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自助洗车是一个24小时自助洗车服务提供商,拥有多项核心技术,目前已在成都3个小区内设立自助洗车点,并整合社区o2o服务,通过加盟模式快速复制到各个城市。
匿名用户
建议题主观察一下,三线城市的人没有那么勤快坐标合肥,楼下有自助洗车机,我办了张卡,因为目前单身,平时下班周末也没什么事,而且自己喜欢折腾。本来准备买个洗车机,基本都要五六百,后来发现楼下装了一个,办个卡一百块起码能用一年,一台洗车机都够我办六张卡了,还不用操心水和电的事情。就我的体验而言,那台机子基本只有我在用……冬天太冷。因为洗车机周围潮湿,夏天基本被蚊子包围了,洗个车能给咬死。能用的也就春秋天,但是!合肥这天气冬天过了就到夏天了,而夏天的蚊子能活到冬天……其实省钱只能省点小钱,自助洗车一年一百块,去洗车店洗一年三百多。这年头,两三百块还算钱么,有这时间跑滴滴也赚回来了吧。(不过我洗完车有时会自己打个蜡、抛个划痕、镀个膜,把这些算上是省了不少钱)如果真有那部分人为了省这点钱甚至洗车都不愿意花钱去店里洗,那么你指望从这些铁公鸡身上捞几个子儿?如果你说你小区附近没有洗车店,但车这东西是活的呀,上哪去不能顺路洗个车?过年是一年中唯一一天最火爆的时候,得四五辆车在边上等,因为洗车店更加火爆,而且价格翻番。来这洗的人都是不想排更长的队+不想去挨宰的,他们不会办卡,投五个子儿洗个车,反正过年没事干,省下三十多块美滋滋,一年也就用这么一回。我只是打发时间+不放心洗车店的水平。毕竟在饭店吃饭也是吃,自己做饭也是吃,但自己做的绝对不会让你拉肚子。一般的车在洗车店洗不出两年必然满车太阳纹,我用自己的工具自己的水蜡洗了两年多车漆依然和刚提没差。但懂并且在意这些的人不多,这是个很小众的群体。不信你去问问,保证大部分人会说“哪那么娇贵,不就一代步工具”你得确定你小区的人和我一样足够闲,下班或周末有自己的时间,并且把车当媳妇一样伺候。估摸着过两年结婚有孩子了,我也没这闲工夫了。到那时脏了就丢公司楼下的洗车店,钥匙丢给小工,洗完麻烦帮我停一下……车嘛……不就一代步工具……
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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