些评价,这个个人感觉实事求是来说,体现出个人积极向上、吃苦耐劳就可以了。然后是处经理面,让你自己对有疑惑的地方提问,还问了你认为来那边入职之前应该做哪些准备。最后就顺利通过了,hr最后跟你谈薪水以及培训晋升方面的事情。我自己是觉得无论面试什么工作一定不要太早问薪资,最好到自己感觉比较有把握通过的时候再问,至于为什么也是显而易见的
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2 年前 发布
1
查看更多 4 条面试经验
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