百联电商

首先等了1小时后面试官才出现；其次且重要，面试官与我个人对产品理解不一致，说是不用管运营、也不用数据分析，专注产品设计，管理好自己的一亩三分地。还有全程感觉并没有很重视，很赶时间。是目前面试下来最糟糕的企业。多提一句，之所以招人是因为之前有人末尾淘汰了。

整体面试较轻松的环境。HR总监和分管领导都是国有体系成长起来的，面试时候会比较注重个人想法和观点，都是比较温和型的面试风格，完全无压力。老板人很好，同事也很亲切，是一个相对比较适合安逸和舒服的环境。

一面HR，电话沟通一下大致符合然后约了线下，线下面试三个人，一个HR，其余两个技术负责人。按照约定时间到，先让我填表，然后又等了一会人才来，招的岗位说是为了摆脱外包准备给自己集团内部招的，问的问题非常浅显没有难度，但是最后竟然问我要prd 文档，原因懂的都懂，因为跟我上份工作经历基本相同。给了两三周后随便找了个理由给打发了，说是需要产品架构方向，可笑的是面试过程根本就没问过架构问题，还是我去追问的面试反馈。并不是真的招人，就是靠面试攒经验，套方案的，体验极差。