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户外拓展教练工作职责

工作内容
体验式拓展培训是一种全新的培训方式，以开放、分享、快乐的体验式培训为其主要特色，是对正统教育的全面提炼和综合补充。知识和技能只是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量，因此，拓展培训更多的是注重心理素质挑战。而拓展教练则需要在水上、场地、高空等拓展训练项目活动中指导学员完成一系列熔炼团队、挑战极限的活动，让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。拓展教练不同于其他行业的教练或培训师，他们的工作主要是：
一、根据学员培训的目的，设计课程；
二、在培训过程中，拓展教练并不跟学员在一起，而是在某一观察点注意学员的状态，保护学员的安全；
三、训练结束后，教练要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。
由此可见，拓展教练所起到的作用是引导、催化、提升。而不是告诉学员怎么做，而是告诉学员做这个项目的注意事项。通过分享新鲜的事物，传播超越、向上的理念和态度，让学员时刻感受到强烈的热情和激情是拓展教练的成就和骄傲所在。
核心竞争力
知识要求：拓展教练一般要求具有大专以上学历，具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。
技能要求：熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程，能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。
经验要求：有两年以上相关的工作经验，及时了解拓展培训市场的前沿新知。
职业素养：除了良好的观察及分析能力，强健的体魄之外，拓展教练还需要有良好的表达能力和严谨的逻辑思维能力。
拓展教练的成长
拓展培训是一个朝气蓬勃的行业，在市场的引导下，不断补充新的知识、能量，作为拓展培训师本身也应更多地参加相关培训，开拓视野、提高水平。这对于自身的成长是一个非常重要的关键点。比如在拓展安全理念、拓展器械知识、拓展培训项目实施、授课技巧、培训课程呈现技巧、拓展项目组织回顾要点等等方面是不是完全把握清楚，这些都是对培训师的硬性要求。在掌握拓展培训师的硬知识后，还需要多了解一些关于心理学、成功学、管理学、时间管理等软性知识，这对你在进行团队培训时很有帮助。
职业现状
拓展训练从1995年进入中国，自2年后，拓展培训机构如雨后春笋般在全国遍布，行业竞争加剧，客户理性增强，对拓展教练的素质、个人工作经历和背景的要求也不断提升，体现了这个职业智能化的发展趋势。但是，目前国内拓展教练的资格认证尚缺乏国家认可的行业标准。因此拓展教练的前景有赖于整个行业的规范和发展。
而对于拓展教练来说，能迅速被市场认可和接受，唯一的捷径便是通过最专业的训练和指导，吸收别人的经验技巧，然后通过多次实践成为一名合格的拓展培训师。
风险与回报
由于拓展训练多是在户外和野外进行，不可预知的情况时有发生，所以拓展教练要身兼指导员、保护员、救生员、紧急救护员等数职，在训练细节和流程上不能有任何差错。另外，拓展训练有淡季和旺季之分，在北方，夏、秋季节为旺季，冬季和春季由于寒冷和风沙大，不宜户外活动，成为淡季；而在南方，除了雨水较多的春季之外，其余季节都可进行拓展训练。
在北京、上海等大中城市，拓展教练在旺季的月薪可达6—1元不等。
发展趋势
拓展培训作为战略策略的重要组成部分，受技术发展和管理理念的影响，其变化和发展十分迅速。未来拓展培训师发展趋势将主要体现在企业大学的进一步发展——《美国新闻与世界报道》周刊预测，在今后的5年里，企业将会更大程度上介入教育和职业训练。真正做到社会需要什么人才，学校就培养什么人才，企校结合是一个非常重要的战略步骤。
教练来源
发展路径：目前我国的拓展教练由三部分组成：一是接受过专门的野外训练的退伍军人和体育教练；二是有多年企事业单位工作经验，受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士；三是一些在登山、攀岩等户外领域成绩卓著的专业人才。
转型机会：拓展教练凭着强健的体魄和训练有素的专业技能，可向野外工作者、探险家、或者健身教练的行业转型。

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企业对户外拓展教练要求

以下内容来自看准网企业对户外拓展教练的职责要求

要求A

销售主管岗位职责1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、负责销售渠道和客户的管理；4、组建销售队伍，培训销售人员；5、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。户外拓展教练教练：主要负责日常户外教学工作。要求：热爱教育事业；良好的语言表达能力，思维敏捷；有较强的团队协助能力及执行能力；有上进心，能够吃苦耐劳。限男性，身高170上，年龄在22岁-35岁之间。条件优异者可放宽政策。

要求B

职位描述:职位描述：负责户外拓展训练的组织与实施，负责户外活动的安全保护与指导。基本要求：喜爱户外活动，身体健康、形象阳光、组织能力强，有户外运动专长者及特种兵军人优先录用。待遇福利：试用期无责任底薪1500>1500元/月（试用期3个月），转正后无责任底薪1800元/月绩效提成、旅游福利。6日7小时工作制，国家法定节假日休息。

