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关于招收对日软件开发人员岗前培训班的通知 我公司是专业对日软件开发的技术公司,在日本有专业的合作伙伴。由于对日软件开发工作难度大,不易掌握,即便是有一定工作经验的人员也难以上岗就胜任。为适应我公司业务的发展和为上岗员工提供必要的上岗过渡期,决定举办第一期“对日软件开发人员岗前培训班”,现将有关事宜通知如下 一、招收范围毕业前实习阶段的专业学生,应届专业毕业生,有意从事对日软件开发工作并有一定实际工作经验的人员。 二、学习内容方式学习内容.net、php、asp等。学习方式理论与实践相结合,直接跟项目实践。 三、学习时间3个月或90个工作日。随招随学。 四、招收人数和条件招收人数为4-6人,经过面试合格后录用,公司提供食宿并发给少量生活费用。 五、结业待遇学员结业后,学员和公司双向选择。学员可以选择留用公司,和公司签订试用期为一个月的劳动合同正式上岗,也可以另某职业,公司出具培训证明。 六、公司营业地址丰台区南四环西路129号,怡海花园恒泰园2号楼606室。七、有意者请联系电话63793130,简历发到邮箱dsd@188.com,请标邮件主题为软件培训。联系人张华伟。 2008.01.15
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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