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大柠檬
皇沟御酒产自素有“酿酒之乡”美誉的、位于黄淮名酒带的河南省永城市陆楼村。村西有一沟,沟中清泉长年涌流不息,味极甘美,取之酿酒,香味俱佳,故产美酒。春秋战国时期,此地酒业已兴。汉高祖刘邦豪饮佳酿,心旷神怡,吟诗曰:“饮佳酿兮喷香,心神怡兮酣畅。拔利剑兮斩蟒,举大事兮豪强。我为帝兮汉邦,赐此酒兮姓皇。”遂率众起义,成就霸业,此酒即为皇沟酒。后历经两千余年锤炼,酒品日精,造酒作坊发展至百十家。明朝仁宗朱高炽时期,生于永城、曾辅佐三朝皇帝的大明贤后张皇后,取家乡美酿以供皇宫御用,仁宗皇帝御笔亲赐“皇沟御酒”,岁月绵绵,酒香不断,流传至今,为人称道。皇沟集团下辖两个白酒生产分厂、一个园林景观公司,一个纯净水厂、一个纸箱厂、一个调酒中心,一个质量技术中心、一个包装中心,一个科研中心和一个销售总公司主导产品皇沟御酒采用传统工艺,融入现代科技,坚持不懈地创新,培养了拥有国家级白酒评委两名、省级酿酒师若干名为骨干的一流技术队伍,创出了一流的皇沟口味。皇沟酒以口感好、后味香、不上头、醒酒快的特点和淡雅绵爽、回味悠长的品味风格,深受业界专家和广大消费者的好评,历获河南省优质产品、河南省名牌产品、河南省免检产品、河南省十大名酒、河南省十大公商务接待用酒、中国浓香型优质白酒、全国酒类产品质量安全诚信品牌,2006年元月被评为首批国优白酒,进入全国国优白酒前10名。皇沟集团在豫酒十大领军人物、河南省劳动模范、河南省人大代表、董事长高全友的带领下,发扬“团结奋进,负重拼搏,以诚取胜,勇争一流”的皇沟精神,老老实实做人,实实在在做事,诚实守信,坚持技术创新、产品创新和管理创新,积极导入ISO9001质量管理体系和Haccp食品安全管理体系,内强素质,外树形象,质量铸就品牌,诚信赢来商机,实干求得发展,一个环境优美、管理有序、天地人和、欣欣向荣的现代化企业正在豫东大地上迅速崛起。皇沟酒业自1958年创建白酒企业以来,皇沟酒业经历了几度兴衰的发展历程:1958年至1997年是皇沟集团的创建和发展阶段。1958年建厂,2003年完成产权制度改革,建立了现代化企业制度。1997年至2005年是生产规模逐步扩大,经济效益逐年增加的阶段。由1998年企业的原酒和成品酒产量730吨,销售收入800万元,实现税利73万元,到2005年产销规模4000吨,销售收入1亿元,实现税利2400万元,同比分别增长了5.5倍、12.5倍、32.9倍;企业的主导产品皇沟御酒2003年分别荣获河南省优质产品、河南省名牌产品,2005年5月荣获中国浓香型优质白酒,同年7月又在广州首届国际酒饮博览会上荣获金奖,10月被中国酒协评为全国酒类产品质量安全诚信品牌,12月摘取了河南省十大名酒桂冠;2006年元月又被评为首批国优白酒,并与茅台、五粮液一起被评为首批国优白酒,进入全国国优白酒前10名。皇沟酒业抢抓机遇,加快发展,又制定了十年发展规划:以科学发展观总揽全局,解放思想,勇于创新,抢抓机遇,实现跨越式发展,坚持以实施品牌战略为主线,推出精品,奉献社会为宗旨,建立长盛不衰型企业为目标,全面提升企业的经营管理水平。从2006年到2010年的前五年,产销能力将实现2万吨,销售收入突破5亿元,实现税利1亿元,同时在多元化产业的发展经营上,力争有所突破。再经过十年的艰苦奋斗,在做优做强主业的基础上,适度实施多元化经营,抢抓发展机遇,选择既适应市场又符合国家产业政策的科技含量较高的新项目和包装、物流、食品、饮料、酒店连锁等附加值较高的相关项目,并形成一定的规模。到2015年总产销能力突破5万吨,企业资产规模、产品销售收入突破双十亿,创税利突破2亿元,新增就业人数1200人,把皇沟酒业培育成为一个拥有自主知识产权、市场竞争力和综合经济实力较强的企业集团,成为河南白酒行业的一流企业,全国具有较高知名度和产品品牌美誉度的强势企业。
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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