小卫（上海）生物科技有限公司

难度一般

一面-视频面试 和供应链总监聊了半小时，他问我答的模式。我主要描述了我对于供应链的思考。他还了解了我日常工作流程和熟悉的采购品类。最后结论是我很匹配。晚上8:30人事约第二天去现场复试。之前已经聊的7788了。今天主要是再了解下双方的意向。面试官问我对于加班的看法，我说可以接受合理范围内的加班。反问小卫的日常加班时间？他否定了我996的猜测。但是又在公司合伙人过来的时候，说我工作日加班2、3个小时很少。那猜测小卫平时可能996起步，加班比较严重，和网站上写的偶尔加班较为不符。HR负责人来问了一些问题，最后问我有什么问题。我问该岗位绩效考核的指标。HR负责人：我们是OKR，要根据公司的目标，自己拆解给自己定目标。你之前也是采购主管，那我就要反问你了，你的团队你怎么考核他们？（她这个时候一定觉得自己很机智）然后我简单回答了一下。就很奇怪HR来了还谈的这么虚无缥缈，就怀疑录用意向：按照我的理解，谈到这个时候，小卫是否有比较明确的是否录用的意向？HR负责人：因为我还没有遇到之前给你面试的2位，所以目前不知道，我们会回去综合考量。我：那我没有别的问题了。

根据岗位职责匹配你的工作经验，先跟HR电话沟通然后跟你们负责人沟通，最后跟总监沟通，可能的话得现场面试