益田集团

偶然的机会，在学校的招聘会，偶遇益田集团。招聘会招聘相对于校招环节少了两轮面试，包括群面。校园招聘会的面试现场一轮筛选面试，第二天上午2v5群面，第二天下午hr总监2v5群面。效率极高，第三天出offer结果。全程感觉hr团队很nice，小哥哥小姐姐的都很热情很负责。

首先在前程上投递了简历，2天后电话简单的谈了一下说了一下工作内容，具体项目在丹坑客家小镇。第一轮是hr面试比较严肃，第二轮是商品部经理面。

深圳站-2019校园招聘-管培生。 第一轮：宣讲会+第一分钟自我介绍，HR现场接收简历。 第二轮：群面，8-10人一组，题目类型：经典的排序题目。注意分配时间，说话的时候注意条理，千万不要太过强势！要和谐！！注意团队配合。 第三轮：5人对2HR。问题：接不接受外派。优缺点，为什么觉得自己适合这个岗位等。 第四轮：5人对2HR+面试完后笔试。问题：对岗位的理解，结合经济政治时事热点谈一下你的理解（跟岗位有关）注意听清楚题目再回答，不要回答一些有的没的，如果回答跑题了会被HR点出来，感觉会扣分。笔试不算难，就是行测选择+简答题。 整个面试分为四天，我感觉还蛮久的，但好在有收获。面试前看了很多同学的面经，获益良多，希望我的回答能帮助到你们。祝各位都拿到自己心仪的offer。