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西餐厅主任工作职责

1. 配合公司开发上海餐饮酒店，对接餐饮渠道，推广我司品牌；

企业对西餐厅主任要求

以下内容来自看准网企业对西餐厅主任的职责要求

要求A

形象气质佳，星级酒店西餐厅工作经验3年以上，团队意识强，有工作责任心。

要求B

1. 负责商城现有产品生产及供应商沟通协调采购执行工作，管理维护合作关系；
2. 根据公司商城品类产品规划及客户需求，完善品类产品；
3. 负责新供应商产品上架商城前沟通协调工作，根据供应商及行情及时调整商城产品价格体系；
4. 负责食品餐饮市场调研分析，预测市场产品行情，并针对市场的变化和竞争的需求及时提出应对策略；

要求C

1. 西餐厅的运营管理；
2. 人员的工作安排；

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[惠州] 运营主任

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

1、普通话流利，良好的沟通能力　　2、有望成为优秀组织管理及经营人员　　3、性格开朗，富有爱心及高度责任感　　4、普通话标准，善于交流，性格开朗; 　　5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力; 　　6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。负责人是个年轻的女孩子很好沟通，期待你的应聘！！！备注：福利待遇：3000＋提成，包吃包住，当月入职即可购买社保。上班时间： 9：30-18：00 14：00-22：00 18：00-02：00 上班按排班表走，如有特殊情况可以申请变动。
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[阜阳] 营运主任

职位薪资：6-7K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、实际仓库库容监控和库位调配管理，仓库活动的统计和分析； 2、所有产品物料信息的管控：包括补料，统计，收料； 3、ERP，SAP 数据与实际库存监控与调整，与客户沟通联系，对有偏差的数据进行调整。 4、呆滞、报废物料控制与处置方案拟定、实施：与客户沟通并经过批准确认以后操作，并进行ERP和SAP 相关数据的及时调整。 5、管理OPS团队和培训OPS团队，培训内容包括ERP,SAP培训，与现场相关的异常处理培训。岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上工作经验； 2、熟练使用电脑办公软件； 3、有一定英语阅读及书写能力；
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[深圳] 产品主任

职位薪资：13-25K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

五险一金，餐饮补贴，年终奖金，绩效奖金，定期体检
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[武汉] 片区主任

职位薪资：10-13K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

职位信息 1、负责片区内门店完成销售任务与其它经营指标的指导和督促。 2、根据片区内门店制定销售计划定期监控销售指标的完成进度，在片区内进行通报排名；确保门店全额达成销售与毛利指标； 3、每月根据片区内门店实际经营情况编制当月片区主任可使用部分的促销费用计划并监督执行；提高促销费用使用的成效性，使困难门店业绩得到提升； 4、定期进行门店品类销售分析及对营销策划方案落实与执行情况进行检查，指导门店提升营销品种销售权重，从而提升毛利率； 5、帮助区域内门店加强节约意识，减少费用支出，完成公司下达的可控费用指标。 6、定期按公司要求对区域内门店的现场管理、门店氛围、亲情服务等工作进检查与考核； 7、负责指导门店对会员进行开发、拓展及维护工作；提高门店会员成效性； 8、协助片区内门店进行公司标准化制度、专业知识、营销技能、亲情服务等方面的培训； 9、负责指导片区内门店进行质量、财务、后勤等方面的管理。 10、对本片区内员工调整提出合理化建议；对片区内离职员工进行面谈及挽留； 11、协助公司选拔和培养各管理岗位的梯队人才。 12、完成上级交办的其他工作任务。任职条件： 1、大专及以上，医药、管理相关专业优先； 2、需有药品零售及企业销售运营管理工作经验； 3、5 年以上药品行业销售/大型商超（零售优先）经验，3 年以上企业管理方面经验； 4、具备运营方面的工作经验。
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[镇江] 服务主任

