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乌鲁木齐区域总监应届生工作经验工资待遇
区域总监工资待遇
区域总监工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-05-17 21:00:00 更新
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工资
就业
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面试
乌鲁木齐区域总监薪资平均值约
数据来源于34份样本,结果仅供参考。
2024年05月12日 21:09 更新
¥
10,932/月
区域总监薪资详情
经验
不限
应届生
1-2年
3-4年
5-6年
7-8年
8年以上
城市
全国
上海
北京
成都
深圳
天津
广州
武汉
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重庆
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兰州
石家庄
佛山
济南
嘉兴
昆明
南通
临沂
潍坊
已选
应届生
乌鲁木齐
清空已选条件
整体分布
历年变化
最低:¥5,300
最高:¥38,900
月收入平均值约
¥
10,932
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
10,143
近半年趋势
持平
解读:应届生区域总监在乌鲁木齐的平均月薪为¥10,932,中位数为¥10,143,其中¥9k-14k工资占比最多,约76%。
来源于34份样本
最近提交区域总监工资待遇信息
无忧吾律(无锡)科技有限公司
¥
12,700
无锡|无|销售经理
宝兰电气股份有限公司
¥
12,700
嘉兴|1-2年|区域总监
贵州晶科科技服务有限公司
¥
10,600
贵阳|无|销售经理
奥普家居股份有限公司江苏分公司
¥
13,700
南京|1-2年|销售经理
大厂区域总监情况
根据看准用户匿名提供的区域总监工资信息及企业公开发布的区域总监招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
海尔集团
区域销售总监
月均值约
¥
23,873
¥23,873
¥2,697
¥68,300
最低:¥2,697
最高:¥68,300
月收入平均值约
¥
23,873
同行业均值约
¥
19,884
44%
的员工高于平均薪资,
高于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
时代集团
区域销售总监
月均值约
¥
10,698
¥10,698
¥2,697
¥26,212
重庆信科通信工程有限公司
区域销售总监
月均值约
¥
21,966
¥21,966
¥2,697
¥68,300
讯科
区域销售总监
月均值约
¥
9,424
¥9,424
¥2,410
¥20,223
盛世
区域销售总监
月均值约
¥
10,777
¥10,777
¥2,410
¥38,900
美的集团
区域销售总监
月均值约
¥
22,290
¥22,290
¥2,697
¥73,600
达利
区域销售总监
月均值约
¥
8,190
¥8,190
¥2,697
¥20,223
ZTE中兴通讯
区域销售总监
月均值约
¥
33,343
¥33,343
¥3,085
¥78,800
方正
区域销售总监
月均值约
¥
12,720
¥12,720
¥4,820
¥23,137
中联重科
区域销售总监
月均值约
¥
30,398
¥30,398
¥2,410
¥68,300
神州数码
区域销售总监
月均值约
¥
29,988
¥29,988
¥5,393
¥57,800
能科节能技术股份有限公司
区域销售总监
月均值约
¥
7,242
¥7,242
¥2,410
¥15,425
中国国电集团公司
区域销售总监
月均值约
¥
9,823
¥9,823
¥2,410
¥26,212
三星
区域销售总监
月均值约
¥
13,319
¥13,319
¥3,085
¥26,212
百威投资(中国)有限公司
区域销售总监
月均值约
¥
13,568
¥13,568
¥2,697
¥54,700
贝尔
区域销售总监
月均值约
¥
8,889
¥8,889
¥3,085
¥17,475
新华
区域销售总监
月均值约
¥
10,718
¥10,718
¥3,085
¥23,137
南方
区域销售总监
月均值约
¥
10,655
¥10,655
¥2,697
¥26,212
北京现代高达生物技术有限责任公司
区域销售总监
月均值约
¥
9,290
¥9,290
¥4,820
¥13,483
山东信通电子股份有限公司
区域销售总监
月均值约
¥
12,223
¥12,223
¥3,495
¥31,600
区域总监相似职位薪资
销售VP
销售总监
城市经理
销售管理
团队经理
销售经理
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
26,177
高于平均值约占
42%
月收入中位数
¥
24,839
近半年趋势
持平
点击查看销售VP的薪资详情
说明:区域总监工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。区域总监工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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