黑弧奥美广告公司

先是謓简历，前台接待的，再转由HR面试，初试阶段，首先就是老套的自我介绍，谈谈对公司的了解，然后就是些乱七八糟的问题，总的回答来说自己的回答真是弱爆了，现在回想起来都觉得差劲，没有 做好准备的下场。

从网申结束后，公司选出了一部分人发邮件安排面试。 一面是笔试，每人一份试题，大概就是说说有关广告的一些事情和一个自由发挥的创意作文吧，一上午，之后HR从这些人中淘汰出一部分，剩下的进入2面，这期间是一星期。 二面是面试，有总部的一些创意部的leader给出题目，我们分小组进行讨论；一样，再从这次的面试淘汰，再剩下的进行3面（已经没剩下多少人了，而且是分地区，我是华北区，北京）。最后的终面是每人准备一个个人介绍的PPT由HR和相关leader一对一进行面试，这次终面北京区一共就剩下9个人了，从9个人里面选4个。 我几近辗转，到了终面，结果还是没offer. 不过，一起去面试的人确实都很厉害，3000个人最后选18个，进到终面，我也不抱怨了。接着努力吧。

得到通知后，大家一起笔试，像考试一样。过了笔试就是群面，小组讨论一个为某商场解决现人流量少的问题。个人总结，觉得是否得出结果不重要，重要的是你有没有公司所要求、期待的那种思维方式，其实有时候有些思维可能你有，但是在讨论过程中显露得不明显就被忽略了，面试官说最重要的是我们应该搞清楚这个商场的处境，把“我们是谁”的问题先解决。还有就是不要着急。