优麦医生

前台特别贴心。很舒服的一次面试，总体很好，问的问题都是专业的问题，两页笔试，笔试完会安排一轮面试，问的问题都是平常项目中会遇到的问题和你平常刷到的一些面试题，第二轮是一个组长，主要问下开发中遇到的问题，不是问专业领域，之后会让XXX面试，XXX很不专业，问的都是有的没的瞎哔哔，我相信只要你在你的领域不出大问题的话，回答能达到点子思路清晰上就ok。

一面 填填个人信息表，然后会有笔试题，笔试题比较简单，不过呢实现方式有很多，这个考量很全面，后来技术总监有根据笔试题展开讨论。当时在2楼的办公室，灯光比较暗，感觉稍微有一些压抑技术总监面试，首先常规的自我介绍，基本上不会跳开简历太多，围绕简历的技术栈和选型展开，然后会聊一些团队管理的内容，不会刻意聊一个主题，但是结束后自己总结很多点可能体现着求职者的行为。这种方式是很让人佩服。最后技术总监会对本轮面试做一个总结，之后会对求职者的提问做解答。大的框架类似，不过方式高明。技术总监老师人格魅力很强。 最后，因为自己经验有限，所以很遗憾，不过这个过程很值得。

环境还可以，感觉态度不太好，进去就填表格，两页面试题，很浪费时间，面试官像个冷面杀手，冷冰冰的，不是很有礼貌，问的问题挺多的。