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人力不够专业，简简单单照着简历随意问几个问题便进入二面。二面一般是岗位所在部门领导面，基本没有问专业相关的问题，他们关心你能不能长期待下去。公司新人流动太大。

1、HR很不专业，在面试者阐述自己的时候，不断的打断并提出其它问题，不懂的让面试者说完再问吗？ 2、HR在听面试者介绍的过程中不断的四处张望，毫不放在心上的感觉。 3、信息部门经理非常态度非常恶劣，提问问题的过程中带有咄咄逼人的感觉，很专横，说话带有藐视人的感觉。 4、信息部经理在面试过程中不听面试者的介绍，当面试者说完以后，还再二再三的提问同一个问题，难道自我介绍都不听？请问你是来干什么的? 5、我想这样的经理在，一个职业素质都没有，一定对人的礼貌都不懂，可想公司内部有多混乱，这个部门有多差。 6、最后希望有缘人士白花路费去看看，哈哈。

先进行申请表的填写，之后面试官（1人）就让先做下自我介绍，实习经历等，整个过程20分钟左右。