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知予(天津)教育咨询服务有限公司
天津 · 院校
公司地址
天津经济技术开发区叁大街南海路银河公寓1栋1门302知予学堂
简介
知予学堂（原易学堂）致力于3—18岁孩子的能力发展，中小学生学习能力地提高，以及先进学习方法地教研工作。对孩子的认知能力，专注力，创造力，想象力，记忆力，积极心态，语言沟通能力，自信心及社交能力进行全面开发，使孩子在早期即树立自信自尊，培养良好的专注力及学习习惯，真正为轻松学习，快乐成功奠定坚实的基础。我们专业：前沿的教育理念，优质的教学内容，专业的教学团队我们专注：要做就做精品！优美轻松的学习环境，快乐的学习气氛，易学的学习方法，让孩子们的学习能力像我们的教学工作一样，迅速提高！全脑潜能开发课程：是衔接幼儿课程的理念，针对小学低年龄阶段的学生开设的。以轻松快乐的学习、潜意识的输入、坚定理想的心灵教育为目标。培养学生学习兴趣，提高学生学习效率，重视重复输入，给予学生积极的暗示，打造学生阳光心态。本课程不以1%效果为目的，但以1%效果来设置；不以1%要求学生，但以1%纯纯的方式来教育学生，使其在无意识的状态下真正的达到1%。速读速记：是一种“眼脑直映“的科学，运用视力和脑力统一协调的方法，这种“眼脑直映”式的阅读方法省略了语言中枢和听觉中枢这两个可有可无的中间环节，将文字信号直接映入大脑记忆中枢进行理解和记忆，所以，眼睛所看到的文字可以如同图像一样，输入大脑中枢，以与大脑思维速度相匹配的速度供给信息，使二者的工作协调，趋于同步，这就是快速阅读效率极高的主要原因。速读速记是在其目的性更明显、自身的注意力高度集中的情况下进行的，因此是通过科学用眼和科学用脑，快速而又高效地获取知识信息的一种阅读方式。全脑快乐识字：让孩子从识字开始，一辈子爱上阅读！《全脑识字教材》是张秀莹老师结合多年教学经验，以及现有识字方法及幼儿的认知特点而自主研发的中国首套与小学教材同步，并完全符合左右脑分工理论及幼儿认知特点的幼儿识字教材，运用全脑识字理论，理解+记忆，不仅识字，更能开发潜能，培养孩子浓厚的学习兴趣和主动性，达到自主阅读，培养良好的学习能力和习惯，爱上阅读，实现无障碍上小学。超常记忆力：是以理论、训练、实际运用为一体的训练课程。本课程是通过对大脑结构、功能、脑波等方面的阐述，让学生了解大脑的巨大潜能，从而增强自信，掌握开启大脑的窍门，激发学习兴趣；通过对记忆术的讲解，让学生学会各种记忆术的方法且能灵活运用；通过对大脑记忆训练、想象训练、思维训练、图像记忆训练、过耳成诵训练、默写记忆训练、圆周率、数字、词语、英语字母等训练，激活大脑潜能，增强学生记忆力和注意力，改善大脑工作质量，从而使学习变得更轻松、处理信息的能力大幅度提高；为照相记忆和快速听读奠定坚实的基础。其他还有：乐高机器人；硬笔书法；童子军夏令营等课程
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视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
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刚面试完作业帮，我来说说。
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刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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