广州致好服饰有限公司

面试流程:1.HR先给资料填并且做题2.HR给集体候选人介绍公司3.外贸经理面入职:1.入职前有七天培训期，期间走人没有薪资，面试不过工资就一点咯2.入职后如果你的业绩或者回复询盘不好的话，你要小心了。3.试用期都需要每天花费至少半个小时过去学习拧螺丝一样的，学习做手工样品，这点对于业务员来说，天天就学习那几个拧圈圈的活根本没用

一面 刚开始需要填写2个问卷，还有性格测试以及一道翻译题，都挺简单的，但是hr会把你们约在一起，听他讲ppt，介绍公司，这个公司福利各方面都挺不错的第一轮是主管面试感觉还不错，主要是问你上份工作的基础信息第二轮是经理面试，看起来很严肃，前面都还挺顺利的后面问了一些英语问答的问题，全部都听懂了，感觉回答得还可以，估计是有点结巴，所以人家不满意。后面当场那个经理就说今天的面试就到这里了，因为我们整个团队都是英语比较好的，你自己的英语你自己也知道？！。。那时候有点被无语到了，因为这是最基本的尊重吧，所以口语不太好的，最好不要过去浪费时间

1. 英文自我介绍2.工作经验，业绩情况，上家公司情况