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填写一张基本信息表和一份性格测试类的问卷，接着是HR面和编辑部门主管面试，主要还是跟过往编辑经验有关的问题，比较轻松。

baokuoxie 新兵答主05-09 TA获得超过6324个赞网络的特点决定了网络编辑的特点。网络编辑最大的优点是什么？快速、海量、互动，缺点呢？我觉得最大的缺点就隐藏在优点里面。如果在一方面特别强就，这里就一定有缺点。例如，既然快，就必定浅，追求快速发布，肯定会牺牲文章的质量。想做到又快又有深度，几乎不可能，这就是致命的缺点。同样纸媒体的特点决定了纸媒编辑的特点：他们可能在行业纵深性上把握的更为透彻。鱼与熊掌不能兼得，传统媒体是慢，但可以做的透。

面试相谈甚欢，和部门负责人沟通很好，能够感觉得到她是个真诚且nice的人，似乎就差办入职手续了。然后HR总监进来略谈了几句。然而，后来一直没发offer，发了邮件问HR，说综合各方面考虑说不合适。这个结果，懵了。实在想不通，不明白，太懵了，很受打击。