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开发主任工作职责

岗位职责:
1、按照RSC开发流程及开发标准协助区域内商圈的调研，确定新址并完成CA的报批，确保新址开发符合公司的要求
2、开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标
3、负责新址谈判及完成相关开发流程的追踪
4、协同营运、营建部门开设新店，确保新店顺利开业
5、负责追踪管辖区域的新址开发
6、协助地方及全国策略联盟的执行

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企业对开发主任要求

以下内容来自看准网企业对开发主任的职责要求

要求A

岗位要求：

1、年龄22-35岁之间，男女不限，高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、思维敏捷、表达能力强，工作主动性强、有较强的沟通能力和谈判技巧，具有亲和力；

4、有一定的市场分析及判断能力，并具备客户服务意识；

5、工作热情、团队意识强、有责任心、耐心，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、按公司制定的工作计划和要求，完成目标任务；

2、熟悉并收集、整理全市各大房产项目基本情况；

3、沟通意向客户，了解客户需求，谈定意向客户；

4、签订合同，负责广告安装前和安装中物业公司与运营部之间的协调工作；

5、处理与物业公司的相关事宜，维护客户关系。

要求B

工作职责：
1、负责本地楼盘等网点的开发、维护工作；
2、在维护已有客户关系的基础上，积极寻找新的客户网点；
3、及时妥善处理客户需要解决的各种问题，树立良好的公司形象及信誉；
4、与楼宇物业管理保持良好关系，经常上门拜访。
要求：
1、20-35岁，大专及以上学历；
2、形象端庄，性格开朗，积极乐观；
3、有良好的沟通协调能力；
4、熟悉本地楼盘情况，有楼盘开发维护经验者优先考虑。
应届生也可考虑！

要求C

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开发主任热门招聘

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[大同] 开发主任

职位薪资：4-9K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位要求：在大同市内负责便利店选址及客户开发。 1、任职要求：统招本科及学历以上，22-35岁之间。有一定的客户开发、地推经验或房地产销售经验优先考虑 2、福利待遇: 五险一金，节假日福利，周末双休 3、薪资待遇：试用期3500+提成，转正4500+提成 4、上下班时间： 8:30-17:30
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[宁波] 行车功能开发主任工程师

职位薪资：30-45K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

职责描述： 1. 负责智能驾驶平台系统和产品需求调研、先进技术评估、技术趋势分析； 2. 负责智能驾驶平台系统需求规范、功能性能定义、软件需求定义，编制FDR文件； 3. 负责对接智驾系统应用需求开发和软硬件供应商技术接口，制定详细功能开发推进计划，确保应用需求和平台需求实现； 4. 支持智驾系统技术方案论证和可行性分析，指导系统架构设计和硬件平台选型； 5. 支持智驾系统功能安全整车级、零部件级和软件级安全分析，负责平台级功能安全需求实现； 6. 指导智能驾驶平台模块级集成测试和系统仿真、集成和实车验证工作； 7. 依据车型目标需求，制定新车型功能开发详细方案，完成FDR输出； 8. 负责新车型联合标定和功能达成，以及问题整改、验证； 9. 负责ADAS系统方案硬件方案选型，参与算法讨论及优化； 10. 统筹关联系统资源，以及仿真、路测等资源，按照NPDS流程输出相关文件。任职要求： 1. 本科或以上学历，汽车电子、计算机、电子电器等关联专业 2. 5年以上ADAS或智能驾驶相关系统或功能研发经验，有软件开发经验者优先 3. 熟悉智能驾驶系统架构，软硬件方案，以及系统设计开发方法 4. 熟悉智能驾驶相关技术和算法，包括环境感知、数据融合、决策规划、控制优化等 5. 精通汽车电子系统开发流程和汽车网络技术，熟悉整车电子电气架构，各类传感器技术原理 6. 熟悉AUTOSAR架构和标准、ISO26262功能安全标准，有实际量产项目经验者优先 7. 良好的协调能力，耐心，细心，团队精神强 8. 优秀的英语口语和写作能力是加分项 9. 适应快节奏，高成长的工作环境，能多样化优先性管理，考虑相关方的要求，适应多变
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[西安] 软件开发主任工程师（JAVA方向）(044550)

职位薪资：12-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1.负责微网系统的EMS系统应用开发。 2.负责针对现有微电网系统协调算法基础上的软件设计，代码实现，联调测试。 3.负责后端服务开发。任职要求: 1.本科及以上学历，英语四级，电气工程，电子信息，通信工程、软件工程等相关专业。 2.熟练使用java语言。 3.有高性能并发应用开发、性能调优经验。 4.有中间件kafka、rocketMQ开发经验。 5.熟练使用linux系统和操作命令。 6.熟悉关系型数据库、时序数据库、内存数据库使用经验。 7.有光伏、电力、化工领域应用开发经验。
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[惠州] 电芯开发高级工程师/助理/主任工程师