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责: 1.负责日常呼入的客户来电咨询、下单，回答客户疑问，解决客户的基本问题； 2.与调度部、门店管理部、安全部等相关同事沟通协调及时响应客户需求； 3.跟进客户的问题解决状态，及时向客户反馈，确保所有的客户问题最终得到圆满解决； 4.对客户服务过程中的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议；以上人员一经录用享有： 1. 基本薪资+餐贴+全勤奖金+绩效奖金+岗位津贴等各项福利，平均在4000-5000元以上； 2. 入职即签订劳动合同，试用期内缴纳五险一金、转正后享受带薪年假； 3. 各职员工及主管的专业培训课程，全面的岗位带教，提供晋升空间； 4. 做五休二，国家法定节假日3倍工资，节假日福利（端午、中秋、清凉包等）、团建活动等； 5. 免费提供住宿、班车； 6. 星级员工评选，有相应的星级补贴待遇； 7. 良好的工作环境和晋升发展空间；晋升规划： 1、纵向：组员→组长 → 主管 → 经理 2、本部门横向发展：成为部门内部质检专员，培训和带教老师，投诉处理专员等 3、跨部门横向发展： ①加入门店、运营管理、后勤支持部门； ②成为销售人员、市场部人员、培训师等；岗位亮点： ①沟通能力得到强化，能很好处理生活中的矛盾； ②心态平和，与人为善，协调能力变强； ③能以同理心体察对方想法，以高情商赢得尊重；联系方式：镇江分公司地址：镇江丁卯开发区经十二路（智慧大道）468号明都大饭店旁A座双子楼13楼1310室联系电话：0511-81882217 、13776472417（微信同步）范女士咨询QQ：386976986 E-mail：xu.fan@1hai.cn 公司主页：www.1hai.cn
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[嘉兴] 开发部主任

职位薪资：10-11K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

电子产品小组组长管理责任，追蹤工作进度协助小组完成相关专案
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[佛山] 产品主任专员

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、市场调研：负责对应品类市场调研，了解市场需求，为新产品开发做好充分的分析； 2、产品规划：根据前期的市场调研、现有的产品地图以及品牌的发展诉求，明确产品定义，规划未来1、3、5年产品的开发方向和产品布局； 3、产品推广：提炼产品卖点，明确各品类产品的销售计划和主推产品策略，根据事业部的经营目标，制定相关的KPI指标，最终通过产品的推广去落地执行。
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[保定] 医院经营主任

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

一、门诊及辅助科室的直接管理；二、咨询转化部门的监督管理（客服、咨询）三、营销部门的配合管理（企划、市场、网络、新媒体）；四、确定合理薪酬制度，完善岗位激励机制。
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[上海] 主任设计师

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

一、岗位职责 1、负责智慧园区、智慧建筑、智慧工厂等项目售前支持、咨询顾问、方案编制、投标应标、图纸绘制、深化设计等工作。 2、负责公司层面智慧园区、智慧建筑、智慧工厂等解决方案研究及编制工作，评估外部成熟产品方案落地可行性及技术领先性。 3、负责独立或协同营销部引导客户需求、策划定制方案、方案汇报交流及推动项目落地等工作。二、任职资格 1、本科及以上学历，建筑电气与智能化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业，具有5年以上智慧园区、智慧建筑、智慧工厂等相关领域设计、实施工作经验，3人以上设计团队管理经历。 2、具有独立编制智慧园区、智慧建筑、智慧工厂解决方案经历，至少主导过3个中大型项目设计及实施，有数字化平台经验优先。 3、掌握AUTOCAD等制图软件和PPT等办公软件，有较高水平的PPT汇报材料编制及讲解能力。 4、熟知建筑智能化、安全技术等政策、规范及智慧园区、智慧建筑、智慧工厂、低碳建筑的等标准，有参编行业标准经验优先。 5、具有敬业精神，工作主动性、表达沟通、组织协调能力强，责任心强，悟性高，善于带领团队攻坚克难。
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[肇庆] 运维主任

职位薪资：9-13K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1.配合完成各项内、外部检查工作，并对涉及的运维问题进行按时、按质、高效的关闭, 2.负责辖区动力设备维修、运行、保养、现场5S及人员的全面管理工作，按时完成各项工作及报告。 3.负责辖区工作质量、环境因素、危险源控制达标，满足客户需求。 4.负责培训计划的组织落实，定期对员工进行绩效考核。 5.负责设备系统维修计划、运行管理方案的制定和实施，保证设备完好率达标，确保设备的正常运行。 6.负责团队安全管理，定期进行安全教育，提高安全意识，确保无工伤事故。 7.负责编制辖区备品备件采购计划，审核备品备件合理合规领用。 8.负责本项目的应急预防措施的制定、演练和实施。遇紧急情况，及时带领员工处理、抢修，并及时向上级报告。 9.负责制定切实可行的节能措施，提出实施办法，做好能源管控工作。 10.负责检查团队员工工作完成及执行规章制度的情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进。 11.负责跟踪处理客户投诉，及维系良好客户关系。 12.督导下级做好各项工作和记录，完成各类报表。 13.完成上级交办的其它临时工作。

西餐厅主任工作内容

西餐厅主任工作职责

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