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见习销售主管工作职责

职业中的见习主管
见习主管相当于试用主管,代主管,见习主管顾名思义就是指实习主管，每个人工作时都会有段实习期，所以你的职位只能是见习主管，转正不就是主管了么。做的事情基本就是主管助理做的，也就是让你先熟悉起来，之后再让你做主管,.至于提前作哪些准备,那得看你面试的是什么部门的主管,职责权限有哪些。
百度中的见习主管
在百度知道的头衔中，如果你选择白领系列，那么达到五级就叫做见习主管，积分在21-4 之间，相对应的，魔法系列叫做高级魔法师，科举系列叫做解元，武将系列叫做什长，江湖系列叫做小有名气，军衔系列叫做上士，欧洲复古系列叫见习骑士。

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企业对见习销售主管要求

以下内容来自看准网企业对见习销售主管的职责要求

要求A

岗位职责：1、负责网络以及线下新客户的开发。2、维护老客户，续签。电话销售或者面销工作经验。3、公司关注年轻人的职业发展，提供了各个岗位晋升政策。销售实习生-销售助理-客户经理-高级客户经理-大客户经理-大客户经理以上均可参与公司各管理岗位的竞聘！4、销售大牛或者有梦想的应届毕业生，只要你有能力！态度积极！5、试用期6个月，3个月后，每月完成设定的目标，工资转正。6、无论是技术大牛还是应届毕业生，你都有机会得到公司每年年终的分红，我们每年会拿出利润的30%分享给所有员工，70%投入下一年的公司运作和扩张。7、可接受应届生8、底薪+高提成+奖金做五休二，灵活上班时间。每日工作8小时。

要求B

职位描述：

1、负责产品的推广及销售工作；

2、根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执行；

3、对现有及潜在客户进行评估及分析，维护与加强与核心客户的合作关系；

4、负责项目的挖掘和有效根据工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

岗位要求：

1、大专及以上学历、有工作经验者优先；

2、具备良好的团队协作能力、业务拓展能力、组织协调能力；

3、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通；

4、工作认真负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神

要求C

岗位职责：

1、负责公司产品的推广与销售

2、根据公司的规划，开拓及维护市场

3、做好本区域的市场调查及分析工作，为客户主动提供便捷、快速、热情且周到的服务

4、完成销售经理交办的其他任务

任职要求：

1、28岁以内，中专及以上学历，未婚

2、性别不限，男身高165cm以上，女身高155cm以上、有无经验均可，

2、性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作

3、良好的语言表达及较强的沟通能力，

4、思路清晰，具备一定总结、分析能力；

薪资福利：

1、转正收入在3000-7000元，职位晋升后工资还会提高

2、提供免费培训、免费住宿、提供保险

3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一带着工作，保证了新人的工作绩效。

4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会

5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动,

6、达到公司的晋升标准可成为公司的业务组长

欢迎有激情有活力的年轻人加入！

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见习销售主管热门招聘

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[景德镇] 销售主管

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、销售任务：负责达成所辖责任区的销售任务。 2、终端拜访：作好拜访路线规划、定期拜访客户，根据客户的需要提出正确的建议，完整运用拜访客户步骤——提升服务品质，加强与店主的客情关系，迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项，并协助主管更好的维护好门店管理。在责任区内，不断开拓新客户，使得区域内门店经营能覆盖所有点。 3、价格、品项、产品新鲜度管控：维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），保证必上架品项的完整。控制有大日期产品的门店比例。 4、资源调配：协调经销商的销售人员，对门店订单，送货及物料的协调。确保费用计划在门店的执行。 5、汇报交流：每日向城市经理汇报工作计划及销售完成情况；确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性，提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考。 6、报表建立：报表数据真实准确，真实反馈市场情况； 7、完成领导交办的其他事宜。工作地点：景德镇市，能够接受工作地点调动
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[北京] 销售主管

职位薪资：9-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

【工作职责】： 1.负责区域球馆招生、市场推广等工作，积极拓展区域线上线下招生渠道，完成业绩目标 2.负责售后服务，增加客户粘度，提升销课率和客户满意度，增加复购率； 3.负责人员目标管理、日常工作计划安排，提升人效产能； 4.梯队建设及人才培养，进行有效技能培训，输出各层级储备人才； 5.与总部各部门及时有效衔接，落地执行相关政策；【任职要求】： 1.大专以上学历，三年以上教育培训行业市场、销售管理经验，有地推经验主管/经理校长优先 2.良好的教育培训行业业绩记录者优先考虑； 3.具备极强的执行力、抗压力及自驱力；
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[合肥] 销售主管