职位薪资：18-35K·20薪经验：3-5年学历：硕士类型：全职

a.电芯开发高级工程师： 1). 学历要求，研究生以上，锂电材料/高分子专业 2). 有过从事锂电池有关的先进工艺，前沿材料，新体系开发的工作经验 3). 英语熟练使用，口语及书面 b.电芯开发助理/主任工程师: 1). 学历要求，研究生以上，锂电材料/高分子专业 2). 有过从事锂电池有关的先进工艺，前沿材料，新体系开发的工作经验 3). 有3年以上叠片/钢壳开发经验 4). 有团队管理经验 5). 有服务海外客户经验， 6). 英语熟练使用，口语及书面
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[西安] 开发高级主任工程师

职位薪资：12-23K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责 1、参与销售需求计划系统架构与方案设计，保证架构的合理性、运行的稳定性; 2、负责销售需求计划功能设计和优化以及核心代码实现，满足公司业务发展需求; 3、负责销售需求计划系统日常运维监控，保证平台的稳定; 4、负责销售需求计划系统的安全漏洞修复（通过组件设置调整或代码调整解决安全组扫描出的漏洞）. 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业，8年以上Java后端开发经验为主，了解前端VUE/React开发技术，可以实现复杂的后端逻辑开发以及简单的前端页面展示； 2、熟练掌握Spring 、Spring Cloud、Spring Boot、等一种或多种微服务框架，具有相关开发经验； 3、对常用的中间件组件有使用经验；如RocketMQ、Kafka、Redis等； 4、熟悉Oracle、MySql应用开发，熟练掌握PL/SQL编写; 掌握SQL性能优化技术； 5、了解DevOps；具备Docker、K8S、Rancher等容器化相关产品和使用经验； 6、熟悉应用层级常见漏洞，可以在程序编码和组件搭建过程中进行规避； 7、熟悉软件测试方案，可在程序开发过程中完成相关配合接口的配套； 8、了解制造业供应链，计划相关业务知识； 9、有供应链领域相关系统（OMS，TMS，APS，MRP，DP等）开发经验者优先。
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[泉州] 鞋类开发室经理主任版师

职位薪资：10-11K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

【鞋厂开发室招聘】招聘:开发室主任:1名【3年以上的工作经验】工作内容:负责开发设计鞋样品。处理和整理下单大货生产版。书写指令单.样品备料。样品报价。鞋子技术上处理等。处理鞋子在大货中出现的问题。工作要求: 3年以上的工作经验。待人真诚。乐观积极.工作责任心强。有团队合作精神。抗压能力强。。在工作上配合老板和管理.服从公司的制度安排。工资要求: 【面议工资】上班位置:晋江市陈埭镇海尾村【布洛克体育】联系人:林经理15959880576
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[深圳] 软件主任工程师

职位薪资：30-45K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

包吃包住、年终奖 (2-4个月)、五险一金、带薪年假、晋升空间大
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[成都] 维护系统主任工程师

职位薪资：16-30K 经验：不限学历：本科类型：全职

【工作职责】 1、负责全球存储存量数据管理，存量经营重大项目拓展，支撑存量变现； 2、基于市场洞察和客户需求场景，开发存量经营解决方案（维保/扩容服务/后生命周期服务等），做好存量解决方案规划设计和上市交付管理，构筑存量解决方案竞争力； 3、依托工具平台，建设经营管理平台，设计存量经营商业模式，做好E2E业务经营管理；【任职要求】业务技能要求： 1、具备较强的存量经营和专业服务管理经验，有存储市场营销或市场拓展经验者优先； 2、思想活跃，具有较强的主观能动性和总结提炼能力，具备与客户开展技术交流，并对客户的痛点与原始需求分析与判断能力； 3、工作思路清晰，善于学习，善于创新，善于提出自己的独立见解，具备将客户原始需求转换成服务产品或解决方案的技术架构思维，和服务产品/解决方案特性的规划能力。专业知识要求： 1、了解存储物理产品基础知识； 2、具备存储领域软硬件产品运维、服务销售岗位相关工作经验； 3、具有友商（HP、IBM、EMC）5年工作经验者优先； 4、有存量经营、专业服务管理和拓展经验者优先；
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[惠州] 算法主任工程师-博士

职位薪资：20-35K 经验：不限学历：博士类型：全职

工作职责： 1.负责高阶伺服运动算法的研究与程序编写和结果仿真 2.负责电气元器件选型，编写BOM清单，PLC编程； 3.负责电气技术文件整理、归档、移交； 4.参与新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； 5.参与样机功能验证和性能测试；及时处理设备装配调试中出现的问题； 6.新产品技术培训及后期技术支持，新产品售后现场技术支持任职要求： 1.博士学历； 2.精通C++和MATLAB编程语言； 3.扎实的高等数学知识； 4.熟悉PLCopen运动控制规范； 5.熟悉自动化控制原理和智能控制知识；

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