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货品文员工作职责

1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进；对所辖各地区补货单据的审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的货品调、补；
2、定期分析商品结构及客户销售情况；
3、可指导市场整体货品采购（季度、年度及追加补货）与商品经理保持每天的沟通协调工作.
4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导代理商的货品流转调度与控制（配货、调货、补货、转运、退仓）
5、配合销售部接待加盟客户，介绍货品，接到定单分析安排传发物流
6、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总以及客户每周的销售报表，分析报表，各店销售汇总
7、掌握加盟店铺的销售明细情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发情况，分析其市场的销售情况，及时反馈给公司相关部门，以及时把握市场需求，有力的促进销售；
8、每周提交库存报表、货品销售分析报告、统计货品的进销存数据。
9、参与每季的商品企划和订货计划，对产品开发订货提供支持；
1、重大节庆和大型促销进行货品组织和调配方案，有效促进销售
11、跟进销售区域进销存状况，进行做店铺库存分析、销售分析、库销比分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案，配合区域销售；
12、跟进售后服务，协助终端店铺处理顾客投诉问题，并对投诉内容、类型、解决方式进行统计存档；
13、完成客户每季订货后的货品执行，确保仓库货品与客户之间流通及时性；
14、控制公司仓库货品存量，将仓库库存货品及时分配给所辖区域代理商；

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企业对货品文员要求

以下内容来自看准网企业对货品文员的职责要求

要求A

1、根据销售情况与对市场行情的预测分析，定制详细的货品计划，统一合理规划货品分配到各店铺；
2、负责系统数据变化及时做合理货品调配，及时供应市场需要（安排下店与店长店员沟通，货品的市场反馈，及销售库存占比调配以及了解竞争品牌货品走势）
3、负责货品的出入库分析、销售分析及客户订单监督管理等工作；
4、负责统计库存数据，根据库存情况、及销售情况提出货品调整并制定调整后的计划；
5、对店内的陈列及库存销售占比分析，（周下店一次，货品合理性配比）
6、针对日常销售情况及时进行补货、发货、调货数量上的分析及把控；
7、负责定期分析各类销售数据并收集信息，并为公司提供合理的货品调整；
8、负责换货、退货、残次品等其它退换货上的审核及管理；
9、监督控制及保持库存结构的合理性和库存周转的高效率，并对公司库存消耗量做出合理建议与安排；
10、与工厂货品的协调急需货品以及沟通新品上市全国市场反馈，对货品的及时补充及追加款式。
11、负责完善货品管理制度及流程；
12、总库及店铺盘点结存管理，月下店抽检二到三家店的货品盘点
13、协助副总经理做好日常办公室的管理工作；
14、负责监管部门人员的工作；
15、公司ERP系统的管理及各部门IT管理
办公用品采购安排

要求B

任职资格：

1、女，年龄在20-35岁；
2、1年以上相关工作经验；口头表达能力；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：每天8小时，大小周工作制度。

要求C

岗位职责：
1、记录并反馈产品质量问题，跟进维修品维修进度；
2、物料的统计与发放；
3、处理员工内购各项事宜；
4、发货单据的导入；
5、部门文件登记管理及领导交办的其他任务；

任职资格：
1、高中以上学历，一年以上相关工作经验；
2、能熟练操作办公软件（word、excel等），使用mid、vlookup等函数；
3、情商高，开朗，细心；

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货品文员热门招聘

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[深圳] 商品（货品）助理

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、协助督导管理所管辖店铺销售数据的汇总、分析等； 2、店铺货品把控，确保出货入货的准确性； 3、定期给导购做新产品及销售技巧的培训，激发员工的销售积极性和专业知识，完成销售目标 4、监督店铺商品库存，保证合理销售库存，安排、监督、实施终端店铺促销活动，提升店铺销售业绩。任职要求： 1、正规院校大专或以上学历，年龄22-32岁。 2、具备一定的数据分析能力、培训管理能力、陈列搭配知识。 3、良好的心理素质和敬业精神吃苦耐劳，较强的沟通协调能力、计划与执行能力。
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[兰州] 货品专员

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

负责地区货品调度，配合公司完成货品各项目标，负责区域基础数据，精通办公、做表技能
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[上海] 3C品类货品运营（会sql）

职位薪资：16-22K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

【职责描述】： 1、负责平台核心流程产品运营相关工作； 2、调研用户反馈，线下买货体验和竞对监控，设计基础产品和流程结构，为各品类和场次后续应用提供灵活支撑； 3、负责相关活动方案设计、推广监控及复盘等相关工作； 4、负责日常监控相关问题分析等； 5、对所负责项目的GMV及底层能力建设负责；【任职要求】： 1.本科以上学历，5年以上工作经验； 2.3年以上二手3C行业销售/运营经验优先； 3.电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关品类运营工作经验者优先。 4.有要性、执行落地能力强；具有敏锐的市场洞察力、形成方案落地； 5.承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 6.熟练使用Excel和PPT，掌握sql、python等其他数据分析工具加分。
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[广州] 货品经理（商品经理）

