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南京旭虎科技有限公司以自身拥有的尖端信息技术为立身之本,以带有前瞻性的现代商务意识,致力于电子商务模式的创新、应用和推广。我们已经拥有和开发中的多款创新业务,无论是理念还是技术应用,目前居国内领先水平。我们是成长中的企业,但我们清晰地看到了未来!旭虎旗下的电子商务平台“富库网”承担着优质品牌和广大兴业者之间的桥梁作用,我们致力于打造国内最专业的网络批发供货渠道及网上代销平台。我们的目标是真正解决客户在进货渠道及库存等方面的后顾之忧,体现客户网络销售的优势及价值。现已有数十家优质品牌、数百种产品进驻“富库网”。我们不懈追求自我超越,不断吸纳新鲜血液。欢迎加入旭虎大家庭,共创旭虎新辉煌!我们重视员工的才能、工作热情与努力,并为员工提供一套综合及具有竞争力的薪酬福利体系。以下是我们目前部分薪酬福利方案。一、薪酬提供具有竞争力的薪资来吸纳人才。 二、社会保险每位正式聘用的员工都将享有国家规定的各类社会保险。三、档案及户口 公司正式聘用的员工入职后,其个人的人事档案和户口可以转入公司所委托的相关机构办理存档手续。四、假期除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司正式聘用的员工还享有带薪年假。 五、免费购书公司为了全体员工的发展,填充专业知识水平和拓展知识面,将根据需 买相关专业书籍。六、员工活动公司将定期组织员工举行聚餐、体育活动或户外旅游活动,以增进同事间的交流与互动。七、员工旅游公司每年组织一次员工旅游,且所有正式聘用的员工将享有公司所提供的旅游经费。更多信息,敬请访问www.xuhuchina.com
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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