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健康管理师工作内容

健康管理师做什么的?通过真实的招聘信息了解健康管理师工作内容,掌握企业对健康管理师的要求。同时该职位有10000条工资、24条面试,更全面了解健康管理师工作职责。

10000条工资 |24条面试

健康管理师工作职责

1.作为客户的专属健康管理师,对客户进行日常健康管理,如,健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。
2.收集与往常客户的健康档案、健康报告,并分析报告,制定客户健康改善方案。
3.对客户进行深度营销,产生销售额

企业对健康管理师要求

以下内容来自看准网企业对健康管理师的职责要求

要求A

岗位职责:1、负责建立与管理用户健康档案,维护与跟踪会员个性化健康信息;2、为客户提供医疗及健康管理方面的专业咨询;3、提供团队健康管理服务与技术支持,配合项目组完成健康管理方案制定与落实服务;4、完成领导交办的其他工作,配合完成其他部门的相关需求。任职资格:1、大专以上学历,医学、护理学、营养等专业,三年以上工作经验或一年以上健康管理及咨询相关工作经验;2、具备健康管理专业知识;有临床内科或健康管理实际工作经验者更佳;3、形象气质佳,善于沟通,有良好的服务意识,责任心强,工作认真,有较强的亲和力和耐心,应变力和执行力强,可以独立处理紧急问题;4、以健康管理做为长期奋斗目标;5、文笔良好,能熟练使用办公软件。工作地点:北京、深圳,前期工作地点在北京。北京工作地点:海淀区大柳树路17号富海大厦。

要求B

岗位职责 1、为客户提供个性化的营养干预方案及营养配餐; 2、负责高端会员的健康管理,制定个性化体检计划、健康处方、健康危险因素预警和慢病康复指 导等; 3、对会员进行定期随访和医疗保健咨询服务; 岗位要求1、中、西医或临床营养学专业本科以上学历,熟悉健康管理项目,热爱健康管理及健康咨询服务 工作; 2、具有二级以上营养师或健康管理师;3、熟练掌握营养基本理论,有较丰富临床营养干预、营养配餐经验; 4、从事医学、营养或健康管理相关领域工作2年以上;5、善于沟通,语言表达能力强;爱岗敬业,良好的服务意识;热爱医学、保健及健康管理事业;6、拥有全科医师资质者优先。

要求C

岗位职责:1. 负责顾客的健康咨询与指导,为顾客提供健康干预全程管理预约服务;2. 组织并运行社区、家庭式健康管理方案互动模式,调查顾客健康管理需求,策划、 设计顾客健康管理的解决方案;3. 协助专家负责顾客的健康管理,并能从营销、运动、心理、中医养生等多方面综 合制定个性化科学的健康干预方案及健康维护方案;4. 解答顾客关于疾病、身体健康等方面的问题,并给予顾客健康管理建议;5. 与顾客建立良好的沟通关系,反馈顾客的服务需求与建议,为顾客提供健康咨询 服务;6. 协助开展健康讲座、健康沙龙、养生之旅活动;7. 完成领导交办的其他工作,配合完成其它部门的相关需求。任职要求:1.20-35岁 2.形象气质佳,具有良好的服务意识和亲和力;较强的沟通能力、较强的团队协作 精神;3.熟悉营养保健、心理、运动、中医养生等方面知识,具备健康评估、健康指导、 健康教育的基本能力,能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客 提供健康咨询和管理服务;4.从事相关工作者或学习相关专业优先考虑上九下六 五险一金 包食宿

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健康管理师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

健康管理师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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