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外派督导工作职责

1. 负责现场集装箱动态监控以及数据录入、更新；
2. 负责现场车辆的调度安排以及动态更新和异常状况处理；
3. 负责与项目客户的关系维护。

企业对外派督导要求

以下内容来自看准网企业对外派督导的职责要求

要求A

岗位职责：1、负责区域内所辖直营店新店开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作； 2、负责在区域内培训和推行公司店面标准化管理系统，并进行监查和整改； 3、制定并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划；4、定期的巡店督导工作，及时跟进店铺的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交店铺的各项销售报表；5、对区域内所辖直营店的人事管理和业绩考核，保障直营店的正常营运，对店铺的销售目标和人物负责；6、出差时必须了解当地商圈格局变化情况，拍摄照片、做商圈图以及发展建议上交。岗位要求：1、女，3年以上工作经验，优秀的沟通协调能力以及一定的产品知识和销售技巧培训； 2、具有家纺或服饰行业区域终端店面管理工作经验者优先；3、能够承受一定的工作压力，适应出差。

要求B

1. 工程前期准备工作;
2. 项目进度跟踪;
3. 资料收集归档;
4. 工程下单，协调加工;

要求C

1. 制定门店训练系统的升级换代计划，提升训练部门的训练效果和训练效率。
2. 建立、完善运营中心与各部门的沟通、汇报流程，并完善运营中心与其他部门的沟通制度；
3. 把握运营中心内人才需求平衡，主持关键岗位职员的考核和能力鉴定，向各区域提供高质量的高级营运管理人员，打造符合公司价值观的管理团队；

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[廊坊] 外派设计督导

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：一、驻扎新开业加盟店，完成设计相关支持： 1、日常驻店的设计、签单成交工作； 2、提升店面客户的单价、总价以及成交率； 3、支持和协助店面的运营和销售管理，按照总部标准为加盟店面提供复制支持，促进店面业绩稳定的增长； 4、负责新加盟店的品牌形象和口碑的树立和维护，以及新店开业活动的支持；二、作为师傅负责店面设计师、销售人员的培训指导工作，帮助加盟店新人快速成长：（如：产品知识、设计技能、软件操作、量尺沟通、方案解说、谈单成交技巧）。任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可适当放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关设计专业； 2、适应能力强，能承受较强的工作压力，可接受全国外派经常出差； 3、熟练掌握CAD、3dmax或圆方等设计或绘图软件； 4、3年左右设计经验，有定制行业设计经验（维尚体系）优先考虑。
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[呼伦贝尔] 外派设计督导（东北+蒙东）

职位薪资：9-14K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：一、驻扎新开业加盟店，完成设计相关支持： 1、日常驻店的设计、签单成交工作； 2、提升店面客户的单价、总价以及成交率； 3、支持和协助店面的运营和销售管理，按照总部标准为加盟店面提供复制支持，促进店面业绩稳定的增长； 4、负责新加盟店的品牌形象和口碑的树立和维护，以及新店开业活动的支持；二、作为师傅负责店面设计师、销售人员的培训指导工作，帮助加盟店新人快速成长：（如：产品知识、设计技能、软件操作、量尺沟通、方案解说、谈单成交技巧）。任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可适当放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关设计专业； 2、适应能力强，能承受较强的工作压力，可接受全国外派经常出差； 3、熟练掌握CAD、3dmax或圆方等设计或绘图软件； 4、3年左右设计经验，有定制行业设计经验（维尚体系）优先考虑。
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[沈阳] 外派设计督导（东北蒙）

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：一、驻扎加盟门店，完成全屋定制设计相关支持： 1、日常驻店的设计、签单成交工作； 2、提升店面客户的单价、总价以及成交率； 3、支持和协助店面的运营和销售管理，按照总部标准为加盟店面提供复制支持，促进店面业绩稳定的增长； 4、负责新加盟店的品牌形象和口碑的树立和维护，以及新店开业活动的支持；二、作为师傅负责店面设计师、销售人员的培训指导工作，帮助加盟店新人快速成长：（如：产品知识、设计技能、软件操作、量尺沟通、方案解说、谈单成交技巧）。任职要求： 1、大专以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关设计专业； 2、适应能力强，能承受较强的工作压力 3、可接受省内外派经常出差； 4、熟练掌握CAD、圆方K20等设计或绘图软件； 5、1年以上设计经验，有定制行业设计经验优先考虑。上市企业（股票代码300616） + 五险一金不仅仅定制家，还帮你定制专属职业理想。在维意，我们更看重的是你的未来潜力，不仅仅是“员工”。你的成长是企业发展的基石，这也是我们最重要的“工作”。
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[天津] 外派设计督导（上市公司五险一金）

