山南远宏科技有限公司

基本上就问问你他们现在所用的技术是否有了解，我当时面的时候问的是js+bootstrap，问了几个很简单的问题，比如json知不知道之类的，后台就问用了什么框架，大概是怎么样的流程，都有哪些注解，项目经历讲一讲，就差不多了。

面试不算太难，都是一些基本问题。三个面试官，一个人事，两个技术，人事就问一些基本问题，为什么离开之前公司之类的问题，技术都是一些基本的，和Spring框架的基本问题。

当天是两面，没有笔试，第一面是技术面试，接着人事会对你的情况进行了解。技术面试一开始是一些摸底的问题，不难通过，后续会问一些针对公司的业务需要的技术点，比如图像处理的OpenCV，还有就是数据库优化以及一些高并发处理等等。就沟通过程中来说，由于需要长期出差去到现场开发，对沟通协调能力有一定的要求，接触过项目管理会加分。 之前两面通过后，接下来两天会有一个总经理的电话面试，总经理的电话面试并没有提及过多的技术问题，更关注一些你对自己的未来规划的问题，看你的未来规划是否和公司符合等等。电话面试通过之后会有人事沟通薪资的问题，会需要提供以前的工资流水。总得来说，由于最后没有选择去到该公司，不过该公司的面试处理效率还是挺高了，对该公司印象还不错。