北京安必奇生物技术有限公司

投简历后HR打电话来聊了聊，简单了解大致情况，主要是课题研究内容，然后便邀请去公司面试，面试时间可以根据你的时间来安排，比较灵活，大概是因为去这儿的人少，没条件组织起来群面。      公司在亦庄，规模不大。去了之后首先让填写一张表格，类似于填简历，该表格上还有几道小小的英文作文题，让选其一作答，题目很简单。填完表格进行面试，面试形式是三位面试官面一人，先让做一个约半小时的汇报，主要汇报课题研究，这过程中以及结束后面试官会随机的提问，和课题相关的专业内容和一些外延的知识都可能涉及。然后问了岗位意向、薪酬期望等等一些其他的内容，也介绍了他们公司的主要业务、薪酬构成以及岗位可能的发展等等。面试完还让再做一个笔试题。     感觉并不很好，第一点，该公司地理位置处于亦庄，很偏远，周边配套及其不完善，除了能工作啥都不能；第二点，该大部分人的状态不好，这点从员工的精神头上就能有所判断；第三点，我在做报告时面试官拍摄我的PPT，给人感觉及其不专业，让我想起此前看到别人对他家的评论“像是一个想要盗取方案的公司”。当然我也明白，别人一个公司能发展起来，不可能靠什么“盗取”应聘小白的研究方案，但至少从一个侧面反应出此公司不太尊重应聘者，不考虑别人的感受。

先是对研究生期间的研究内容用ppt做汇报，提问一些关于研究的问题。对于过往经历的提问，岗位的理解。面试后是一份笔试题，一篇小综述，一周内完成。

共有三面。一面是电话面试，跟人事来一些基本情况；二面是部门领导面试，要英文自我介绍，然后用ppt讲一下自己的硕士课题，然后又聊了一下薪资期望、家庭情况之类的；二面通过后会发来一份笔试题，包含几个专业问题，需要自己查阅文献，总结出一篇小的调研报告。三面也通过后就会发offer了。