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：一、驻扎新开业加盟店，完成设计相关支持： 1、日常驻店的设计、签单成交工作； 2、提升店面客户的单价、总价以及成交率； 3、支持和协助店面的运营和销售管理，按照总部标准为加盟店面提供复制支持，促进店面业绩稳定的增长； 4、负责新加盟店的品牌形象和口碑的树立和维护，以及新店开业活动的支持；二、作为师傅负责店面设计师、销售人员的培训指导工作，帮助加盟店新人快速成长：（如：产品知识、设计技能、软件操作、量尺沟通、方案解说、谈单成交技巧）。任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可适当放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关设计专业； 2、适应能力强，能承受较强的工作压力，可接受全国外派经常驻店； 3、熟练掌握CAD、3dmax或圆方等设计或绘图软件； 4、3年左右设计经验，有定制行业设计经验（维尚体系）优先考虑。
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[厦门] 外派零售督导

职位薪资：10-12K 经验：5-10年学历：高中类型：全职

负责区域内的零售业绩目标（女装品牌经验）
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[长春] 外派巡店督导

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.有过同行业工作经验者优先。 2.有过肯、麦、汉堡王等工作经验者优先。 3.大专以上学历，对快餐连锁行业有了解者优先。 4.22-40岁之间，有一定的职业素养，沟通表达能力较强。工作地点有弹性，需下店巡查、支援。
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[长沙] 湖南吃货铺餐饮公司招聘餐饮督导

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

行业管理经验：需要有至少3以上年的连锁餐饮等行业管理经验沟通和领导能力：需要具备良好的沟通能力，能够带领团队，并且具有团队合作精神和热情。此外，还需要性格活泼开朗，态度积极，细心负责学习、执行和语言表达能力：需要具备较强的学习能力、执行能力和语言表达能力，以便有效地推动店铺的发展业务对接和管理：需要对公司的各项事务进行对接，向上级汇报，向下属传达信息，并与门店共同完成营运目标岗位操作标准和监督：需要对门店的岗位操作标准进行校准和监督，以及物料的管控和品质的把关出差适应能力：需要能够适应全国差旅的工作。
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[株洲] 外派店长/督导(全国)1w保底

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1.女装行业经验1年以上 2.有着高执行力和强烈的赚钱欲望 3.首月保底1w，能接受外省出差
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[深圳] 项目运营主管(外派)

职位薪资：6-8K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

【岗位职责】 1、负责所管项目组合同贯彻落实： 2、根据项目合同制定可行性运营方案； 3、统筹协调执行运营方案：开展宣传、督导、巡查、培训、基建等工作； 4、负责协调甲方、物业、社区、学校、机关单位、供应商、义工等； 5、负责所管街道的市场开拓、客户维护； 6、协助上级完善部门成本管控流程，做好项目收尾工作，按照合同约定，及时回款； 7、负责项目团队组建管理工作及公司安排的其他工作任务。【任职要求】 1、大专及以上学历，具有1年以上项目管理经验； 2、具备良好的读写能力，能撰写项目计划、项目总结等； 3、熟练使用办公软件（如word、PPT等）； 4、有较强的沟通、表达、协调能力。【福利待遇】 1、入职购买五险一金； 2、每年国内的豪华旅游； 3、带薪年假、法定休假、年终奖、奖金项目提成 4、每年享有丰富的节日礼品（或过节费）； 5、年终奖、奖金项目提成（项目管理部岗位）
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[扬州] 督导/巡店

职位薪资：7-12K 经验：3-5年学历：高中类型：全职

绩效考核

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要求A

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