东莞欧尚超市有限公司面试经验

面试比较简单，可能应聘的岗位是新岗位，所以对应聘者的要求不是很高，聊天时没有给出明确的薪资水平，面试就要身份证和毕业证的复印件，然后面试不通过。

1.投递了简历之后过了两周没有回应，一度以为简历没有达到要求，周二接到面试邀请电话让我周三去面试。 2.出了地铁站之后踩着共享单车骑行到美宜佳总部，先在前台签字，然后领一份笔试题。 3.笔试题覆盖面比较广笔试题目也巨多，包括js，C#，网络协议，数据库查询和优化（对于基础要求还是很严格的），还有解决网页打开慢的问题（写满了回复我重点从技术上进行解答，你这写的太宽泛不是我们想看到的答案）。 4.之后会有两个面试官看着简历和笔试题自我介绍之后开始问一些技术上的问题，感觉比较好的是问你擅长于哪一方面，然后会重点询问你擅长的方面，感觉还是比较严格的。 5.建议面试者把以上技术的面试题多刷一些，然后在自己擅长的方面准备一下基本还是有希望的。

一面 面试总共两轮。 一面自我介绍，根据你的简历提问，问些实习经历，你在其中担任什么角色，做了哪些工作。和大多数公司的面试差不多。二面综合面，问你一些自身的优缺点，未来发展规划，为什么来我们公司。总体来说不是很难，主要还是不自己不要紧张，自信点。

总的来说面试还是很友好的，面试我的是在迪卡侬东莞物流分部工作三年的hr，首先一上来就进行了自我介绍，重点是特别特别强调了自己爱好体育以及体育的获奖情况，接着便是一如既往的我的自我介绍环节（我觉得无论如何都得讲讲自己对体育方面的爱好）。 自我介绍结束后便是一顿长聊，主要问的问题都在两个方面，一个是依据CV对我大学期间的学生干部经历进行刨根知底的问，还有当然就是体育啦（比如怎么体现喜欢羽毛球之类的）。最好hr还很友好的让我提问几个问题。总体来说，面试过程十分轻松愉快。

一面二面都是群面，一面无领导讨论，二面自我介绍+对企业了解，两次都有提问面试官。个人感觉还行，就像在聊天一样。

一定要说自己热爱运动，但其实作为仓储环节，对专业性等等要求不是那么高，毕竟迪卡侬有自己这么多年的管理经验，最看重的就是稳定性，因为要带团队

我是在春招时的一场招聘会上看中贵公司的，面试的方式是通过微信视频，主要面试你的面试官就是你的就是你部门经理，一般会先根据你的简历内容来问问题以外，还会问你为什么选择贵公司和是否热爱运动之类的话，因为迪卡侬的销售运动产品的嘛，所以希望招募些喜欢这一行业的人。

面试分两次来，面试和上机。面试很好过，简历没有问题，面试也没有问题就就叫你上班。第一天上班就要签7天的无偿试工，就看上机效果，要做盒子平面图、拍照产品照、拍摄视频和剪辑视频出成品小视频、产品主图、详情图，就这么多，高手去就没有问题。工资是6K到7K。

首先是电话面试，一般就是问一些兴趣爱好的事情。然后是到门店群面，难度不大，主要是做“游戏”，估计考的是团队协作能力，比较难的是在门店找一件产品介绍，最后自己作这次团队合作的总结，过和不过在群面后不久就会出来。

先进门去的办公室 办公室是人事还有财务的连在一起的 面试的是小姐姐 面试的岗位并不清楚 当时是去超市问的水产主管 问他这儿招的杀鱼不 我说我会杀鱼 家里就是卖鱼的 卖了20年的鱼了 就说通知人事那边 联系好了给你打电话叫你来 就留了电话下来  过了5/6天 才打电话叫我去面试（要看人事在不在上班 给我电话叫我去给她面试的）第一天没去成 她那天打电话来是陌生东莞号码就没接 主管就问我了 怎么不接电话 人事打电话看我不接就没打了（郁闷 谁知道这电话是不是诈骗啊现在防骗意识高了~） 第二天 下午4/5点打来 就接了 她上的是8-12 2-6的班 面试完了 也就下班了  面试问的人生经历 社会经历比较多 主要想看你这个人性格 做事如何吧感觉 然后就聊的是薪资待遇 社保 工作时间问题 薪资OK 社保有（公司交600 私人工资扣300 ）餐补一餐5元  一天工作八小时制 每个月有400的部门卫生仪容仪表商品的品鉴检查  合格多400元一个月 我2700底薪+400+餐补-300=2800这样子每个月  主要吐槽一点 面试完第二天签合同上班了才知道的自己工作岗位 薪资待遇的差别 我是最基层的水产理货员 上面的有技工 水产主管 生鲜经理 储备店长 店长 副总裁