职位薪资：4-5K·14薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

根据目标达成率发放奖金
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[滁州] 销售主管

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、管理销售团队，带领团队完成月度销售目标； 2、负责培训下属，指导团队成员完成个人目标； 3、针对公司的服务产品向潜在客户电话推广； 4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源； 5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库； 5、陪访部门员工见客户；帮助部门员工分析解决疑难客户。任职资格： 1、有2年基础销售经验，1年以上电销团队管理经验； 2、思维敏捷，有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力及抗压能力； 3、熟悉企业管理咨询、互联网平台等基本知识； 4、良好的人际关系及沟通能力，较强观察能力及学习能力，思维清晰，有良好的客户分析及执行力。
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[盘锦] 销售主管

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、经销商管理:负责盘锦及下辖外县客户管理、空白区域开发； 2、销量:确保辖区市场销售任务达成； 3、渠道:负责辖区市场流通渠道建设开发和大店档期执行； 4、服务:服务客户团队产品知识、公司政策、渠道建设培训、活动制定、执行、跟进、检核、提报核销资料。 5、经销商下属业代日常管理:每日分销跟进，帮助业代提高我司产品知识性及跟进动手改善陈列和生动化指引。岗位要求： 1、大专及大专以上学历，熟练掌握office等办公软件； 2、3年以上食品销售经验，有相关管理经验，罐头产品销售经验优先； 3、具备相应的经销商管理能力，市场全渠道操作能力。
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[齐齐哈尔] 销售主管-齐齐哈尔

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责区域内的经销商维护工作、区域内客户的拜访、管理； 2、负责区域内市场的销售、回款，并对各项费用的使用的合理性与真实性负责。 3、负责组织、执行市办经理下达的各项销售政策，勤思考、勇于创新，确保完成销售任务。 4、对销售计划的完成情况负责。 5、对客户库存的合理性与真实性负责。任职要求： 1、有相关工作经验5年以上，有快消品行业经验者优先考虑。 2、年龄在35岁以下优先考虑，性别不限。 3、具有良好的市场分析能力及良好的方案分解能力待遇: 1、签订劳动合同，享受五险一金 2、良好的培训机会
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[菏泽] 销售主管BDM（菏泽）

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.执行公司策略，带领团队完成区域销售.经营任务及各项指标； 2.负责目标区域及商圈的市场调研和业务方案制定； 3.负责分公司的团队组建.绩效考核的制定以及日常管理，带领团队完成公司目标； 4.给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队； 5.根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地； 6.从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划。任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售管理经营，有互联网行业优先 2.善沟通，亲和力强，能吃苦耐劳，良好的承压能力，能适应出差，具备在压力下出色完成工作 3.具备把控方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚，乐于接受挑战 4.高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情，敢于挑战压力机高薪，有同行业市场拓展及营销经验者优先考虑
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[濮阳] 高薪诚聘销售主管

职位薪资：10-11K 经验：不限学历：不限类型：全职

有工作经验者优先录取带团队者优先录取
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[上海] （电销/留学/晋升快/年轻团队）销售主管

职位薪资：15-30K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、根据公司要求目标组建新的销售团队； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。岗位要求： 1、具有3年以上电销管理/社群管理经验； 2、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力以及用户敏感度； 3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 4、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力； 5、具有强烈的事业心和创新意识、乐观自信、富有开拓精神； 6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。
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[玉溪] 销售主管

职位薪资：7-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

工作内容简单，简单易上手工作【招聘】销售主管公司简介：本企业是一家专注于高端消费品领域的知名品牌，致力于为消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，特聘请一名有经验的销售主管加入我们的团队！岗位职责: 1. 负责制定公司的市场营销策略并实施； 2. 管理、指导下属员工完成日常工作任务及目标达成情况评估与考核工作； 3. 开拓新客户资源并进行维护管理，提高产品销量； 4. 跟进订单进度及时处理售后服务问题; 5. 完成上级领导交办的其他相关事宜。任职要求:年满十八周岁，做过销售优先考虑

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