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HR打电话给我说我在51上投了他们家简历，让我去面试，想想可以多一份面试经验就去了，呃，尴尬的是我并没有投他们家聊了一会才知道说之前有不少应届生觉得外面工资高，干了一年左右就走了，问我会不会这样，呃，我说这不是一方的问题吧，到底是公司留不住人还是外面工资高的离谱呢，然后把我带到办公室拿了一份笔试题给我，笔试题还是有难度的，加上旁边员工的iphone总是在叮咚，呃，好吧，涨姿势了。

面试亚马逊职位，整个公司电商部就两个80后的油腻中年人，一男一女，其中那个嘴唇很厚的女的一副看不起人的样子。 面试时就先让你用英语自我介绍，来刷一下80后的存在感，顺便打压一下你，老套路。然后拼命问你什么黑科技。我当时被问的很烦，我要是懂黑科技干嘛要告诉你，这都是些秘密的东西，你公司算老几，凭什么要求面试者透露秘密给你听，分明就是挂羊头卖狗肉，打着招聘的名号来收集情报，根本无心招人。 奉劝各位不要去这家公司应聘，纯属浪费时间，电商部都是些被社会淘汰的老古*，进去也学不到什么东西，电商部那个女的素质极低，绝对差评。

面试流程：HR电话通知---面试官面试---副总经理面试---总经理面试面试经验： 1、提前在网上搜索了他们公司的相关信息，进行了针对性的准备。 2、面试前梳理下自己的工作经历及工作经验的自己的优势及劣势。 3、放松心态，面试过程中不吭不卑，面试时双方彼此都在相互面试。