嘉园置地(上海)昊龙房产经纪有限公司

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公司官网
www.joannarealestate.com.cn
公司地址
上海市南京西路580号南证大厦A1103
简介

About UsJoanna Real Estate was established in 1993 and has rapidly expanded to become one of the largest Real Estate companies in China, now we have already had offices in Beijing, Shanghai, Suzhou,Tianjin, Nanjing, Guangzhou and Shenzhen. With a highly trained service team of more than 400 expatriates and local professionals, Joanna Real Estate provides international clients with customer-oriented, cost-effective and responsible value-added services of the highest standards as:- Residential relocation service for expatriates and MNC's- Commercial leasing services- Real estate Investment consulting servicesThrough years, Joanna Real Estate has developed an ability to constantly improve its services in order to meet MNC's cost saving and high quality stringent requirements, while positioning ourselves as a market leader. This is why, today, a lot of large MNCs, including Fortune 500 companies, trust our expertise and service quality:Alcatel, Ericsson, Ford, BMW, Volkswagen, Caterpillar, Schneider, Fluor, ABB, Siemens, Cummins, Carrefour, World Bank, IKEA, Schlumberger, Bosch and many more…Joanna Real Estate benefits from strong local market knowledge, a large information network, a great flexibility associate with a deep understanding of MNC's expectations. Those qualities naturally position us as a high level real estate expertise and services provider.Joanna Real Estate Key numbers- 7 offices in China: Beijing, Shanghai, Nanjing, Suzhou ,Guangzhou,Shenzhen and Tianjing- 400 professional bilingual locals and Expatriates from USA, Canada, UK, France, Finland, Germany and Hong Kong- more than 1,800 housing contracts signed in 2004- Yearly revenue in 2004 is more than RMB 36,000,000- 97% of high satisfaction level among our clients- 2004 contract rental study shows that our negotiated rent are -10~30% lower than themarket price.- A data base of More than 83,500 properties in China. One of the largest private landlords and developer database in China allow us to provide our clients with a large choice of properties.- 40 high class vehicles to guarantee comfort and safety to our clients (No extra charge)- More than 150 large Multinational companies嘉园置地房地产经纪公司成立于1993年,总部设立在首都北京,已经迅速发展崛起为中国最大的房地产经纪公司之一。目前嘉园置地已经在北京、上海、苏州、南京、广州、深圳,天津建立了分公司。我们拥有一支超过400名外籍员工和本地专业物业顾问组成的优秀团队。我们提供为客户着想的、节省成本的、为客户负责的高质量的服务,如:-为外籍人士和跨国公司提供安居服务-商业租赁服务-房地产投资咨询服务多年以来,嘉园公司不断改进服务来满足跨国公司节省成本和高质量的严格要求,从而使自己处于市场领导者的位置。这也正是现在包括财富500强在内的众多大型跨国公司信任我们,选择我们的专家和服务的重要原因。他们是:阿尔卡特、爱立信、福特、宝马、大众汽车,卡特比勒、施耐德、福陆工程、ABB、朗讯、西门子、康明斯、家乐福、世界银行、宜家、斯伦贝谢、博士等。嘉园公司得益于强大的本地市场知识、大量的信息网络、灵活的协调与对跨国公司期望的深刻了解。而这些品质自然会使我们成为高水准的房地产专家。嘉园公司的关键数字中国7个分公司:北京、上海、南京、苏州、广州、深圳和天津400名本地双语顾问和外籍顾问(他们来自美国、加拿大、英国、法国、芬兰、德国和香港)数据库中包括中国83,500处物业(中国最大的私人业主和开发商数据库之一),使我们能为客户提供广泛的物业选择。2004年签订1800多份合同2004年的年收入为36,000,000元以上在97%的客户中拥很高的满意度40辆高档轿车以保障客户的舒适与安全。(不收取额外的费用)2004年租赁合同研究表明我们租金的成交价比市场价格要低10%-30%包括财富500强在内的150多家大型跨国公司选择嘉园公司作为他们在中国最喜欢的房地产代理之一更多信息,请浏览公司网站——www.joannarealestate.com.cn

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嘉园置地(上海)昊龙房产经纪有限公司

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嘉园置地(上海)昊龙房产经纪有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。

面试职位: android工程师-武汉

一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白

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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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兴业银行面试经历分享

面试职位: 柜员-长沙

兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。         笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。        面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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特步流程分析(群面,初面)

面试职位: 物流-泉州

关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

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问:1、职业生涯规划2、家庭情况3、过往工作经验

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