职位薪资：15-25K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

上班时间：朝九晚六，双休工作内容： 1、根据公司品牌定位、发展战略，制定与执行公司年度的货品计划； 2、主导商品结构规划，统计分析不同区域畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进； 3、确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作； 4、根据商品数据分析、科学控制售罄率毛利率和优化库存结构； 5、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质；任职要求： 1、5年以上工作经验，优先鞋服品牌背景； 2、具有领导能力，带领团队达成库存目标并配合营运部达成销售目标； 3、具备优秀的计划、分析、协调、沟通能力，擅长商品统筹，能根据销售数据制定商品策略及商品结构； 4、熟练运用EXCEL等办公软件，对数据敏感，有数据分析及货品管理相关经验。
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[广州] 物料管理员（仓库文员）

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

一工作内容 1、负责货物进出库电脑登记，安排调度和指挥货物发货和送货； 2、审核配货员配好货后发快递前的审核，并与各快递结算当天的帐； 3、维护好货品摆设，环境卫生，电脑发单对接等日常仓管工作； 4、完成上级领导交办的其他任务，协调好与其他部门的工作；二任职资格 1、经验不限，专业不限，工作主动、细心；实习生可以提供实习证明。 2、心态端正，工作认真负责，待人接物亲切有礼，有团队精神，会基本的电脑操作； 3、勤奋好学，熟练掌握专业技能，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；上班时间：10：00-20：00吃饭1小时，月休平均3天薪酬福利：4-6K包住，有经验的能力强的薪酬可以面谈，入职后有年终分红，年终奖，节日礼物，生日礼物，不定时下午茶，春节来回车费补贴工作地址：广州海珠区中大轻纱交易园A区
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[榆林] 货品主管

职位薪资：5-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1.两年以上鞋服行业货品管理工作经验 2.具备货品采买、补货、规划能力 3.具备货品销售活动策划能力 4.具备货品陈列搭配能力 5.具备货品专项培训能力 6.负责品牌引进 7.做好货品数据分析与规划（销售占比、库销比、销售排名、毛利率、畅滞销货品等）
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[西安] JACK&JONES男装货品流通管理员

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职位职责： 1.对门店货品负责及时有效配货、调货，控制库存 2.统计分析区域货品状况，协助做好指导、安排货品调配 2.统计分析销售数据，对各库存数据的统计并及时上报 3.跟进订单，完善货品管理任职要求： 1.23-30岁，大专以上学历，有相关经验者优先 2.较强的逻辑分析能力，对数字敏感 3.良好的沟通能力及团队合作精神 4.熟练使用办公软件，尤其擅长Excel
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[上海] 跨境行业货品运营（鞋/服饰/美妆/奢品）

职位薪资：30-60K·16薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、基于市场趋势、消费者洞察和行业趋势，负责各国家商品类目机会捕捉和探索，包括但不限于内容热点趋势、人群画像、类目结构、爆品特色等，不断丰富平台商品生态； 2、基于整体策略方向，结合个人市场洞察与货品分析，制定面向美国用户的商品规划，标准化方案，迭代节奏等； 3、联动区域BD团队，不断扩充平台货品池并监控货盘效率； 4、定期对整体货盘进行监测、梳理、复盘、调优。职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商货品工作经验，3年以上奢品/鞋服/美妆相关行业运营经验； 2、对时尚潮流有浓厚兴趣并充分了解国内以及美国市场差异，具备商品洞察能力，货盘选品实操经验；有商家/用户等分析策略方向、商品企划背景、熟悉跨境业务优先； 3、数据分析能力强，跨部门协同沟通能力强、在复杂环境下灵活调整策略推进落地。 4、优秀的管理能力，具备全局观、规划能力，深度思考，对事物有自己的见解。
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[宁波] 诚招商品主管/货品主管

职位薪资：8-13K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、订货；负责品牌订货，统计分析销售货品的数据情况，制定订货计划并予以实施； 2、负责区域内货品管理、分配、分析等工作，提升产销率，降低库存率； 3、调货；对货品的进销存分析和货品的合理调配，确保货品的结构合理化，确保销售目标的达成及库存合理； 4、补货；对销售趋势进行分析预测，计算合理的补货空间，指导店铺对畅销货品进行补货； 5、清货；对过季货品及当季滞销货品制定清货计划，优化库存结构提高库存周转率，维持库存的健康状态； 6、根据所辖区域各类销售活动，提供商品的支持和配合，确保活动的顺利达成； 7、给店员进行货品培训、不定期抽查产品知识； 8、及时收发货，按照品牌公司要求及时退货退残； 9、控制每月公司调拨费用、发货比例、发货额； 10、完成上级交办的其他工作。薪酬福利： 1、底薪+补贴+岗位工资+考核工资+提成+年终奖金 2、双休，五险一金，上班时间8：30-17：30 3、各项福利应有尽有
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[贵阳] 货品主管

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：中专/中技类型：全职

岗位职责:1、制定货品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；制定商品的成本范围、售价、销售周期及活动减价期；2、商品管理，独立制作各类数据分析（包括周、月、季、年销售报表等数据分析报表）；3、每周货品的上新分配工作；4、完成商品的发货、调拨和退仓库等货控工作。任职要求:1、有2年以上相关女装工作经验；2、能够熟练使用EXCEL进行数据分析；3、喜欢时尚，思维敏捷，性格开朗。

货品文员工作内容

货品文员工作职责

企业对货品文员要求

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