宏思贸易

首先是该公司人事chrise热情邀请去面试，时间由于该公司面试经理香港出差修改过一次。为了这次面试我推掉了好几个公司的面试邀请，精心准备，由于工作年限要求3年，而我只有2.5年，所以仔细阅览了该职位详情，做到胸有成足。之后去面试，首先要填写一份个人工作经历及信息之类的表格，在要求做一个职业性格测试的问卷，然后有一个对面料辨识的测试，给了黑，灰，绿，蓝四块材质不同的布，让你判断是否是针织布？是单面针织还是不是？纱支数多少？是经向还是纬向针织针织？面料成分大概是哪些，分别占比多少？克重多少？价格大概多少钱一KG？还有要写一份英文外贸邮件。做完这些之后人事给评分在进行面试，人事面试完之后就是对应经理面试。我个人是人事面完，说经理在开会没有对我进行面试，让回去等消息，她会把我的情况汇报给那个经理，说是如果通过回电话告知再去一次。本人对这样的对待感到很气愤，我为此付出那么多，就算我个人测试成绩一般或者很差，至少给个与经理见面的机会吧，三言两语就把人打发了，我付出的时间就如此浪费了。你经理出差可以修改我们面试的时间，以开会为由可以拒绝面试，是很爽啊，面试者本人是付出时间金钱投入的，起码的尊重得不到是相当不爽的！建议想去面试的人慎重考虑，你很有可能白白浪费时间和感情。