浙江力聚热能装备股份有限公司

一面视频面试，招人特别急，大概聊了聊工作经历通过后让总部报道二面二面要求住员工宿舍，朝7晚5学习，灌输一些行业知识以及简单计算，听下来，吃到了煤改气的红利在北京西安份额很大，其他城市在招人打开市场，说是三年以上员工离职率很低，话外之意也很明显，然后考试，最后是面试，没什么难度，先说80分通过，其实主要看最后面试总的来说企业想找一个工作的机器，上市前冲一下业绩，抛开生活让你努力拿订单

3轮层层筛选，从大几十号人到最后的五个人，也是很不容易的，最后有专业知识考试，不过只要好好听也不是很难。