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公司介绍
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宏美聚信广告有限公司
广州 · 广告/公关/会展 · 100-499人
公司官网
www.vpmedia.com.cn/
公司地址
深圳市福田区商报路奥林匹克大厦九楼
简介
宏·公司简介宏美聚信传媒是由国内多家优秀媒体代理公司整合成立的大型广告传媒，是国内领先的，拥有强大综合实力、优势突出、特色鲜明、潜力巨大的传媒运营管理机构。宏美聚信以“品牌智囊；实效传播”为宗旨，按照“媒体运营服务商、媒体内容提供商和文化产业投资商三位一体” 的发展战略，全力整合发展重点媒体、强势区域传媒广告经营的综合性品牌传播业务。公司将主要以强势电视媒体的广告代理、创新植入广告、节目营销为依托，从事品牌管理、媒介策略与购买、电视媒体内容供应、电视剧制作管理与发行、电视广告制作与数字化传输服务、商业公关推广活动等业务，一方面，宏美聚信将继续发挥专业技术优势和多年经验，从广告项目设计、广告制作、投放策略、媒体购买、售后服务、数据支持等各方面为客户提供全方位专业服务，确保客户广告投放的精准有效与超值高效。另一方面，宏美聚信与各大媒体深度互信互动，配合推动媒体内容面向市场，共同促进媒体收视表现上升和媒体品牌价值增长，最终实现媒体和客户的多方共赢。美·公司远景欣逢国家文化产业振兴规划带来的良好机遇，宏美聚信将充分利用公司在传媒产业方面所具有的品牌优势、人才优势、资源优势和项目优势，以优良的传媒产品和有效的成本控制服务于拓展华南市场的广大客户，以客户创造价值为己任，以与媒体共同成长，做大广告市场份额为目标，逐步从服务并依托华南区域主流广告市场走向全国，适时采取各种资本运营手段，稳步将公司发展成为主流媒体和优质客户的紧密合作伙伴，分步建立并强化中国经济发达地区优势区域连锁式广告传媒主流运营平台。聚·公司优势宏美聚信立志于成为中国传媒业最具成长力的营销及运营管理专家，拥有360多人的精英专业团队，在北京、上海、广州、深圳等城市设有多家分支机构。2009年，宏美聚信传媒及其机构成员总体营业规模已超过5.62亿元，为310多家国际客户和本土客户服务，服务领域涉及金融、保险、医药、保健、快速消费品、汽车、家居、房地产、电子电器、食品、服装、机械等众多行业，同时与央视、上海文广传媒集团、南方影视传媒集团、天津广电集团、深圳广电集团、凤凰卫视、湖南卫视、浙江卫视、广西卫视等主流媒体资源保持长期稳固而良好的合作关系和营销服务网络。公司整合后，进一步健全并完善了组织架构、工作流程、市场营销、媒介策略和数据服务，合作凝聚力和创新能力的提高，将在广告客户和媒体之间建立起新的更专业更有效的紧密合作桥梁。信·公司品格以和凝聚人气 以善笑对市场 以诚服务媒体 以信赢得客户
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宏美聚信广告有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
2
10
特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
1
17
2