公司信息

公司全称
南京浦和智能科技有限公司
登记状态存续法定代表人张磊
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)注册资本100万参保人数0
成立日期2016-07-06所属行业智能硬件所属地区南京市
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公司实力

整体实力高于 17% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 一般
注册资本:100万人民币
企业规模:中型企业

面试体验

项目经理
匿名用户
未通过
1.在拉勾上看的评价那么好绝对是水军刷的,因为看到评价不错,宣传文案也不错,过去看看,期待值蛮高。 2.13:00左右到,约的14:30面试,所以13:50才上去,结果上去了还在午休,顿时感觉牛啊,创业公司还这么悠闲。 3.等待15分钟,填表,感觉HR没有网评的漂亮温柔,谢谢!以后别这么骗人,我的路费时间不值钱吗?我一半是冲着看温柔善良的HR去的。 4.等待期间看到书架旁的地面很脏,印象再次减分。 5.一面技术基本了解了公司的业务情况,虽然我不属于资深高手,但水平自认也不差,这业务宣传与实际出入太大,细节不展开了,免得收到律师函。 6.薪资这块,标的17-30k,实际并不想给,拜托,就你们面试官这水平能看出个毛线。就这薪资我觉得一般般好吧。 7.说好的给个答复,没过也请给个答复好吧,花了不低于1000rmb路费(住宿我就不说了)1天时间(我以前一天工资过1k,被你们这么玩)过去是为了看你们公司有多假?贵司的素质不敢恭维。 总结:招聘应聘都应该真诚,宣传的再好不如做得好,作为一个应聘者都能做到实事求是行程提前报备,你一个公司玩弄求职的?

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