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户外拓展教练热门招聘

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[温州] 户外拓展教练

职位薪资：6-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

1、负责组织、执行拓展/团建活动等项目的具体实施：前期活动各方对接协调、现场流程把控及人员指挥调度、项目操作执行、现场突发情况应急处理、培训项目分享总结及团建活动气氛调节、培训活动后对整个活动内容及参与人员进行总结评估。 2、协助项目经理完成客户个性化拓展培训/团建活动方案策划。 3、根据季节特点整理设计适合当季开展的拓展培训/团建活动产品。 4、有经验者优先考虑。 5、退伍军人优先
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[合肥] 户外拓展教练

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责基地介绍讲解； 2、负责各种户外活动的组织、策划、对接工作; 3、依照课程方案执行实施，满足客户需求，从而达到提高成员自我突破、熔炼团队的作用；岗位要求： 1、一年以上本行业培训授课经验； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 3、性格开朗，热爱户外活动,具有一定的户外活动经验； 4、有户外拓展带队经验。
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[无锡] 户外拓展教练

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、真人cs指导教练 2、基础户外拓展训练经验
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[成都] 户外拓展教练

职位薪资：3-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责园区游乐设备检查维护 2、对由危险动作和行为的进行劝阻和制止 3、配合组织活动、竞赛 4、在游乐设备处定岗定责 5、负责现场的安全任职资格： 1、有从事拓展教练相关职业经验者优先； 2、有较强沟通能力及团队组织能力； 3、高中及以上学历，有安全员证书优先 4、年龄22-35之间 5、退伍军人优先；薪资福利待遇： 1、3200底薪+绩效工资＋课时费， 2、购买五险；
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[武汉] 户外拓展教练

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.公司提供资源及平台，个人可自主设计线路及活动，拿相应分成，属于公司内部创业项目。 2.要求个人有策划并执行活动的经验，并有相应拍摄经验 3.有丰富的驾驶技术
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[绵阳] 户外拓展教练

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

组织团建，户外带队真人cs游戏教练
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[黄山] 户外拓展教练

职位薪资：4-9K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

设计户外拓展活动教授学员相关技能具备安全救援经验
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[郴州] 高薪诚聘户外拓展教练

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

诚聘：带团主教练/助理教练 1、主要负责培训企业团建、亲子活动 2、较强的配合力、执行力和结果导向意识，较强的责任心 3、了解拓展/研学行业，具有很好的市场策划和运作能力 4、阳光，积极，勤奋好学 5、能够承受较大的工作压力，可经常外出或出差 6、刚毕业新生愿意从事户外培训行业的也可 7、喜欢户外运动者，退伍军人，体育专业毕业者，有志在成为一名优秀的培训人才者优先。 8、会户外拓展训练的教练优先待遇：****元/月+带团补助日薪+业绩奖金...(面议从优）
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[马鞍山] 户外拓展

职位薪资：4-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

户外拓展教练5-10k 职位描述： 1、负责学员体验式培训、军事拓展、野外拓展、团队建设等活动的实施工作； 2、负责带领学员按照正确规范的方式体验活动项目； 3、负责确保学员、活动基地、器材的安全； 4、负责拓展项目方案设计、实施、效果反馈。岗位要求： 1、有爱心、耐心、责任心 2、拥有团队合作精神，服从安排，吃苦耐劳 3、会使用office办公软件地址：南京江宁区南京七仙大福村运动乐园-骏航体育
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[哈尔滨] 户外拓展领队

职位薪资：100-400元/天经验：1-3年学历：大专

【兼职】户外领队职位详情【岗位要求】 1、时间灵活，空闲时间较多，周末及节假日可安排时间带队； 2、喜欢户外运动，对于营地教育行业充满热情，有丰富的旅行经验； 3、性格活泼开朗，富有责任心、耐心，有亲和力，且有较强的沟通能力，有服务意识； 4、体能较强，有户外徒步、越野、骑行、露营等户外运动相关经验。【主要职责】 1、负责提前对接活动资源，做好行程功课与出行准备，保障团队顺利出行； 2、负责团队活动的开展、执行与控场，带领6-12岁儿童开展户外活动，保持与家长良好的沟通交流，处理突发事件和意外事件； 3、做好活动记录及反馈等。【工作时间】周末、节假日、寒暑假【加分项】有领队工作经验，有户外指导员证、急救证、领队证、导游证、营地指导员、教师资格证，喜爱摄影者优先～在职幼儿园老师、中小学教师优先（不占用工作日）【薪酬待遇】 1．薪酬为100-400元之间不等，根据熟练程度、技能水平分配不同岗位，发放相对应工资 2．活动有餐、保险 3．薪酬活动结束后薪资日结 4．不定期团建活动（聚餐其他活动）【工作收获】 1、一份薪资； 2、可以去到各种不同的地方“涨姿势”“增长见识”; 3、学会与孩子相互，收获快乐，儿童心里学，教育学等知识； 4、个人成长，学会面对突发事件的处理； 5、控场能力，才艺提升，提升口才演讲能力

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企业对户外拓展教练要求

要求A

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