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天津市滨海新区塘沽万科教育培训学校是市值120亿美金全球最大的K12教育集团霍顿.米夫林哈考特(Houghton Mifflin Harcourt Group)集团在华首个少儿英语教育项目。借助霍顿.米夫林哈考特集团历时170多年所积累的教育资源,使用符合美国国家及各州教学标准的多媒体学科英语互动课件,结合核心管理团队在教育培训行业的丰富经验,瑞思学科英语致力于在中国建立“学科英语”教育第一品牌!天津市滨海新区万科教育培训学校是天津滨海地区唯一瑞思学科英语分校。先进的教学设施,地处外滩金街盛和大厦三楼、地理位置极其优越,舒适的中心环境和雄厚的师资力量受到了广大小朋友们的喜爱和家长们的认同,在滨海地区有很好的声誉,是天津滨海新区少儿英语的优质品牌。天津市滨海新区塘沽万科教育培训学校服务于3—12岁中国孩子,在纯英文环境中,以互动多媒体“浸入式学科英语”课程体系为教学支撑,以与美国小学同质、同步的学科知识和未来领导力培养为传授内容。让孩子们通过“浸入式学科英语”的学习,通过“未来领导力”培养模块,最终具备用英语表达、用英语思维和基础学科英语语言应用能力,获得与美国孩子同等的思维能力和创造能力,使孩子不仅能够成为未来职场的领导者,更将成为社会的主流群体。自进入中国市场以来,瑞思学科英语凭借独特的产品定位和优秀的商业模式,迅速占领中国少儿英语培训高端市场,目前已在全球120多个国家和地区的45,000多所学校.数量超过1亿的孩子正受益于“R·ISE瑞思学科英语”的金钻课程体系。全新的“浸入式学科英语”教学理念、。快速发展中的瑞思学科英语引起了中央电视台《新闻30分》、北京电视台《首都经济报道腾讯、新华网等多家媒体的高度关注,并纷纷对瑞思“美国小学”的先进教育理念进行跟踪报道。2008年1月,瑞思学科英语荣获“2007年度北京教育创新优秀教育机构”称号;2008年11月,瑞思学科英语荣获“改革开放30年中国特色教育十大杰出机构”“2008中国教育创新示范”。瑞思学科英语美国总部历时7年耗资1.5亿美元共同打造的多媒体互动软件曾荣获多项国际大奖:Destination Math 数学系列荣获:2007 Codie奖 数学类最佳小学教育解决方案2006 iParenting 最佳产品2005 eSchool News RCA 初等代数最佳产品2005 eSchool News RCA 数学能力最佳产品2005 eSchool News RCA 代数最佳产品2005 eSchool News RCA 分数小数百分数最佳产品2005 eSchool News RCA 几何最佳五强产品2005 金火炬奖2005 Codie奖 数学类最佳小学教育解决方案Destination Reading(英)语文系列荣获:2006 iParenting 最佳产品2005金火炬奖2005 Codie奖 语言艺术/阅读类最佳小学教育解决方案Destination ReadingⅠⅡ 2005 多媒体教学方式奖Destination ReadingⅠⅡ 2004 多媒体教学方式奖Destination ReadingⅠⅡ 2003 多媒体教学方式奖中心地址:天津市塘沽区解放路488号盛和大厦三层中心022---25851111 022---25878456公司地址: 天津市塘沽区解放路488号盛和大厦三层(老百姓大药房旁)
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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