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物业招商专员工作内容

物业招商专员做什么的?通过真实的招聘信息了解物业招商专员工作内容,掌握企业对物业招商专员的要求。同时该职位有10000条工资、6175条面试,更全面了解物业招商专员工作职责。

10000条工资 |6175条面试

企业对物业招商专员要求

以下内容来自看准网企业对物业招商专员的职责要求

要求A

岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、一年以上招商工作经验;
3、熟悉写字楼、商铺、商场招商运作程序者优先;
4、具备良好的团队协作意识,工作责任心强,有较强社交能力和对外协调能力,有对立进行业务洽谈能力;
5、具有较强的搜寻和联络客户能力;
6、形象气质佳、具有良好的亲和力,性格乐观外向。
岗位职责:
1、负责公司月度招商目标任务的分解和执行;
2、负责具体招商工作,包括信息推广、招商洽谈,招商总结等;
3、负责做好招商过程中的服务维护工作;
4、负责寻找并确定目标客户,意向客户的跟进洽谈,合同的签订;
5、负责挖掘并建立新客户资源,做好新老客户的开发与维护工作;
6、负责办理客户入驻后的各项手续;
7、高效完成上级安排的临时性工作。

要求B

岗位职责:

1、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
2、协助物业主管(主办)负责公司商业物业的招商工作。
3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 
5、定期向物业主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
8、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
9、完成领导交办的其他工作。

要求C

岗位职责

工作时间:09:00至18:00 双休

待遇:2500-3000 加提成(面谈)

其他:专科及以上学历,有经验者优先。

1、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

2、协助物业主管(主办)负责公司商业物业的招商工作。

3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

5、定期向物业主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

7、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

9、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

10、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

11、完成领导交办的其他工作。

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物业招商专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

物业招商专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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